[北京]中国华融资产管理股份有限公司2017校园招聘

中国华融资产管理股份有限公司成立于2012年9月28日，是经国务院批准，由财政部、中国人寿保险（集团）公司共同发起设立的国有大型非银行金融企业。公司前身为成立于1999年11月1日的中国华融资产管理公司，是中国四大金融资产管理公司之一。2014年8月，中国华融在原有股东财政部、中国人寿基础上，新引进美国华平集团、中信证券国际、马来西亚国库控股公司、中金公司、中粮集团、复星国际、高盛集团等7家境内外战略投资者。2015年10月30日，中国华融（股票简称：中国华融，股票代码：2799.HK）正式登陆香港联合交易所，成功在港主板上市挂牌。

中国华融资产管理股份有限公司

2017年应届毕业生招聘启事

中国华融资产管理股份有限公司成立于2012年9月28日，是经国务院批准，由财政部、中国人寿保险（集团）公司共同发起设立的国有大型非银行金融企业。公司前身为成立于1999年11月1日的中国华融资产管理公司，是中国四大金融资产管理公司之一。2014年8月，中国华融在原有股东财政部、中国人寿基础上，新引进美国华平集团、中信证券国际、马来西亚国库控股公司、中金公司、中粮集团、复星国际、高盛集团等7家境内外战略投资者。2015年10月30日，中国华融（股票简称：中国华融，股票代码：2799.HK）正式登陆香港联合交易所，成功在港主板上市挂牌。

目前，中国华融服务网络遍及全国30个省、自治区、直辖市和香港特别行政区，设有33家分公司、营业部，旗下拥有华融证券、华融金融租赁、华融湘江银行、华融信托、华融期货、华融融德、华融置业、华融国际等多家子公司，已发展成为国有大型金融控股集团，对外提供不良资产经营、资产经营管理、银行、证券、信托、租赁、投资、期货、置业等全牌照、多功能、一揽子综合金融服务。展望未来，中国华融将在港上市为标志，全面推进战略性转型，做强主业、做大利润、做实风控、做响品牌，不断增强核心竞争力和国际影响力，努力打造“治理科学、管控有序、主业突出、综合经营、业绩优良”的一流资产管理公司。

我公司始终坚持以人为本，注重为员工提供广阔的事业舞台和成长空间。现因公司业务发展需要，公司总部诚聘以下专业人才，欢迎有志之士加入我们的行列，共创中国华融美好未来。

一、招聘岗位及主要职责

（一）经营信息分析岗

岗位职责：负责公司经营信息的汇总分析；负责公司经营政策的汇编、梳理和执行情况的跟踪；负责董事会对总裁授权执行情况的跟踪、反馈及调整；负责公司报告制度落实情况的总结等工作。

