中国人寿保险股份有限公司南京市分公司Future Leader项目部：

作为世界500强第54位的副部级央企，中国人寿在发展壮大自身的同时，也积极践行央企使命，勇担社会责任，特于2014年提出了Future Leader大学生管理人才培养计划。在省公司的大力支持下，中国人寿南京市分公司立志要打造一支新生代、年轻化的管理人才队伍，为年轻大学生提供一个就业创业平台，中国人寿南京市分公司营销一部Future Leader项目部顺势而生，项目组全员由90后大学生组成，是一个有活力的、向上的大学生团队。秉持着培养模式创新化、工作模式新型化的理念，Future Leader在坚持严格的系统培训打好坚实基础的同时，也让成员们充分发挥主观能动性，以培养年轻的管理精英为目标培养每一个成员 。

招聘岗位：

1、 储备干部： 配合主管做好团队管理工作，带领属员完成营销目标；提升自身管理素养，对于团队发展提出明确的目标及可行性发展方案。

2、 营销助理： 据客户的需求，协助主管分析客户财务状况及家庭状况，提供适合的保障方案；解答客户金融专业领域的问题，并提供建议。

3、 行政助理： 完成办公室的工作，做好经理的参谋助手；掌握经理的日程安排，做好预约工作，安排各项事宜日程。

4、 人事助理：负责运行优化招聘环节，完善员工考核机制；协助运营在职员工发展体系，做好人员发展的日常管理工作。 

职位要求:

1.本科及以上学历，应往届毕业生

2.专业不限，金融管理类专业优先

3.吃苦耐劳，有责任心，有团队精神

4.有强烈进取心，学习能力强

成长和收获: 

在这里，你可以学到专业的职业测评分析，对自己未来的职业规划有一个更清晰的认识；在这里，不仅能得到系统全面的培训，而且能结交一群良师益友，只要你想学就会有人教；在这里，有一个年轻且活力四射朝气蓬勃的90后团队，一个温馨的大家庭；在这里，有一群多才多艺，各有特点的优秀小伙伴；在这里，有把每一位团队成员都当成兄弟姐妹的优秀的经理、主管；在这里，有个能激发你潜能的工作氛围，有公平公正公开的晋升体系。只要你渴望用自己的实力去发展，没有人可以阻止你！中国人寿Future Leader项目部欢迎有志青年加入！