一、万达文化旅游规划研究院简介
万达文化旅游规划研究院成立于2013年2月4日，主要从事万达文化产业集团旗下文化旅游城的规划设计和全程管控，能够独立完成包括室内外主题公园、秀场、滑雪场、酒店群、万达城等复杂业态的完整规划设计，同时兼具全过程管控能力，是万达文化集团的核心技术研发部门。
万达文化旅游城是万达集团凭借多年在商业、文化、旅游产业积累的丰富经验，创新于世界的特大型文化旅游商业综合项目，具有项目创意世界唯一、设计团队大师组合、万达拥有知识产权三大特点。
万达文化旅游规划研究院现有专业高级工程师近300人，均为兼具建筑设计、设备研发及文化地产管理经验的复合型人才。其中，具备专业注册资质人员占员工总数的50%，在全国大型设计机构中比例最高；拥有高级技术职称者占员工总数的29%；研究生以上学历者占员工总数的50%，文化旅游规划院是万达集团知识密集型企业的典范。 二、基本要求
1、性别不限，男（26岁以下），女（24岁以下），形象气质佳；
2、本科及以上学历；
3、强烈的上进心与责任感，对待任何工作追求完美，讲究细节；
4、愿意为自己的成长付出，不计较个人得失；
5、对新鲜事物充满强烈的好奇心，能够自发的不断学习各种新业务；
6、具有良好的沟通协调能力，人际关系良好；
业务能力要求：
1、美声、民族（民美）唱法专业，有极高的专业水平和丰富的舞台表演经验；
2、熟练操作Microsoft Office办公软件及音视频剪辑处理软件；
3、具有活动策划、组织、执行能力，丰富的大型活动管理、执行经验；
4、良好的新闻敏感性和观察力，熟悉企业文化建设及推广，思维开阔、文笔流畅；
工作职责：
企业文化（50%） 1、公司企业文化活动的策划、组织、执行，开发创新新的企业文化活动形式；
2、组织及参与公司、集团年会等文艺活动的筹备，编排等工作；3、负责组织公司文化宣传栏、官方网站、微信的更新与维护；
人力资源行政（50%）1、日常人事行政事务性工作，如办公用品管理、行政费用报销等；2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、材料收集、档案管理、文件收发等工作； 三、薪资待遇
1、月薪税前10000元（条件优秀可适当提高） 年终奖金（约4个月工资）；
2、五险一金；
3、免费一日三餐 四、联系方式
招聘联系人：李晨曦
电话：010-85712691
邮箱：lichenxi6@ |
