[北京]北京融晟中睿科技有限公司2017校园招聘

   北京融晟中睿科技有限公司（北京微盟），成立于2014年，上海微盟北京子公司，专注于为企业提供微信公众平台营销解决方案，以“专注移动互联网营销，用心服务每一个客户”为核心价值。两年的时间北京企业用户已超过15000家，现已成为北方最大的微信营销服务中心。

    上海微盟（weimob）国内领先的微信开发服务商。从2013年4月发展至今，凭借着丰富的产品功能、全新的产品设计、快速的产品创新、超出用户期待的产品价值，基于微信为企业提供开发、运营、培训、推广一体化解决方案，帮助企业实现线上线下互通（O2O），社会化客户关系管理（SCRM），移动电商，轻应用（lightapp）WMAPP等多个层面的业务开发，目前深入挖掘的行业有电商、餐饮、汽车、房产、婚庆、商超、快消、银行、证券、影楼等数百个行业解决方案。

微盟给企业提供完整的移动电商解决方案，微盟旺铺、社会化分销平台（SDP）为零售行业提供全渠道的电商解决方案，帮助企业搭建新一代微商分销体系，实现线上线下互通和客户沉淀。

 

地址：北京市朝阳区亮马桥京信大厦1136

网址：ww***.cn[点击查看]

邮箱：rszr2016@

联系方式：010-84493303   15201202585（刘经理）

招聘岗位

电话销售（20人）

岗位职责：

1、通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标;

2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案;

4、协调公司内部资源，提高客户满意度;

5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

任职资格：

1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

待遇：

4000 提成 补助，五险，双休

晋升机制：电话销售---销售代表---销售主管---团队经理---销售总监

公司营销部门的管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生

销售代表（10人）

岗位职责：

1．通过电话，QQ，微信，微博等社交工具开发意向客户，与目标客户建立良好的关系；

2、制定销售计划，学习和改进销售技巧，积极拓展市场；

3、具备开发新客户的能力；

4、热爱销售工作，阳光、激情，有朝气；

5、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强；

6、为客户提供优质以及专业的服务，解答客户疑问；

7、负责北京地区的客户、深入挖掘客户的消费潜力。

任职资格：

1、大专以上学历，有相关销售经验（实习，兼职经验均可）

2、性格开朗，善于表达和沟通，有上进心，充满激情，具有团队精神，勇于挑战，不畏困难；

3、思维清晰，口齿伶俐，对移动互联网感兴趣，能承受一定的工作压力；

4、有激情，热爱销售工作；

5、具有高度执行力，不怕吃苦；

6、身体健康，无不良工作记录，充满正能量。

待遇：

（4000—6000） 提成 补助，五险，双休

晋升机制：销售代表---销售主管---团队经理---销售总监

公司营销部门的管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生

行政专员（1人）

岗位职责：

1、负责外来人员的接待工作并做好记录，及时通知相关部门；

2、负责新员工入职的考勤指纹录入、工作牌的制作打印发放；

3、负责员工考勤的搜集工作，记录员工外勤情况；

4、服从工作安排，完成上级交办的其他事务。

5、协助各部门做好节假日期间工作安排，检查门窗、关闭电源电脑等工作；

6、做好上传下达的工作；

7、按时完成领导交办的其他工作。

 

岗位要求：

1、大专以上学历，文秘相关专业优先考虑；

2、五官端正，有亲和力，有较强的沟通能力；

3、工作积极主动，做事认真，有耐心；

4、熟练办操作办公office软件。

待遇：

4000 补助 五险，双休，朝九晚六 提供内部转岗和晋升机会！

市场专员（5人）

岗位职责：

1.负责北京市场的开发，了解客户需求，完成支付宝入住

2.直接上门拜访商家，宣传公司产品，开发客户资源

3.服从领导安排，配合上级完成工作，完成销售任务

4.对客户需求进行总结、分析，定期对公司提出建议。

任职资格：

1.大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

2.具备较强的学习及分析能力，能吃苦，有责任心；

3.有激情，具备开发新客户的能力；

4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。

待遇：

4000 提成 补助，五险，双休。

客服专员（1人）

岗位职责：

1、负责接听客户电话及微信公众号、微信群等线上平台的客户维护。售前售后的答疑、互动及消费引导；

2、制定客服服务规范、流程和制度，完善客户常见问题反馈及解决流程，全方位提高服务质量和销售能力；

3、接受客户关于用户使用方面的咨询、查询、回访、投诉和建议等问题；

4、客户相关信息的录入管理，建立客户档案，提交工作报表；

5、维护公司形象，协调客户与公司良好关系；

6、建立并优化客服的服务准则，包括售前、售中和售后服务。并可良好地推动和监督执行；关注店铺的各项日常动态指标，及时有效的处理和完成每日的工作

任职资格：

1、普通话标准，声音甜美，良好的沟通技巧和较强的判断能力；

2、具有良好的协调和沟通能力，学习能力强，积极进取；

3、有强烈的进取意识，有热情，责任心强，有团队意识；

4、熟悉使用常用办公软件，服务意识良好。

待遇：

4000 补助 奖金，五险，双休，朝九晚六！