[昆明]云南物流产业集团2017校园招聘

序号

部（室）
名称

岗位名称

拟招聘
人数

岗位职责

岗位任职条件

1

集团工会群团部

共青团管理

1

一、负责青年思想政治工作，加强社会主义核心价值观、企业文化和爱岗敬业教育；
二、围绕企业生产经营中心，积极开展青年争先创优等符合青年和企业特点的活动；
三、指导基层团组织选拔、配备团干部，对团干部的培养、任用、考核和奖惩提出建议；
四、负责共青团组织建设、团员青年队伍建设与管理；
五、开展调查研究，及时向上级组织和公司领导反映青年的呼声和建议，积极维护青年的合法权益。

一、年龄要求：年龄在35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；思想政治教育、法律、经济、心理学等相关专业毕业。
三、业务技能要求：
（一）熟悉青年思想政治教育、青年活动策划等相关业务；
（二）能熟练操作办公软件，有较强公文写作和文稿创作能力；
（三）具备相关专业中级以上职业资格者优先；
（四）具有党务、行政相关工作经验者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

2

信访维稳

1

一、贯彻执行上级有关社会治安综合治理、化解矛盾纠纷、维护社会稳定的方针、政策和总体部署，研究制定组织实施年度工作目标和阶段性工作计划；
二、负责上级有关部门转达及领导交办的信访案件的承办、转办、督办工作；
三、接待群众来信来访，对职工群众诉求事项依照国家法律法规和相关政策，按程序做好化解或会同相关部门办理、督办结案等工作；
四、做好信访信息分析、反馈及调研工作；
五、搞好信访工作的统计、上报，档案及时立卷归档等工作。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；法律、经济、企业管理、思想政治等相关专业毕业。
三、业务技能要求：
（一）熟悉企业劳动关系、经济纠纷等常见信访问题处理，善于做群众思想政治工作；
（二）能熟练操作办公软件，有较强调研和写作能力；
（三）具有大中型企业相关工作经验者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

3

离退休管理和服务

1

一、贯彻落实党和国家有关离退休人员管理和服务的相关政策；
二、制定和执行集团离退休人员管理服务年度工作计划，完成统计报表、老干部信息库管理；
三、建立健全集团离退休人员管理和服务制度；
四、负责离退休人员生活福利、医疗保健、节日慰问等日常服务，组织离退休人员开展有益于身心健康的文体活动，负责离退休人员丧葬抚恤等工作；
五、适时掌握离退休同志的意见建议和诉求，接待离退休人员来信来访；
六、配合集团全面深化改革做好配套工作。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；人力资源、思想政治、企业管理、经济、法律、等相关专业毕业。
三、业务技能要求：
（一）熟悉离退休人员管理和服务等相关业务，善于做职工群众思想政治工作；
（二）能熟练操作办公软件，有较强文字写作能力；
（三）具有大中型企业相关工作经验者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

4

集团企业管理部

企业治理

1

一、建立健全集团公司现代企业治理体系，完善集团公司管理制度与流程；
二、负责牵头集团公司与所属公司间整体的基础管理体系建设，监督成员企业的公司章程、董事会议事规则、总经理办公会议事规则等核心管理制度的建设；
三、负责对于集团公司法人治理结构的完善，提出改善意见、建议；
四、.动态跟踪所属公司的企业法人治理执行情况，督促所属公司完善自身法人治理结构；
五、监督所属公司对于现代企业管理制度的建设、修订、执行情况；
六、牵头推动集团公司其他的重大管理改革项目的实施。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；企业管理、经济管理等相关专业毕业。
三、业务技能要求：
（一）1年及以上工作经验；
（二）熟悉商贸、物流行业概况及发展趋势，熟悉现代化企业治理、战略管理等相关知识，掌握现代化企业治理实施等相关技能；
（三）能熟练操作办公软件，有较强调研和写作能力；
（四）具备相关专业中级以上职业资格者优先，具有企业管理相关工作经验者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

5

改革发展

1

一、按照集团深化改革规划，推动集团所属公司深化改革工作的实施，对其改革实施工作进行跟踪、检查、监督；
二、协调相关责任方，推动集团改革发展所需实施事项；
三、负责集团公司三重一大事项的受理、报审工作，监督决议的落实工作。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；企业管理、经济管理等相关专业毕业。
三、专业技术要求：
（一）3年及以上工作经验；
（二）熟悉商贸、物流行业概况及发展趋势，熟悉现代化企业治理、改革改制等相关知识，掌握现代化企业治理实施、改革改制实施等相关技能；
（三）能熟练操作办公软件，有较强调研和写作能力；
（四）具备相关专业中级以上职业资格者优先，具有企业管理相关工作经验者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

