招聘简章/岗位要求：

 

1、    职位要求

（1）年龄20周岁（含）-45周岁（含），具有全日制大学本科毕(含)以上学历，经济类相关专业优先

（2）性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；

（3）有良好的语言表达和文字组织能力；

（4）掌握电脑等办公自动化工具使用技能。

特别优秀者可适当放宽条件。无违法违纪等不良记录。

2、    职责范围

（1）协助营业单位落实工作计划，组织业务推动活动，实现业务发展和队伍建设的目标。

（2）组织、开展营业单位销售人员的教育训练工作，包括对低绩效人群及新人的辅导、培训，并做好客户经理一对一的帮扶工作。

（3）协助、组织营业单位营造良好的业务氛围，发掘渠道活动、网点经营、大单跟进、客户服务等亮点，做好每日业务追踪督导以及通讯报导。

3、    职位优势

（1）丰富的锻炼平台与机会

（2）无业务考核压力

（3）稳定的工作环境及报酬

（4）清晰明确的职涯发展规划