岗位要求：

1. 具有经济、金融、财会、法律相关专业全日制硕士研究生以上学历（第一学历要求为211或985院校毕业）；

2. 年龄30周岁以下；

   3、较强的文字能力，以及对数据信息进行分析整理汇总的能力。

   （二）文字材料岗

   岗位职责：负责公司经营层工作材料、报告等文字材料的起草；负责公司经营层各类工作会议的组织、管理和信息材料的收集、审核；负责公司内部经营信息的宣传、审核及编发。

   岗位要求：

1. 具有经济、金融、财会、法律相关专业全日制硕士研究生以上学历（第一学历要求为211或985院校毕业）；

   2、年龄35周岁以下；

   3、具有较强的政策把握分析能力、文字综合能力。

   （三）行政管理岗

   岗位职责：负责日常固定资产实物管理；负责总部办公用房管理；负责总部行政后勤事项协议签订；负责总部办公环境维护和安全管理。

   岗位要求：

   1、具有工商管理、行政管理相关专业全日制大学本科以上学历（第一学历要求为211或985院校毕业）；

   2、年龄30周岁以下；

   3、具有较强的组织能力和逻辑思维能力；

   4、在校期间有社团和活动组织经验优先。

   （四）档案管理岗

   岗位职责：负责建立健全公司档案管理制度;负责公司日常档案管理工作；负责公司电子档案库的建设和日常维护工作；负责指导系统档案管理工作。

   岗位要求：

1. 具有档案管理相关专业全日制大学本科以上学历（第一学历要求为211或985院校毕业）；

   2、年龄30周岁以下；

   3、熟悉档案管理相关政策和制度，能够严守安全保密相关规定；

   4、中共党员优先。

1. 子公司监事会联络岗

   岗位职责：协助筹备子公司监事长联席会议；协助完成子公司监事会日常联络、文字材料、培训和履职评价工作。

   岗位要求：

   1、具有法律、财务管理、会计学、审计、金融或经济类相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超过30周岁；

   3、具备注册会计师资格、律师资格者优先。

   （六）产品管理岗

   岗位职责：制定公司主要业务的发展战略、规划和经营计划，并组织实施；制定相关业务的准入标准、操作指引等制度规范；引导和推动创新产品的研发、实施和推广。

   岗位要求：

1. 经济、金融类相关专业全日制硕士研究生以上学历；

2. 年龄不超过30周岁；

   3、清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学应届毕业生优先。

   (七)子公司管理岗

   岗位职责：参与研究制定子公司管控的政策制度办法； 参与子公司重大事项的初步审查及监督执行工作；参与子公司资源管理、计划考核、分类管理相关工作。

   岗位要求：

1. 会计学、法学、金融学相关专业全日制大学本科以上学历；

2. 年龄不超30周岁；

   3、清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学优先。

   （八）预算管理岗

   岗位职责：制定公司预算管理相关办法；审核经营单元相关预算、编制公司整体预算；预实分析，定期出具预算报告等工作。

   岗位要求：

1. 经济学、金融学、财务管理相关专业全日制大学本科以上学历；

2. 年龄不超30周岁；

   3、通过CPA、CFA等专业资格科目考试优先。

   （九）报表编制岗

   岗位职责：负责公司各类会计报表、集团合并报表的编制和报送，以及日常财务信息披露工作；负责集团、母公司财务分析的相关工作。

   岗位要求：

   1、财务会计、财务管理类相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超28周岁；

   3、清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学优先。

   （十）分析管理岗

   岗位职责：负责公司盈利性分析工作；负责公司利率风险管控、分析、监测和压力测试工作；协助开展公司系统权限范围内OFSA系统的业务调整及维护。

   岗位要求：

   1、财经类、金融类、数学类相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学优先。

   4、通过CFA Level II优先。

   （十一）营运管理管理岗

   岗位职责：负责系统实施和运维支持；参与用户需求调研、方案设计，编写相应文档，以及系统培训工作。

   岗位要求：

   1、会计、计算机、金融、数学相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学优先。

   （十二）财务会计岗

   岗位职责：负责公司各项收入、费用、资产、负债等项目的会计核算；负责公司资金的汇划和银行账户管理、费用报销、会计档案管理，以及会计核算和报销系统建设需求梳理等工作。

   岗位要求：

   1、财务、会计相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超25周岁；

   3、有相关实习经历优先。

   （十三）资金管理岗

   岗位职责：研究、制定、完善公司及部门资金管理和运营制度；负责公司资金的集中管理；建立完善对分公司的资金管理模式，以及对子公司的流动性支持模式。

   岗位要求：

   1、经济学、会计学、金融学相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、较强的文字表达和综合协调能力。

   （十四）金融同业岗

   岗位职责：负责金融机构客户开发与维护；负责向金融机构办理借款授信、同业借款及贷后管理；负责同业存放业务；负责完善内部资金转移定价机制，提出资金定价意见。

   岗位要求：

   1、经济学、会计学、金融学相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、较强的文字表达和综合协调能力。

   （十五）业务审查岗

   岗位职责：负责公司权限范围内的项目审查；负责指导定点联系分公司业务审查工作；负责相关跟踪研究工作。

   岗位要求：

   1、财务、法律、金融相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超35周岁；

   3、有兼并并购、长期股权投资、阶段性股权投资、Pre-IPO等股权投资工作经验者优先。

   （十六）股权管理岗

   岗位职责：负责管理范围内持股企业“三会”议案审查，提出审查意见、股权资产处置或新增财务性股权投资项目的立项及审查、股权资产处置商务谈判和尽职调查以及交易结构设计、方案制定、方案实施等工作；开展持股企业相关行业研究，做好股权价值的保全及提升工作；负责管理范围内股权资产业务数据的统计、核算工作。