6

历史遗留问题处理

1

一、牵头处理集团公司对外经营合作过程中遗留的合作纠纷问题；组织、推动集团公司处理历史遗留的经营管理问题；
二、协调集团公司财务部门及相关部门，对集团公司资产、产权、股权、债权等纠纷进行清查，备案；
三、提出处理资产、产权、股权、债权等各类纠纷的建议和计划，并组织实施。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；企业管理、经济管理等相关专业毕业。
三、专业技术要求：
（一）3年及以上工作经验；
（二）熟悉商贸、物流行业概况及发展趋势，熟悉现代化企业治理、产权股权债权相关法律、企业财务管理等相关知识，掌握现代化企业治理、财务核算、产权股权债权纠纷处理等相关技能；
（三）能熟练操作办公软件，有较强文字写作能力。
（四）具备相关专业中级以上职业资格者优先，具有企业管理相关工作经验者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

7

集团生产经营管理部

生产经营
综合管理

1

 一、根据集团公司发展战略和市场分析，组织拟定市场开拓策略和实施方案；
二、组织对集团公司各业务模块所处的行业环境与竞争环境进行研究；
三、组织收集、整理与分析潜在客户的信息；
四、综合协调集团公司经营信息和资源，指导所属企业经营活动开展和市场拓展；
五、负责牵头编制集团公司品牌战略规划与实施计划，并组织实施；
六、修订完善生产经营管理制度，指导、监督生产经营管理制度执行等工作。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；企业管理、经济、商贸、物流等相关专业。
三、专业技术要求：
（一）5年以上本业务或者相关业务工作经历；
（二）熟悉商贸、物流行业概况及发展趋势；了解市场营销、营销渠道管理、价格管理、销售预测、市场调查、品牌管理、供应链管理知识、客户关系管理等相关知识；
（三）掌握业务运营判断、业务风险应对、数据分析、销售预测、市场调查、商务谈判技巧等相关技能；
（四）有较强的学习、团队协作和综合协调能力，能熟练运用现代办公技术；
（五）有相应的专业技术任职资格和从业资格、身心健康；
（六）有大型企业工作经历者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

8

集团纪检监察室

纪检监察

1

一、按照集团党委的安排部署，负责集团公司内部党风建设、领导干部廉洁自律和反腐倡廉工作的监督检查；落实省纪委、省国资委纪委、集团公司党委要求的纪检监察督办事项；对集团公司及成员企业“三重一大”等工作事项进行检查监督；监督集团领导、专业人才、中层干部，落实“一岗双责”工作；
二、严格执行党的各项纪律，与中央和省委保持一致，推进作风建设长效化；协助集团公司党委，落实党风廉政建设目标责任制工作；协助党委工作部，进行党风廉政建设和反腐败的宣传教育工作；督促集团公司各部门和成员企业落实惩治和预防腐败的工作任务；
三、对违反纪律、有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等行为严肃问责；对执行“六大纪律”、廉洁从业有关规定情况进行监督；按照干部管理权限，对企业党组织和党员、企业领导人员违反党纪政纪案件进行查处，承办案件受理、初核、立案、调查、审理等工作；受理集团公司及成员企业党组织和党员干部违反党纪、政纪行为的群众来信来访、检举、控告、申诉工作；负责调查和核实举报事项及集团公司内部审计中发现的违纪违规行为，依据有关规定向被监察对象和单位提出监察建议或作出监察决定；开展纪检的专项管理工作，预防和查处违规违纪事件。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；法律、思政、哲学等相关专业毕业。
三、思想政治要求:中共党员，政治思想素质好。
四、专业技能要求：
（一）熟悉党建、纪检监察等相关业务；
（二）能熟练操作办公软件，有较强公文写作和文稿创作能力；
（三）具有党务、纪检相关工作经验者优先；
（四）具备相关专业中级以上职业资格者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

9

集团资产财务部

西双版纳物产国际物流园有限公司财务经理

1

一、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派；
二、全面负责集团公司所属企业日常财务工作；
三、负责所在企业财务管理及内部控制制度建设；
四、负责审核企业资金计划及相关资金统筹工作；
五、开展预算管理，牵头年度经营预算方案编制及后续预算执行情况监控；
六、负责会计核算体系建设及全盘账务处理，编制财务报表并按时对内、外报送；
七、负责编制财务分析报告，为所在公司管理层和集团提供决策参考；
八、负责年终决算报表、报告及附注的编制，配合事务所完成年报审计；
九、负责公司财务人员的培训与指导，促使公司不断提高管理水平；
十、负责税务核算、税务申报和税务筹划等工作。

一、年龄要求：40岁及以下
二、学历要求：大学本科及以上学历；
三、专业技能要求：
（一）10年以上工作经验,5年以上公司财务管理工作经验；
（二）熟悉房地产行业或者园区建设的经营管理；熟悉房地产行业或者园区建设发展现状和各项政策法规。
（三）心理素质强，能适应高强度挑战性工作，善于沟通；
（四）具备良好的财务理论知识和实际操作能力，具有中级会计师或以上资格，取得CPA、ACCA等资格证书者优先；
5.熟练使用办公软件和财务软件。
四、其他：
（一）能够接受集团委派；
（二）条件优秀者可适当放宽条件。

