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单位全称:北京中冶设备研究设计总院有限公司
招聘信息
招聘需求(一)
岗位名称 | 机械设计 | 拟招聘人数 | 2人 |
一、岗位职责 | |||
1、游艺相关设备的设计; 2、向其它相关专业提设计资料委托书; 3、现场设备的安装与调试指导; 4、完成领导交办的其它工作。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:机械设计相关专业研究生学历(2017届) 2.技能: (1)熟悉本专业的各项原理,具备游艺设备设计能力; (2)熟悉掌握Solidworks、AutoCAD等绘图软件; (3)熟练掌握Ansys有限元分析软件; (4)英语水平:大学英语4级及以上; (5)了解游艺设备制造工艺,熟悉机械设计手册、设计规范及标准; (6)具备较强的上进心和责任心,踏实肯干;具有较强的学习能力和领悟能力;具有较强的团队合作能力和协调能力; 3.经验:有游艺设备设计方面课题研究及实习经验者优先,在校期间担任学生干部者优先 |
招聘需求(二)
岗位名称 | ADAMS运动学仿真计算 | 拟招聘人数 | 2人 |
一、岗位职责 | |||
1、游艺相关设备的设计; 2、向其它相关专业提设计资料委托书; 3、现场设备的安装与调试指导; 4、完成领导交办的其它工作。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:机械、力学等相关专业研究生学历(2017届), 2.技能: (1)熟悉本专业的各项原理,具备ADAMS运动学仿真计算、游艺设备设计能力; (2)熟悉掌握AutoCAD及三维绘图软件; (3)英语水平:大学英语4级及以上; (4)了解ADAMS运动学仿真计算软件,游艺设备,熟悉机械设计手册、设计规范及标准; (5)具备较强的上进心和责任心,踏实肯干;具有较强的学习能力和领悟能力;具有较强的团队合作能力和协调能力; 3.经验:有游艺设备ADAMS运动学仿真计算方面课题研究及实习经验者优先,在校期间担任学生干部者优先。 |
招聘需求(三)
岗位名称 | 工业设计 | 拟招聘人数 | 2人 |
一、岗位职责 | |||
1、游艺设备相关的工业平面和立体设计; 2、向其它相关专业提设计资料委托书; 3、完成领导交办的其它工作。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:工业设计等相关专业研究生学历(2017届) 2.技能: (1)熟悉本专业的各项原理,能熟练运用三维软件建模如catia、soildworks,运用渲染软件如keyshot,运用平面设计软件如ps、ai、coreldraw,具备一定水平的手绘能力; (2)具备较强的上进心和责任心,踏实肯干; (3)具有较强的学习能力和领悟能力; (4)具有较强的团队合作能力和协调能力。 3.经验:具备工业设计等相关方面实习经验者优先,能够处理现场问题者优先,在校期间担任学生干部者优先。
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招聘需求(四)
岗位名称 | 电气设计 | 拟招聘人数 | 3人 |
一、岗位职责 | |||
1. 按照工程项目的具体要求,完成工厂供配电及自动化系统的设计、施工服务; 2. 能发现、提出、解决设计和施工过程中出现的技术问题; 3. 承担项目的编程工作。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:自动化、控制工程等相关专业研究生学历(2017届) 2.技能: (1)熟悉本专业的基本原理,具备初步的工厂供配电及自动化技术设计研究能力,掌握PLC编程等专业设计能力; (2)具备较强的上进心和责任心,踏实肯干; (3)具有较强的学习能力和领悟能力; (4)具有较强的团队合作能力和协调能力。 3.经验:具备工厂配电及自动化等相关方面实习经验者优先,能够处理现场问题者优先,在校期间担任学生干部者优先。
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招聘需求(五)
岗位名称 | 环境工程 | 拟招聘人数 | 2 人 |
一、岗位职责 | |||
