单位名称：潜江方圆钛白有限公司
单位性质：民营企业
招聘时间：2016-11-28 13:30:00
招聘场地：北教1—108
专业招录选项：|材料科学与工程|高分子材料与工程|化学工程与工艺|财务管理|人力资源管理|
招聘简章：
潜江方圆钛白有限公司
校园招聘简章
潜江方圆钛白有限公司位于江汉平原腹地、曹禺大师故里—潜江市，占地约15万平方米（230亩），现有职工360余人，系武汉青江化工股份有限公司旗下全资子公司，于2008年在潜江市投资建厂，2009年5月投产运行。公司主要生产金红石型钛白粉，生产的产品属于白色无机颜料，被广泛应用于涂料、塑料、橡胶、纸张、陶瓷、日用化妆品、医药、食品等行业，被称为“工业味精”。公司2011年、2012年连续两年获得经济开发区“经济发展先进单位”称号；2012年12月，公司顺利通过质量/环境/职业健康安全(ISO9001：2000、ISO14001：2004、GB/T28001-2001 )“三合一”管理体系认证；2013年2月，公司被******潜江经济开发区工委及潜江经济开发区管委会授予“纳税五强企业”称号；2013年5月，公司获得湖北省“五一劳动奖状”；2016年,策划新三板上市。
公司自2009年建成投产以来，始终恪守“促进地方经济发展”的创业宗旨，为国家和市域经济建设做出了应有的贡献。企业将取国内外行业之长、创方圆钛白之新，以绿色产品和优质服务回报社会！以做国内钛白粉卓越供应商和建设“方圆”国际品牌作为一贯追求，不断谋求绿色健康的发展！现因公司发展需要，面向校园广纳贤才！
一、招聘岗位
Ø
设备技术员（5名）
（一）招聘条件：
1、本科及以上学历，机电一体化、过程装备与控制工程、机械控制及自动化等相关专业；
2、身体健康，心理健康，心态平和，目标明确；
3、逻辑思维能力强，有较好的语言表达及沟通能力，善于人际交往；
4、自主学习能力强，执行力强，能吃苦耐劳。
（二）主要工作职责：
1、负责组织安排车间设备电器维修保养以及设备日常管理工作；
2、组织培训、指导操作工正确使用，维护设备，贯彻执行各项制度和操作规程。
3、协助车间主任制定设备检修计划及备品配件修旧利废计划，并组织实施。
4、参与大修技术方案、设备改造方案的制定及新材料、新技术的试用和推广应用工作。；
5、组织车间设备检修工作，执行检修定额，提高检修效率。
6、负责车间设备档案的建立与更新工作。
7、负责所管辖区域内的6S工作 以及《岗位说明书》上规定的其他工作。
Ø
工艺技术员（5名）
（一）招聘条件：
1、本科及以上学历，化学工程与工艺、无机化学、应用化学等相关专业；
2、身体健康，心理健康，心态平和，目标明确；
3、逻辑思维能力强，有较好的语言表达及沟通能力，善于人际交往；
4、自主学习能力强，执行力强，能吃苦耐劳。
（二）主要工作职责：
1、负责车间工艺指标及工艺流程的管理，对工艺存在的问题，及时提出改善意见。
2、培训、指导操作工正确调控工艺指标，维护设备，贯彻执行各项制度和操作规程。
3、负责车间产量及操作工产量、质量、消耗，考勤的统计，按照公司《薪酬制度》组织对员工进行绩效考核。
4、负责部门安全、质量、环境管理体系文件的收集、整理和归档。
5、积极提出有关工艺改进方面的合理化建议，不断提高产品质量水平。
6、负责所管辖区域内的6S工作以及《岗位说明书》上规定的其他工作。
Ø
电仪技术员（5名）
（一）招聘条件：
1、本科及以上学历，测控技术与仪器、电气工程及自动化等相关专业；
2、身体健康，心理健康，心态平和，目标明确；
3、逻辑思维能力强，有较好的语言表达及沟通能力，善于人际交往；
4、自主学习能力强，执行力强，能吃苦耐劳。
（二）工作职责：
1、负责车间电仪维修工作业管理及考核，保证车间电仪维修作业在最佳状态下运行。
2、负责车间电气、仪表、能源计量的技术管理工作和应用工作。
3、积极发现电气设备、仪器仪表运行中问题，参与异常处理、检修；
4、参与公司车间新建、扩建、改建工程中有关电气、仪表能源的配套设计。
5、负责本部门与质量、环境管理体系有关的文件、技术资料等的收集、整理和归档。
6、负责所管辖区域内的6S工作以及《岗位说明书》上规定的其他工作。
Ø
培训主管（1名）
（一）招聘条件：
1、本科及以上学历，人力资源专业；
2、身体健康，心理健康，心态平和，目标明确；
