[上海]申通快递有限公司

申通快递品牌创建于1993年，是国内最早经营快递业务的品牌之一，经过二十多年的发展，申通快递在全国范围内形成了完善、流畅的自营速递网络，基本覆盖到全国地市级以上城市和发达地区县级以上城市，尤其是在江浙沪地区，基本实现了派送无盲区。申通快递在全国各省市共有独立网点及分公司1507家，服务网点及门店20000余家，从业人员超过30万人，每年新增就业岗位近1万个。2014年，申通业务量完成24亿件，同比增长50%，件量在规模性快递企业中继续保持第一，成为国内快递网络最完整、规模最大的民营快递体系。

（一）管培生：若干 工作地点：上海

岗位职责：

1、培养方向包含行政、人事、IT、公关、财务、审计、仓储管理、冷链物流、电商服务、末端服务、路由设计、市场研发、经营管理及物流相关；

2、参与公司各方面职务，发掘自己优势，进行有创造性的工作；

3、了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，经过考核后定岗，有一定的淘汰率；

4、协助进行团队管理，增强管理能力，为职位晋升做好全方位的、深度的准备。及时完成上级所交付的其他工作；
5、遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识；忠于企业，传承企业文化，愿意与企业一起发展成长。

岗位要求：

1、户籍不限，本科及以上学历，专业不限；
2、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、分析判断能力等；

3、具有较强的团队合作精神，领导能力，对职业生涯发展有清晰规划；

4、班干、学生干部优先；有获得奖学金者优先；有物流行业相关经验者优先。

二、工作时间及薪资待遇

1、工作时间为每天8小时，做五休二；

2、试用期工资为4500.00/月；转正后工资5000-8000元/月；

三、保险

按国家规定购买保险，缴纳五险一金。

四、其他福利

1、公司免费提供食宿；

2、发放高温费、年终奖及其他节日福利；

3、生日福利、免费体检、旅游等福利。

五、发展规划

（一）发展方向：

管理通道：管培生→基层管理（资深专员、主管级）→中高层管理（经理级）

专业通道：管培生→初级工程师（享主管级待遇）→中级工程师（享经理待遇）→高级工程师（享总监级待遇）

（二）职业生涯规划：

岗位	在职年资	薪酬范围
专员	3-12个月	4500元/月
主管	12个月-1.5年	5000-8000元/月
经理	1.5-3年	13-20万/年

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