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[江苏]江苏佳华物流发展有限公司2017招聘

(全职,发布于2016-11-21) 相关搜索
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江苏佳华物流发展有限公司

江苏佳华物流发展有限公司
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  • 公司性质:民营企业
  • 联系人:陆小姐
  • 公司行业:交通运输、仓储和邮政业
  • 联系电话:0510-66227021(公司总部)
  • 公司规模:50-150人
  • 电子邮箱:3115632084@
  • 工作城市:无锡市
  • 发布日期:2016-11-21 13:52
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招聘岗位

1.项目专员

要求:大专及以上学历  有责任心,工作主动积极,有上进心,善于沟通交流,能适应出差 物流管理、交通运输、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先考虑

薪资:3000-5000 外勤补贴 年终奖

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2.内外贸操作文员

要求:大专及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先考虑,熟悉办公软件;工作认真细心,责任心强;良好的职业操守及团队合作精神,良好的客户服务意识以及沟通、协调能力

薪资:2500-3500 操作奖金 年终奖

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3.客户经理

要求:

1、热爱销售工作,能承受工作压力,上进心强,执行力强; 

2、有较强的学习能力和沟通表达能力,工作主动积极,善于思考及解决问题。

3、具备敏锐的市场洞察能力、应变能力以及创新性思维能力;

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通协调能力以及强烈的事业责任心。

晋升渠道:

1客户经理—高级客户经理—资深客户经理—销售主管—销售经理—副总经理;

2、能协助团队经理实时调整团队策略,培养团队成员的人才,公司提供良好的晋升渠道及薪资前景。

薪资:

1试用期2个月,底薪2500元/月 业绩提成 奖金;

2、转正后,底薪3000元/月 业绩提成 奖金,底薪职位职称相关联,从资深客户经理开始实施年底双薪;

_______________________________________________________________________________ 4.市场专员:

要求:

1、本科以上学历,年龄30岁以下;

2、有一定的市场敏锐度和嗅觉,能承受工作压力,上进心强,执行力强;

3、有较强的学习能力和沟通表达能力,工作主动积极,善于思考及解决问题。

晋升渠道:

1、市场专员高级市场专员资深市场专员市场部主管市场部经理市场部总监副总经理;

2、能协助团队经理实时调整团队策略,培养团队成员的人才,公司提供良好的晋升渠道及薪资前景。

薪资待遇:

1、试用期2个月,底薪3000/ 出差补贴 业绩提成 奖金;

2、转正后,底薪3500/ 出差补贴 业绩提成 奖金,底薪与职位职称相关联,从资深市场专员开始实施年底双薪;

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 5.船务部专员:

 要求:

1.具有良好的沟通能力,应急能力,兼备执行力和有效性,完成领导安排的各项任务。

2.物流管理专业优先考虑,熟练使用办公软件,并且有会议报告经验。

3.有过采购,报价等相关实习工作经验者优先考虑。

4.性格活泼外向,工作主动积极,善于沟通交流,责任心强。

薪资:1.试用期1-3个月,底薪3000元,转正3500元,年底分红奖金

 

福利待遇:

1.签订正式劳动合同,缴纳五险

2.周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假

3.节日福利、员工生日会、文化活动、公司旅游

4.公司提供完善的培训体系及良好的个人职业发展平台

5.非江阴本地人,一经录用,公司可免费提供住宿及报销面试来回车费.

 

联系方式:

联系固话:0510-66227021   15961687879 郭亚红

联系邮箱:562264775@

工作地址可选:江阴市滨江西路8号软件园15楼(如皋、南京、徐州)