   岗位要求：

1. 具备经济、财务、法律、金融相关专业全日制大学本科以上学历；

2. 年龄不超35周岁；

3. 注册会计师、律师执业资格者优先。

   （十七）股权风险内控岗

   岗位职责：负责制订或修订业务操作规范、操作流程等相关制度文件；负责出具部门自营股权投资项目及联合经营股权处置项目风险审查意见；负责定期实施股权资产计提减值准备风险审查；协助完成项目后期管理相关工作。

   岗位要求：

   1、具备经济、财务、法律、金融相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超35周岁；

   3、注册会计师、律师执业资格者优先。

   （十八）股权综合管理岗

   岗位职责：负责制度工作计划制定及部室考核工作；完成相关数据统计更新及日常维护；负责实施风险监控及内部控制；负责二批军工、工行委托类股权的经营管理工作。

   岗位要求：

   1、具备经济、财务、法律、金融相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超35周岁；

   3、具有较好的公文写作能力；

   4、注册会计师、律师执业资格者优先。

   （十九）市场风险管理岗

   岗位职责：研究制定市场风险管理、账户划分、资本计量等制度规范，研究市场风险标准法估值方法，构建市场风险限额管理体系，组织开展相关信息系统建设。

   岗位要求：

   1、金融、金融工程、经济相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、年龄不超28周岁；

   3、掌握市场风险管理技术、方法和工具；

   4、具有较强的分析能力、文字综合能力。

   （二十）项目风险监测岗

   岗位职责：负责项目后期情况的风险监测与分析；协助开展信用风险资产风险分类，公允价值计量工作；协助开展项目风险监测相关专项工作。

   岗位要求：

   1、会计、金融、风险管理相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、年龄不超28周岁；

   3、清华大学、北京大学、中国人民大学、中国政法大学、中央财经大学、对外经贸大学优先。

   （二十一）资产保全岗

   岗位职责：参与重大风险项目的资产保全工作，指导跟踪、督促集团下属各经营单位风险项目的处置化解；研究创新资产保全方式；督导集团下属各经营单位完成风险考核目标。

   岗位要求：

   1、金融、经济、会计、法律相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、年龄不超28周岁；

   3、可以经常出差；

   4、清华大学、北京大学、中国人民大学、中国政法大学、中央财经大学、对外经贸大学优先。

   （二十二）法律审查岗

   岗位职责：负责法律工作机制和制度建设；负责法律咨询、法律尽职调查、法律谈判；审查项目方案、合同；负责重大、新型和专项任务的法律服务、研究，以及解决公司疑难法律问题等。

   岗位要求：

   1、法学相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、知名综合性大学或知名政法院校优先。

   （二十三）合规风险管理岗

   岗位职责：负责合规风险管理体系建设、合规风险检查与评估、内部制度合规性审查、合规风险管理相关宣教与培训，以及指导系统内合规风险管理工作。

   岗位要求：

   1、 法学、法律、风险管理相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、具有法律职业资格者优先。

   （二十四）诉讼管理岗

   岗位职责：负责分公司诉讼案件的审批、协调和指导；对片区内分公司风险项目的协助处理、法律指导和财产保全；负责片区内重大诉讼案件的协助与办理；负责对应子公司诉讼和案件的协调、指导和咨询；公司总部诉讼案件的承办或（委托）代理；负责诉讼制度建设；负责案件信息系统建设和日常维护；负责案件数据整理分析；诉讼和案件疑难法律问题研究；负责权限内律师事务所的聘用和管理工作。

   岗位要求：

   1、法学相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、具有司法资格证者优先。

   （二十五）文字综合岗

   岗位职责：负责文字编辑校稿、内刊核稿以及文字档案管理工作。

   岗位要求：

   1、经济学、法学类相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、有一定的文字写作、组织、沟通协调能力；

