单位简介:
北京大成律师事务所成立于1992年,是中国成立最早、规模最大的合伙制律师事务所之一,拥有4000余名律师及专业人员。大成总部设于北京,在境内的上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、南京、苏州等41个省会直辖市和重要城市设有分所;在境外的纽约、芝加哥、洛杉矶、巴黎、新加坡、中国台湾、莫斯科及蒙古等地设立了20余家境外分支机构及代表处。
2005-2010年连续六年被中华全国律师协会评为“全国优秀律师事务所”,并自2009年起,连续五年在《亚洲法律杂志》“中国规模20强”“亚洲规模50强”排名中位居第一。
招聘文本:
毕业后薪酬参考区间:6300-10000元
一、职位描述:
1. 按照人力资源部工作要求,并能处理和解决所负责的任务。
2. 推行律所各类规章制度的实施。
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作。
4. 完成领导分配的其他工作。
二、职位要求:
1. 2017年硕士研究生应届毕业生,人力资源或英语相关专业。
2. 熟练操作word、excel、PPT等。
3. 具备流利的英语读、写、说能力。
4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
三、毕业后相关待遇
如实习期工作合格,毕业后直接签订劳动合同。
1.薪酬:月工资面议,较为优厚,参考区间:6300-10000元;年终绩效奖金;每年工资必有涨幅。如遇加班,律所可给予加班费或加班倒休、加班饭费、加班交通费
2.福利:六险一金(含补充医疗险)、饭费补助、通讯费补助、每年体检(价值1200-1500元)。
四、工作环境优越,且律所不定期在所内安排劳动法及劳动关系培训、英语培训、office办公软件等培训,可以自由选择参加培训以提高您的自身水平。