1、脱硫、脱销脱汞一体化研究开发及工艺设计; 2、脱硫剂配方的研究开发; 3、环境工程水处理。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:环境工程及相关专业研究生学历(2017届) 2.技能: (1)掌握化学工程、环境工程的基本知识,掌握脱硫、脱销工艺计算及设计,熟悉脱硫剂配方,熟练掌握CAD绘图软件; (2)具备脱硫脱销工艺设计及工程设计、脱硫脱销一体化研发能力; (3)具备较强的上进心和责任心,踏实肯干; (4)具有较强的学习能力和领悟能力; (5)具有较强的团队合作能力和协调能力。 3.经验:具备化工、环境等相关方面实习经验者优先,能够处理现场问题者优先,在校期间担任学生干部者优先。
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招聘需求(六)
岗位名称 | 建筑设计 | 拟招聘人数 | 3 人 |
一、岗位职责 | |||
配合完成工程项目的厂房建设,具体内容是: (1)承担单体建筑及总体规划的方案设计; (2)与甲方进行设计问题的沟通,推进项目的完成。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:建筑学及相关专业研究生学历(2017届) 2.技能: (1)能够承担单体建筑及总体规划的方案设计,具有扎实的专业知识; (2)具备较强的方案设计能力及表达沟通能力,具有一定的美术功底,熟练掌握常用绘图及建模表现软件(CAD/天正/PS/SketchUp等)。 (3)具有开阔的设计视野,了解最新设计技术发展动态,熟悉本专业各项规范、规程; (4)敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质、和团队精神及沟通协调能力; 3.经验: (1)在校期间参与相关的民用建筑设计项目,具有一定的设计及施工图经验者优先; (3)在校期间担任学生干部者优先。 |
招聘需求(七)
岗位名称 | 建筑结构 | 拟招聘人数 | 4 人 |
一、岗位职责 | |||
配合完成工程项目的厂房建设,进行工程的设计、试验、施工、管理。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:土木工程及相关专业研究生学历(2017届) 2.技能: (1)掌握工程力学、流体力学、岩土力学的基本理论,掌握工程规划与选型、工程材料、结构分析与设计、地基处理方面的基本知识,掌握有关建筑机械、电工、工程测量与试验、施工技术与组织等方面的基本技术; (2)具有工程制图、计算机应用、主要测试和试验仪器使用的基本能力; (3)熟悉本专业各项规范、规程; (4)敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质、和团队精神及沟通协调能力; 3.经验: (1)在校期间参与相关的建筑项目,具有一定的设计及施工图经验者优先; |
招聘需求(八)
岗位名称 | 暖通空调 | 拟招聘人数 | 2人 |
一、 岗位职责 | |||
配合完成工程项目的厂房建设,进行暖通空调工程的设计、试验、施工、管理。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:暖通空调及相关专业本科或研究生学历(2017届) 2.技能: (1)能承担暖通系统项目的设计、图纸制作、施工等,对专业业务知识有较强的钻研精神; (2)了解项目建设过程中各阶段的配合流程,能看懂相关专业图纸,熟练掌握常用绘图软件(CAD天正)及其它与建筑设备设计相关软件; (3)熟悉暖通空调行业规范标准,熟悉国家强制性标准条文及法律、法规文件,了解相关费用定额,熟悉配套工程设计、施工、验收程序和安全、质量监督及成本管理; (4)具备较强的上进心、责任心、现场协调能力和处理问题能力。 3.经验: (1)具备设计单位实习经验者优先; (2)具有一定的设计及施工图经验者优先; (3)具备设计单位实习经验者优先。 |
招聘需求(九)
岗位名称 | 项目会计 | 拟招聘人数 | 2人 |
一、岗位职责 | |||
1、负责审核原始凭证、编制记帐凭证; 2、负责对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记帐; 3、负责对月度现金流量进行预测、成本核算及准备预测的相关报告; 4、负责项目相关财务资料和档案的归集、保管和保密工作; 5、认真努力、如期完成领导交办的其它工作。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:财务相关专业本科、研究生学历(2017届) 2.技能: (1)熟悉财务工作的各项环节; (2)英语水平:大学英语4级及以上; (3)具备较强的上进心和责任心,踏实肯干;具有较强的学习能力和领悟能力;具有较强的团队合作能力和协调能力; 3.经验:熟悉财务相关工作者优先,在校期间担任学生干部者优先。 |
