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[攀枝花]中冶赛迪工程技术股份有限公司

(全职,发布于2016-11-23) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:知识管理岗位
  • 信息来源:云南大学
说明:

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    中冶赛迪工程技术股份有限公司,是全国勘察设计行业百强中名列前茅的企业, 是世界500强企业中国冶金科工集团公司(MCC)旗下的国有工程技术服务型企业,是集科研开发、咨询规划、监理设计、总包成套、技术服务于一体的多专业、跨行业、多元发展的大型工程技术企业集团。
    中冶赛迪集团有50余年的历史,其前身重庆钢铁设计研究院是国家钢铁工业综合性设计研究骨干单位,是中国钢铁工程建设的开拓者,以独立设计攀枝花钢铁基地和总包设计上海宝钢扬名中外。50余年来,中冶赛迪集团为国内外数百家客户提供了上千项优质的工程技术服务,其中,承担了宝钢、鞍钢、武钢、太钢、本钢、沙钢、攀钢、重钢等国内大型重点钢铁工业基地的建设,并率先将钢铁工程技术输出国门,为国民经济的快速发展和中国钢铁工程技术走向世界做出了重要贡献。具体信息请访问 ww***.cn[点击查看]

招聘要求:
    本部门为公司技术支持部,负责档案信息管理等。因公司推进信息化建设,本部门将负责知识信息管理系统建设,特招聘知识信息管理人才,专业背景为知识管理、信息管理、图书馆学、情报学等相关专业2名。要求为211985学校毕业生,本科生、研究生均可(研究生优先录用,但其本科也需是211、985院校)

岗位职责:

1)承担公司内容管理/知识管理系统业务规划,负责流程梳理,参与系统建设、改进完善工作;

2)负责公司内容管理/知识管理业务制度建设;

3)负责公司内容管理/知识管理中知识信息安全保密与有关知识产权保护的流程、制度建设与完善;

4)负责公司内容管理/知识管理系统使用推广;

5)负责知识信息的收集、加工、提炼与技术信息研究;

6)配合质量、标准化、知识产权保护等相关工作。

薪资待遇:

公司待遇方面实行基本工资 高奖金方式,奖金按贡献计酬,本部门正式员工初级职称待遇为年总收入6~8万左右,年终考核,多劳多得。

根据劳动法相关规定,公司将为您办理国家规定的五险一金社会保险福利,其中,公积金的缴纳比例为12%,缴存基数为职工本人上一年度的税前月平均工资。入职满1年后,公司还可为您购买企业年金。

其他福利:

1) 公司将为您配备1名新员工导师,从您进入公司开始,全程为您在工作和生活上提供帮助和指导,以便您尽快适应新环境新工作;

2) 公司将为您提供多样化的培训,包括:新员工入职培训(统一安排在每年的7-8月)、专业技术培训、通用能力知识培训,并且有机会参加与工作相关的各类国内外培训讲座交流等;

3) 公司为您提供为其3年(约36个月)的单身公寓住宿,每月仅需支付300元(包含水电网费用,该费用在每月工资中扣除)即可。单身公寓为两人间,物业公司根据入住情况随机安排。房间配备电视机、空调、电话、开水壶、桌椅、衣柜,独立卫生间,24小时热水供应,2楼公共洗衣干衣房,物业定期清洗更换床上用品,物业保洁人员负责房间卫生打扫。基本达到星级酒店管理水平;

4) 公司食堂提供午餐,按16/工作日的标准将餐费补助发至员工账户,员工凭工牌在食堂就餐;

5) 各种体育设施齐全,满足您多样化的运动娱乐需求,公司配套有:室内羽毛球馆(重庆市最好)、篮球场、足球场、乒乓球馆、健美操房、健身房、台球室、游泳馆、电影院(同步上映国内外各类大片)、图书馆等;

6) 按国家规定,享有年休假、婚假、探亲假等各类假期,详细可参考劳动合同法;

7) 一年一次的员工体检;

8) 享有节日慰问、生日礼物、新生儿大礼包等福利;

9) 各类社团云集,足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队、摄影协会、编辑部等,总有一款适合您^_^

10) 公司工会、团委不定期举办各种丰富多彩的员工活动:如“微讲坛”、数学建模大赛、相亲交友会、郊游踏青聚会、赛迪之春系列活动、运动会、团拜会、各类团购(如:水果、服装、购房、学车等)、各种节日活动、生日PARTY等。

我们的工作是一项开创性的事业,具有一定的创新性、挑战性。我们需要特别能吃苦、特别能钻研,有理想、有朝气,踏实工作的人才!

请有意者发送简历至Hong.Zhang@">Hong.Zhang@     

 电话:023-63546646      18523792121    联系人:张宏

合则约见,谢谢!