   4、清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学优先。

   （二十六）人力资源管理岗

   岗位职责：负责参与制订或修订人力资源管理制度及相关工作流程；负责参与组织实施招聘、选拔、任用、考核、培训及劳动合同管理等工作。

   岗位要求：

   1、具有经济、金融、人力资源管理等相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、熟悉人力资源管理法律法规和相关政策；

   3、具有较强的文字综合能力及组织协调能力。

   （二十七）审计岗

   岗位职责：参加公司系统商业化业务和财务等各项审计检查；参加经济责任审计、内部控制评价等常规审计工作。

   岗位要求：

   1、经济类、会计、法律相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、“211”、“985”高校毕业生优先。

   （二十八）廉政文化建设岗

   岗位职责：负责组织开展公司系统廉政文化建设和党风党纪教育；负责维护更新“党风廉政”专栏；负责公司系统纪检监察干部培训工作。

   岗位要求：

   1、法律、政治、经济、公共关系相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、“211”、“985”高校毕业生优先。

   （二十九）审计综合岗

   岗位职责：负责公司系统巡视、综合文字材料以及巡视报告撰写工作。

   岗位要求：

   1、经济学、法学类、汉语言文学、哲学、心理学相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、对外经贸大学优先。

   （三十）软件开发岗

   岗位职责：负责企业财务类系统核心应用的研发；负责系统或子系统技术设计；负责相关范围内的系统编码开发以及文档编写工作。

   岗位要求：

   1、计算机相关专业全日制硕士研究生以上学历；

   2、年龄不超26周岁；

   3、掌握操作系统、常见数据结构和算法理论；熟悉Unix/Linux/Windows系统，至少掌握其中一种并熟悉相关日常维护操作，熟悉Oracle数据库SQL操作；

   4、熟悉C 编程思想（如对象、接口、继承、多态、异常），熟悉掌握常用类库（如ATL、Boost）；

   5、有一定的财务知识，了解公共会计准则等相关知识。

   （三十一）法律事务岗

   岗位职责：负责基层民主管理制度执行及规范运作等日常管理工作；负责公司职代会、会员大会规范管理和职工代表提案征集管理工作；负责员工权益保障事务及涉及职工维权等法律事务办理。

   岗位要求：

   1、法律相关专业全日制大学本科以上学历；

   2、年龄不超30周岁；

   3、具备律师资格者优先。

   （三十二）意识形态工作岗

   岗位职责：贯彻党中央和上级党委关于意识形态的决策部署，加强系统意识形态工作的教育培训；组织开展意识形态日常工作，协助完成系统意识形态工作的分析研判、检查考评、监督管理、协调联络；负责意识形态责任制工作细则的具体落实；负责部门综合协调、行政办公等事务。

   岗位要求：

1. 政治学、社会学、哲学、法学、管理学相关专业全日制硕士研究生以上学历；

2. 年龄不超30周岁；

3. 有一定的沟通协调能力和文字表达能力；

   4、中共党员及具有一定IT技能、熟悉网站和新媒体宣传平台管理者优先。

   二、应聘人员基本条件

   应聘上述岗位的人员除岗位特定要求外，需符合下列条件：

   （一）应聘人员为境内院校应届毕业生的，须具有应聘岗位要求的学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；应聘人员为境外院校应届毕业生的，须为初次就业的留学归国人员且具有应聘岗位要求的学历、学位，在2017年8月前毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

   （二）具有良好的英语能力，其中大学本科毕业生须通过大学英语四级考试，硕士研究生以上毕业生须通过大学英语六级考试，英语专业毕业生须通过国家专业八级考试。

   （三）综合素质好，工作责任心强，服务意识好；为人正派，工作踏实，吃苦耐劳，能够承担较重的工作压力；具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和较强的语言文字表达与数据分析能力。

   （四）具有北京本地户籍人员优先。

   三、应聘方式

   应聘人员每人限报一个岗位，于2016年12月4日前在公司网站下载并填写报名表，发送至应聘专用邮箱：human@

   我们诚挚地欢迎您加入我们的行列！

二○一六年十一月