招聘需求(十)
岗位名称 | 报表分析 | 拟招聘人数 | 2人 |
一、岗位职责 | |||
1、 财报、管报等相关报表的编制; 2、 合并报表系统录入; 3、 协助财务负责人完成各项分析观测; 4、 与相关部门人员沟通,确认调整相关数据; 5、认真努力、如期完成领导交办的其它工作。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:财务相关专业本科、研究生学历(2017届) 2.技能: (1)熟悉财务工作的各项环节; (2)英语水平:大学英语4级及以上; (3)具备较强的上进心和责任心,踏实肯干;具有较强的学习能力和领悟能力;具有较强的团队合作能力和协调能力; 3.经验:熟悉财务相关工作者优先,在校期间担任学生干部者优先。 |
招聘需求(十一)
岗位名称 | 信息资源管理 | 拟招聘人数 | 2人 |
一、岗位职责 | |||
1、档案管理自动化平台的搭建; 2、技术资料、工程资料、财务资料、基建资料以及其它经营活动形成的资料的收集、立卷、归档工作; 3、各类档案的保管、保护工作; 4、认真努力、如期完成领导交办的其它工作。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:信息资源管理、档案管理相关专业本科、研究生学历(2017届) 2.技能: (1)熟悉档案工作程序,熟练的掌握归档材料的收集、整理、立卷、归档的工作环节; (2)英语水平:大学英语4级及以上; (3)具备较强的上进心和责任心,踏实肯干;具有较强的学习能力和领悟能力;具有较强的团队合作能力和协调能力; 3.经验:熟悉档案管理软件者优先,在校期间担任学生干部者优先. |
招聘需求(十二)
岗位名称 | 人力资源管理 | 拟招聘人数 | 2人 |
一、岗位职责 | |||
1、 负责人力资源相关工作(招聘/培训/考核/社保/福利/劳动用工等); 2、 负责公司人力资源管理系统的数据维护及报表管理; 3、负责与人力资源相关的外部事务的协调和沟通; 4、认真努力、如期完成领导交办的其它工作。 | |||
二、任职条件 | |||
1.知识:管理类相关专业硕士以上学历(2017届) 2.技能: (1)熟悉人力资源各模块知识; (2)对现代企业人力资源管理总体流程与方法有较深入的了解; (3)办事认真、细致、严谨; (3)具有较强的学习能力和领悟能力; (4)具有较强的团队合作能力和协调能力。 3.经验:有人力资源岗位实习经验者优先;在校期间担任学生干部、从事过办公室、文秘相关实习者优先。 |
公司信息(后附公司概况)
全称:北京中冶设备研究设计总院有限公司
地址:北京市朝阳区安外胜古庄2号
简历投递地址:mcce_zhaopin@
公司概况
北京中冶设备研究设计总院有限公司(简称:中冶设备总院)始建于1978年,是由原冶金工业部所属国家科研事业单位转制的科技型企业,专业从事冶金设备及技术的研究开发和设计应用。1999年进入中国冶金科工集团公司(简称“中冶集团”,世界500强企业),现为中国冶金科工股份有限公司(简称“中冶股份”,在上海、香港两地上市)的全资子公司。
业务范围:
冶金设备的研究开发、工程设计、工程总承包、设备成套贸易、机械制造、工程咨询、施工监理和技术经营服务等。
专业资质:
冶金行业甲级设计资质;建筑行业建筑工程甲级设计资质;对外工程总承包资质;钢铁和建筑甲级工程咨询资质;设备监理单位资质;贸易流通进出口权资质;特种设备制造许可证(大型游乐设施)、特种设备安装改造维修许可证(大型游乐设施);冶金机电产品质量第三方公证机构;高新技术企业证书;质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。
技术中心及专业网站:
除了冶金设备各专业研究设计机构之外,另设有六个“技术中心”、一个专业网站和《冶金设备》杂志社,即:
全国铸造高炉工程技术中心;
北京市钢铁冶金节能减排工程技术研究中心;
北京市企业技术中心;
中冶长材轧钢工程技术中心;
中冶金属板带表面处理工程技术中心;
中冶设备计算仿真中心;
中国冶金装备网。
中冶设备总院坚持“传承、创新、发展;感恩、奉献、回馈”的企业理念,按照“科研为基础、技改为重点,工程创效益、贸易撑规模、适度多元化”的新思路,将设备总院打造成为以科研为基础,以钢铁企业技术升级和改造为重点,能为工程总承包提供有效支撑的、具有自身特点、适度多元化的科技型企业,以自身的比较优势,致力于中国钢铁企业的科学发展