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北京义联劳动法援助与研究中心成立于2007年8月,是由“全国五一劳动奖章”获得者黄乐平律师发起成立,由北京市司法局批准、北京市民政局登记的民办非营利机构。义联通过整合社会专业律师资源,致力于劳动公益法律服务和政策研究倡导,被媒体誉为“国内首家以困难职工、农民工为主要服务对象的专业化劳动法律援助机构”。
义联以“义助残弱,仁德所尚;社会公益,贤能多为”为宗旨,孜孜以求“劳工发展社会中坚,劳动政策民间智库”的发展目标。自成立以来,始终以公益性、专业性为原则,在公益实践和政策研究中探索适合社会组织发展的可持续之路,在与政府部门、工会组织、公益慈善基金、媒体部门以及其他社会组织合作的进程中不断进步,以自身的经验倡导中国NPO走专业化、法治化之路。
官方网站:ww***.cn[点击查看]
新浪微博:@义联劳动法援助中心 e.***com[点击查看]
机构介绍(视频):ww***.cn[点击查看]
百度百科:北京义联劳动法援助与研究中心
一、岗位描述
1、负责/参与法律与政策(劳动法、社会法)的研究和倡导工作;
2、负责/主持相关科研项目的管理工作;
3、负责/参与有关公益法律项目的策划、执行和推广;
4、参与法律实务工作;
5、参与国际文化交流活动;
6、代表中心参加交流活动。
二、岗位要求
1、硕士(以上)学历,法学(法律)、社会政策、劳动和社会保障及相关专业;
2、关注弱势群体,对从事公益事业或劳动法治研究有较为清晰的职业规划;
3、熟悉劳工、劳动法律议题,对相关学术和实务领域问题有较为成熟的见解者优先;
4、对NGO运作流程、体制环境有一定的认知,有相关工作经验者优先;
5、优秀的中文写作能力,较好的英语或其他外语听说读写能力。
一、岗位描述
1、负责中心法律援助的案件的代理;
2、负责中心法律援助咨询工作;
3、负责中心项目的执行或配合工作;
4、完成中心安排的其他法律服务工作;
5、中心交办的其它事务。
二、岗位要求
1、认同中心公益理念,关注弱势群体、热爱公益事业;
2、法学本科(以上)学历;
3、具有一年以上律师执业经验;
4、能够独立开展法律诉讼业务和非诉业务;
5、具有良好的劳动人事法律知识;
6、熟悉NGO运作流程,相关工作经验者优先。
一、岗位描述
1、协助律师完成案件处理工作;
2、(协助)完成法律咨询工作;
3、(协助)完成法律咨询的值班工作;
4、(协助)完成中心安排的项目执行工作
5、(协助)完成中心安排的其他法律服务工作;
二、岗位要求
1、认同中心公益理念,关注弱势群体、热爱公益事业;
2、法律专业,硕士(以上)学历;
3、具有良好的劳动人事法律知识者优先;
4、熟悉NGO运作流程,相关工作经验者优先。
三、说明:
我中心可办理研究生(以上)学历人员的律师实习证事宜,欢迎各大院校应届生前来应聘。
一、岗位要求
1、认同中心公益理念,关注弱势群体、热爱公益事业;
2、专职负责中心的日常法律咨询工作;
3、负责中心日常咨询数据和档案管理工作;
4、协助主管处理日常工作。
二、岗位要求
1、法学专业本科以上学历;
2、语言逻辑性强,沟通能力突出;
3、具有一年以上法律工作经验者优先。
一、岗位描述
1、负责制定中心社会工作及社会工作项目的工作计划;
2、负责策划、组织、实施各种公益项目和社会项目,撰写项目报告;
3、负责结项总结的撰写,并配合财务完成结项财务工作。
4、负责开拓社区资源,筹建社区服务机构;
5、带领项目成员实施社会活动项目;
6、协助部门负责人整合社会资源,推广机构的品牌价值。
二、岗位要求
1、认同公益事业和社会服务事业,在公益领域有一定的工作经验;
2、具备社会工作者国家职业水平考试资格证书(社会工作师),具有良好的专业知识,具社会工作、社会学、心理学、管理学等相关专业者优先录用;
3、具有良好的沟通协调、项目策划执行的能力;
一、岗位描述
1、协助主任协调中心内外部及重要客户关系、督办落实主任布置的各项工作;
2、协助主任处理信件、起草文件、报告、计划书等各类综合性文件;
3、负责中心会议的组织、材料准备及会议纪要,负责会议精神的上传下达,监督落实执行情况;
4、协助主任处理中心行政工作;
5、完成主任交办的其它工作,并及时汇报。
二、岗位要求
1、认同中心公益理念;
2、 形象气质佳,文史类、公共管理、工商管理或行政等相关专业本科以上学历;;
3、较强的人际沟通、协调、组织能力及社交能力、吃苦耐劳;
4、较强的分析、解决问题能力,文字功底较强;
5、英语熟练者优先。
本中心重视热心公益的优秀人才,提供有竞争力的薪酬及社保、住房公积金待遇,并根据个人业绩提升薪酬。中心亦重视团队文化建设,每年安排一次集体出游,节假日更有人文关怀福利。
请有意者将简历及近照一张发送至yilianren@,邮件标题请务必注明应聘岗位名称,请尽量粘贴在正文中发送。
我们仅对通过简历初选者发去通知。如在投出简历后1个月内未收到面试通知,可视为未通过简历初选。