[北京]上海精锐教育培训有限公司

职能类别:储备干部

• 管理培训生（中心校长方向）

  岗位描述:

1. 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2. 指导教务长、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作；

3. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请；

4. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

5. 树立成本意识，规范使用中心费用，为公司节约成本；

6. 依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。

   任职要求：

1. 本科以上学历、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力；

2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

3. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；

4. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；

5. 对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。

★录用及薪酬福利:

1. 录用及培训：

   1）面试为3轮，通过后根据双方意愿签署《录用意向书》；

1. 按照协议约定的日期准时报到，参加专业培训；

2. 培训合格分配至各部门上岗。

   2、薪酬福利：

1. 年薪：10-12万

2. 福利保障：五险一金+商业医疗保险

3. 带薪年假、节假日慰问、丰富多彩的社团活动等；

4. 系统且完善的管理和专业技能培训；

5. 广阔的发展空间和升职空间。

公司名称:上海精锐教育培训有限公司 公司类型:外资（欧美） 公司介绍:    精锐教育     精锐教育是中国个性化教育市场的领军者，由哈佛、北大精英创立，2013年与北京大学教育学院建立战略合作伙伴关系，以“学习力成就未来”为使命，专注于18岁以下孩子学习力的培养和提升，打造快乐高效的第三课堂，让学生成为学习的主人。     秉承颠覆式创新理念和互联网化运营模式，旗下拥有精锐教育、学汇趣、佳学慧等多个子品牌，致力于成为中国最受信赖的个性化教育集团。     精锐教育创始人“学霸张”，结合自己快乐高效做学霸的实战经验及深入总结自己在哈佛北大的求学经历，融合东西方教育的精髓，创新性提出了学习力的概念，并落实为精锐教育四项基本原则：“以学为主,以教为辅,主动学习,趣味互动”。“学霸张”致力于引领精锐教育成为世界一流的O2O智能学习平台，打造“教育界的苹果”！