10

集团二级单位会计机构负责人

3

一、遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派；
二、全面负责子公司日常财务工作；
三、负责所在公司财务管理及内部控制制度建设；
四、负责审核企业资金计划及相关资金统筹工作；
五、开展预算管理，牵头年度经营预算方案编制及后续预算执行情况监控；
六、负责会计核算体系建设及全盘账务处理，编制财务报表并按时对内、外报送；
七、负责编制财务分析报告，为所在公司管理层和集团提供决策参考；
八、负责年终决算报表、报告及附注的编制，配合事务所完成年报审计；
九、负责公司财务人员的培训与指导，促使公司不断提高管理水平；
十、负责税务核算、税务申报和税务筹划等工作。

一、年龄要求：40岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；
三、专业技术要求：
（一）10年以上工作经验,5年以上公司财务管理工作经验；
（二）心理素质强，能适应高强度挑战性工作，善于沟通；
（三）熟练使用办公软件和财务软件；
（四）、具备良好的财务理论知识和实际操作能力，具有中级会计师或以上资格，取得CPA、ACCA等资格证书者优先。
四、其他：
（一）能够接受集团委派；
（二）条件优秀者可适当放宽条件。

11

集团总部或集团二级单位普通财务人员

2

一、负责公司财务核算；
二、负责编制公司财务报表、开展预算管理；
三、负责公司的现金收付、银行结算及有关账务；
四、负责组织内部审计计划，完成内部审计工作底稿和审计报告。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；会计学专业、财务管理专业、审计等相关专业毕业；
三、专业技术要求：
（一）熟悉国家财税法律法规和财务核算业务；
（二）熟练操作财务软件和办公软件；
（三）具有良好的沟通与团队合作能力以及良好的口头表达能力；
（四）持有会计从业资格证，取得会计师资格者优先。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

12

集团总部或集团二级单位普通融资专员

2

一、根据公司融资策略，协助资金经理制定实施方案，负责各项实施计划的推进和落实；
二、参与公司授信的方案设计与谈判，负责与各牵头行和总行的日常沟通和公司成员企业的信息收集与档案管理；
三、参与公司成员企业年度营运资金的预算审核，审查各企业的授信申请，对授信额度的结构合理性、产品适用性提出优化意见；
四、根据公司融资策略和管理要求，帮助和指导企业制定正确的融资规划，对成员企业提供及时有效地支持和辅导；
五、负责公司调剂额度的统一管理和统筹安排，对公司成员企业的融资困难和额度调剂提供及时有效的支持，使调剂额度的管理效用和效果最大化；
六、根据项目计划配合执行尽职调查，撰写融资报告分析，预测行业发展前景，经营状况，风险控制，财务分析，配合上级领导推动公司各板块项目顺利进展，运用资本运作资金，同时控制公司营运风险。

一、年龄要求：35岁及以下。
二、学历及专业要求：大学本科及以上学历；金融、财务、经济等相关专业毕业。
三、专业技术要求：
（一）有银行、证券、基金、资产公司相关工作经验优先录用；
（二）品德良好、善于沟通、吃苦耐劳，有互助合作的团队意识；
（三）能根据公司急重缓和适应加班或工作调整，形象良好，配合上级领导推动整个公司的各项项目发展。
四、其他：条件优秀者可适当放宽条件。

13

集团风险管理部

财务风险管理及内审

1　

一、分析集团公司经济运营数据和业务流程信息，确定风险监控重点，进行风险识别；
二、对风险问题进行评测，查找原因，出具风险分析报告，形成风险对策；
三、组织集团公司部门和成员企业拟定风险管理方案，开展风险分析，监督风险管理；                                                      四、与外部机构合作，对集团公司及成员企业经营活动的关键环节，以及影响效益的突出问题，相关项目的合法合规、效率效益进行审计；
五、与外部机构合作，对集团公司及成员企业的基建、招投标活动、对外投资、重大财务异常及运营事件等特定事项进行专项审计；
六、组织对各成员企业负责人的经济责任审计，并审核外部机构编写的审计报告；
七、完成上级交办的其他工作。

一、年龄要求：35岁周岁及以下；
二、学历要求：大学本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业；
三、专业技能要求：                 

（一）熟悉国有企业风险管理及内部审计工作，具有风险管理或内部审计工作经验；
（二）具有较强中文口头及书面表达能力，能独立撰写文件及报告；
（三）思维缜密、原则性强、较强的分析能力，良好的沟通能力和团队合作能力及抗压能力。                                
四、其他：有大中型国有企业工作经验者优先，有风险管理师或内部审计师资格者优先。条件优秀者可适当放宽条件。