3、逻辑思维能力强，有较好的语言表达及沟通能力，善于人际交往；
4、自主学习能力强，执行力强，能吃苦耐劳。
（二）工作职责：
1、负责按《岗位目标任务书》及《岗位说明书》完成各项工作任务；
2、负责制定公司年度和月度培训计划，并按计划完成培训任务；
3、负责员工培训档案的管理以及培训课程资料的整理、标识归档工作；
4、负责特种作业持证上岗管理工作；
5、服从人力资源部经理工作安排，协助经理完成日常人力资源管理工作。
Ø
绩效主管（1名）
（一）招聘条件：
1、本科及以上学历，人力资源专业；
2、身体健康，心理健康，心态平和，目标明确；
3、逻辑思维能力强，有较好的语言表达及沟通能力，善于人际交往；
4、自主学习能力强，执行力强，能吃苦耐劳。
（二）工作职责：
1、负责按《岗位目标任务书》及《岗位说明书》完成各项工作任务；
2、负责绩效考核管理文件的起草、推进实施，处理绩效考核过程中遇到的问题。
3、负责指导、协助、监查各单位绩效考核方案的实施，持续改进绩效管理工作。
4、负责公司绩效考核组织工作，统计考核结果，为员工职务晋升、工资调整、转岗、合同签订等提供依据。
5、服从人力资源部经理工作安排，协助经理完成日常人力资源管理工作等。
Ø
人事专员（1名）
（一）招聘条件：
1、本科及以上学历，人力资源专业；
2、身体健康，心理健康，心态平和，目标明确；
3、逻辑思维能力强，有较好的语言表达及沟通能力，善于人际交往；
4、自主学习能力强，执行力强，能吃苦耐劳。
（二）工作职责：
1、负责按《岗位目标任务书》及《岗位说明书》完成各项工作任务；
2、根据人力资源部经理分工要求，完成业务范围内的各项工作；
3、积极发现人力资源管理过程中的问题并能提出改善建议，推进实施；
4、积极参与部门基础管理工作及团队文化建设等。
二、薪酬福利：
1、薪酬结构和薪酬水平
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职务 |
工资结构 |
详细说明 |
试用期工资水平 |
转正综合工资水平 |
备注 |
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技术员 |
固定工资 绩效工资 加班费 单项奖 津贴 综合补贴 通讯补贴 |
1、固定工资和绩效工资根据岗位系数核算； 2、加班费0-800元/月，根据当月实际加班工时进行核算； 3、单项奖，根据当月目标完成结果； 4、夜班津贴18元/班； 5、通讯补贴转正后50元/月。
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2800-3700元/月 |
3600-4200元/月 |
以上工资水平按应发工资测算后按四舍五入取整，每个月工资水平会随着个人绩效和公司绩效浮动。 |
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培训/绩效主管及人事专员 |
固定工资 绩效工资 加班费 单项奖 综合补贴 通讯补贴 |
2300-2700元/月 |
2800-3100元/月 |
2、福利：
1）公司中午提供免费工作餐，非潜江市本地人提供住宿；
2）提供大学毕业证书次月签订劳动合同，办理五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；
3）每年5月组织员工旅游；
4）每年定期组织一次免费体检；
5）传统节假日发放物资慰问；
6）7-9月发放高温补贴；
7）年终发放春节慰问金、经济效益奖、总经理特别奖励。
三、休息休假
1、常白班：每周工作5天，每天工作8小时；
倒班：三班二倒，按每周40小时确定标准工作时间，超出时间支付加班费；
2、连续工作满一年后，次年享受5天带薪年休假。
3、享受法定节假日休假，如在休假日安排值班时，支付加班费及值班津贴。
四、职业发展
公司有明确的职业发展通道及完整的培训教育管理体系，应届毕业生可通过自学、参加公司培训课程、工作实践性学习巩固和提升自身的专业技能水平和业务能力。
公司用人理念：有德有才重用、有德无才培训使用，无德无才坚决不用。
五、联系方式
公司地址：湖北省潜江市章华北路99号（潜江经济开发区）
招聘电话：0728-6202710 邮箱：qjfytb@（简历投放注明学历及应聘岗位）
联络人：邹女士 17771958551
