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前行青年俱乐部 前行青年俱乐部是由全国性创新型金融保险机构前海人寿携手中国领先职业发展平台智联招聘打造，致力于解决大学生求职及生存困境的公益组织。 前行青年俱乐部现正面向全球大学生招募会员，优秀的应届生会员将有机会成为2017届前行青年管培生。 一、前行青年俱乐部会员 1.招募对象：全日制在校大三、大四及研二、研三学生 2.招募流程： 网申地址： 网申——在线测评——面试——前行青年俱乐部会员 3.会员专属福利： ①纳入智联招聘高端人才库并享受智联招聘2年的工作机会推荐，并由人力资源专家提供一对一的职业生涯规划指导； ②有机会获得前海人寿股份有限公司提供的全国范围内的实习机会，以及“前行青年”管培生职位； ③前行青年俱乐部精英活动：包括但不限于全国性高校公益活动、日常专业导师绑定培养、精英青年定期交流活动。 4.关注大学生职业困境系列活动 前行青年俱乐部倾力打造的“职业规划局”正在全国火热进行中，前海人寿招聘官携智联招聘HR专家坐镇现场，助力大学生求职（详细行程见下方表格）。 ①职业诊断部：资深的行业专家为学生进行简历诊断、模拟面试； ②造型改造部：获得求职外形打造建议、职业照拍摄等； ③职场CareerTalk：近距离与HR面对面互动答疑，交流职场信息。 二、关于前行青年管培生 1.招募人数：150人 2.招募岗位：管理培训生 3.岗位提供方：前海人寿保险股份有限公司 4.招募对象：国内外2017年毕业的本科及以上学历应届毕业生， 2017年7月底之前取得毕业证（国内毕业生必须同时取得学位证）的前行俱乐部会员 5. 招募要求： ①全日制本科及以上学历，专业不限； ②本科通过CET-4，研究生通过CET-6； ③认可金融保险行业，接受轮岗等管理培训安排； ④遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录； ⑤具有较强的学习能力、沟通表达能力与团队合作精神； ⑥身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。 5.招募流程 网申地址： 前行青年俱乐部会员——面试——前行青年管培生 6.专属福利 ①所有俱乐部会员专属福利； ②总部编制； ③两年轮岗培养计划：第一年在各地分公司轮岗，第二年在总部轮岗后，可自主选择工作地点，并作为管理层储备人才，所有就职岗位为非保险代理人岗； ④行业富有竞争力薪酬，优秀者获特殊起薪； ⑤行业顶级专家封闭式交流培训； ⑥享受综合福利保障计划等。 7. 企业介绍 前海人寿保险股份有限公司（以下简称“前海人寿”）于2012年2月获中国保险监督管理委员会批准开业，是首家总部位于深圳前海深港现代服务业合作区的全国性金融保险机构。自成立以来，前海人寿秉承“依法合规、专业创新”的发展理念，拼搏进取、务实高效，认真贯彻落实监管和政府等相关部门的工作要求，不断夯实发展基础，建立了全面风险管理体系，实现运营等集中管控；支持国家和地方发展战略，在国内开设多家分支机构；服务民生，设计开发了养老、医疗、教育、理财等涵盖全面的保险产品；全面发展，开通银行保险、个险营销、团险营销、电话营销和网络营销等多业务渠道；客户至上，建立普惠服务、VIP客户服务、客户服务体验实体店等全面客户服务体系；稳健投资，建立完善的投资体系，实现稳健收益。 |
