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岗位职责:
1. 参与招聘、培训工作的策划、组织和执行;
2. 协助处理绩效考核与薪酬福利相关工作;
3. 劳动人事管理和部门行政事务。
岗位要求:
1. 人力资源管理或企业管理等相关专业硕士研究生;
2. 具备一定的金融基础知识,对证券基金业感兴趣;
3. 通过英语6级,熟练掌握办公软件;
4. 良好的沟通表达能力、人际交往能力和文字功底;
5. 做事认真细心,责任感强。
有意者请将个人简历发送至gfjj_hr@请务必在邮件标题中写明姓名、就读院校和应聘岗位。