[苏州]苏州朗润医疗2017校园招聘

苏州朗润医疗2017年校园专场招聘会

一、企业简介                                                                        

苏州朗润医疗系统有限公司（简称“朗润医疗”），2007年11月成立，是以磁共振（MRI）为核心的医学影像产品制造商及医学影像服务提供商，江苏省高新技术企业，主要产品有1.5T超导磁共振（MRI）、DR以及远程影像解决方案。

朗润医疗专注于磁共振产品与技术创新，具有雄厚的技术力量和研发实力。朗润医疗的核心技术团队来自北京大学，传承了北京大学60多年医用磁共振技术积累，拥有MRI的“中国芯”核心技术及多项自主知识产权。

朗润医疗在苏州设有研发部，并已建设苏州市医用磁共振成像工程技术研究中心；在北京大学设有研发中心及与北大的联合实验室，与北京大学、清华大学等知名高校及中科院等科研院所均建立了紧密的科研合作关系。朗润医疗拥有众多领域的高端人才，专业领域涉及医学物理、电子信息、射频电路、机电一体化、临床医学等，具有雄厚的技术力量和开发实力，是“十二五”期间唯一立项支持的国家级1.5T MRI产品研制项目的主要承担单位。

朗润医疗已于2010年和2012年先后推出国内第一款自主知识产权的国产医用超导MRI产品SuperVan 1.5T，及国内第一款自主知识产权的具有高端临床功能的国产医用超导MRI产品SuperNova 1.5T，两款产品均已入选“国家重点新产品计划”，入选国家创新医疗器械产品应用示范工程（“十百千万工程”）。朗润医疗MRI产品填补了国内该领域的多项技术空白及产品空白，其性能达国际同类产品水平。目前朗润医疗已成为国产超导MRI知名品牌，产品获得临床医师及影像专家的高度认可，具有良好的市场口碑。

更多资讯与互动，欢迎关注朗润微信号：langrunyiliao2007

公司网站：ww***org[点击查看]

宣讲时间：2016年11月24日（周四）18:30--20:00

宣讲地点：郑州大学新校区生物楼2楼会议室

三、招聘需求                                                                      

1、营销类管培生（重点招聘，工作地点：河南/山西/苏州）

培养说明：
（1）管培生培养方向有销售、市场、运营三个方向；

（2）安排系统全面的培训，具有大牛导师、定向轮岗、双向辅导、多通道晋升等特点；

（3）管培生将根据培养考核结果及管培生的优势特长、兴趣等定岗。

岗位要求：
（1）专业不限，本科及以上学历；

（2）性格开朗活泼，表达能力强，沟通协调能力强，有营销类实践经验优先考虑；

（3）具有强烈的学习愿望，能适应较频繁的短期出差。

2、序列工程师（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

（1）使用C语言编写磁共振脉冲序列；

（2）使用C 编写磁共振图像重建算法；

（3）编写序列设计相关文档和其他文档。

岗位要求：

（1）生物医学工程、医学影像、物理、信号处理等专业，硕士及以上学历；

（2）专业成绩较优秀，数理基础好，有较强逻辑思维能力及编程能力；

（3）英语四级（含）以上，具备一定的英文阅读能力。

3、图像算法工程师（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

（1）医学成像相关的信号处理算法研发、图像处理以及软件实现；

（2）设计、实现、测试和验证医学图像前处理及后处理算法；

（3）撰写研发技术相关文档。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、数学及相关专业；

（2）良好的数学基础，掌握Visual Studio C 开发语言及环境；

（3）熟悉图像处理基本理论，图像识别、分割等相关算法。

4、售后服务工程师（常驻地点：苏州工业园区）

岗位职责：

（1）负责磁共振MRI、DR等产品的安装和调试工作；

（2）为客户提供专业的上门产品维修服务；

（3）及时上门开展产品检修和客户回访工作；

岗位要求：

（1）本科及以上学历，优先考虑生物医学工程相关专业；

（2）愿意从生产制造开始系统学习，培养期通过后转入售后相关岗位；

（3）能适应较长时间出差，工作态度认真负责细致。

5、临床培训工程师（常驻地点：苏州工业园区）

岗位职责：

（1）向客户提供产品、临床应用培训；

（2）提供研发与市场的临床支持；

（3）与客户沟通，了解客户要求，为客户做好培训工作；

岗位要求：

（1）医学专业本科或以上学历，医学影像或临床医学优先；

（2）演讲沟通表达能力较强，工作态度认真积极；

（3）能承受一定的工作压力，能够适应经常出差。

6、护士（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

（1）负责体检中心的体检预约、体检服务等沟通协调工作；

（2）维持体检中心就诊秩序，做好引导服务，实施候诊教育、健康教育及体检后跟踪服务；

（3）负责对体检中心设施设备的日常维护及保养，保持体检中心的干净整洁、陈列有序。

岗位要求：

（1）大专及以上学历，护理学等专业，形象气质较好，服务意识强；

（2）热爱护理专业，较强的沟通协调能力，工作认真细致、责任心强。

7、行政专员（工作地点：苏州工业园区）

岗位职责：

（1）负责公司内部各部门协调工作，外部政府、企事业单位的外联工作，协助重要接待工作；

（2）负责开展公司企业文化活动，及协助开展宣传推广活动；

（3）负责公司及关联公司的工商手续办理，协助相关项目申报及材料的编制工作；

（4）负责基建、消防、安监、装修及资产等相关工作，绿化、保洁、水电等后勤保障工作。

岗位要求：

（1）专业不限，本科及以上学历，优先考虑应届毕业生；

（2）工作认真负责细致，良好的学习能力和组织协调能力，较强的责任心和敬业精神；

（3）熟练使用办公软件和办公自动化系统。

四、成长发展在朗润                                                                   

1、成长发展空间巨大

（1）前途无量的朝阳行业，健康产业被重点列入“十三五”国家科技创新规划，实施“健康中国2030”规划纲要。

（2）“技术 管理”双通道职业发展路径，“能者上，庸者下”用人机制，公平宽阔的发展平台。

（3）营销类管培生有销售、市场、运营三个培养方向，系统全面的轮岗培训，具有大牛导师、定向轮岗、双向辅导、多通道晋升等特点。

2、薪资福利体系优厚

（1）个人发展型：专项培训、拓展训练、委外培训、软技能培训等。

（2）健康保障型：五险一金、意外保险、免费健康检查、带薪假期等。

（3）生活补助型：人才薪酬补贴、午餐补助、出差补助、优租房等。

（4）精神满足型：生日礼品、节日福利、团队旅游、亲子活动等。

3、文化氛围开放活跃

（1）爱学：朗润同学会、朗润年华、读书分享会、大牛采访、户外拓展……

（2）会玩：MV录制、花椒直播、微电影DIY、“健哥说”talk show……

五、招聘流程                                                                     

宣讲会——现场接收简历——初试——复试——录用通知——签订就业协议书

六、应聘方式                                                       

1、意向者请将电子简历发送至hr@，或致电0512-62956070-629。

2、简历投递时，请务必按照“姓名-学校-专业-应聘岗位”格式填写邮件标题和简历名称(附件word 版本)，以免被系统过滤或误删。

3、简历内容请重点突出专业技能、社团及实践工作经历等方面。