[武汉]武汉力创土木科技有限公司2017招聘

公司简介

     武汉力创土木科技有限公司是于2014年成立，之前一直从事大型建筑结构设计优化；地下空间（地铁车站/区间/管廊/地下室/隧道）设计、安全评估与咨询、桥梁、岩土工程设计与咨询；施工技术服务。基于合伙团队的技术能力，并依托MIDAS技术及营销资源，在上述各领域均取得了不少成绩。

       现在，其与英国FEA公司结为战略合作伙伴，成为LUSAS系列软件产品和技术的中国区独家代理，并与KOGAS-Tech、DASAN等国外多家大型工程公司结成良好合作伙伴关系。

依托LUSAS技术和MIDAS技术以及以上战略合作资源，力创土木将持续专注于能源土建特种结构领域分析设计、桥梁设计分析、市政工程及复杂公建设计分析；主要包含储罐工程、核电工程、桥梁工程、地下结构（车站/隧道/管廊）、岩土工程、水工结构、筒仓、水池、复杂建筑结构等。其团队主要成员来至于国内外著名设计公司、咨询公司、软件公司，以这些出色工程师为基础，以英国FEA公司技术依托和指导，并协同LUSAS韩国及其它战略伙伴，在国内主要开展如下业务：

1、为中国能源工程企业提供更好的工程设计分析与咨询服务。

①工程项目前端、设计、咨询与合作

②第三方分析设计咨询（对比复核/确保分析结果可靠性）

③整体技术服务与转让（设计咨询、软件授权、技术培训、成果申报等）

2、为中国桥梁（大型桥梁/大跨桥梁/既有桥梁/新型桥梁等）提供复核分析、设计与评估等技术服务。

3、LUSAS系列软件（桥梁版/通用土木版/机械版/复合材料工程版/模具仿真版/高校版）的技术推广与应用。      

4、结合工程应用需求，提供软件定制开发、二次产品开发或课题研究合作。

5、以“一流有限元技术，一流科研教学工具”，为高校工程有限元研究和教学做贡献。

软件只是工程师的电算工具，承启本源，追求创新，一流的开放的且便捷的LUSAS系列软件期望为中国从工程技术大国走向工程技术强国做出一点贡献。

 

      目标宗旨：力学创践 构筑精品 

   公司愿景：努力发展成为中国能源工程、桥梁工程和市政工程领域有影响力和卓越贡献的有限元分析设计软件、开发、技术、设计及咨询服务提供商； 

      核心理念：技术创造价值 合作分享未来

    公司网页：ww***com[点击查看]

 

需求信息

技术营销工程师（2-3名）

职责：

1. 负责软件产品的市场推广工作；

1) 能够理解并相信公司在营销战略上面的想法；

2) 能够配合公司，认真执行公司的市场营销战略，制定详细营销计划，确保销售计划的顺利完成；

3) 根据公司战略规划，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，提出相应参考意见;

4) 在跟踪客户过程中，及时负责客户资料的收集、整理、存档的管理工作；

5) 能根据公司的要求，及时编制销售统计报表和分析报告;

2. 用户技术培训、日常技术支持等工作；

3. 严格遵守员工手册，公司规章制度的相关规定，认真履行其工作职责；

4. 完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 正规院校土木工程、桥梁专业、工程力学、岩土、机械工程，硕士（或同等学历）以上毕业（优秀者可适当放宽学历）；

2. 熟练CAD和图纸，至少熟练一种有限元仿真分析软件(如LUSAS、midas FEA、midas GTS、midas Gen、ANSYS、ABAQUS、ADINA、MSC.Marc、NASTRAN等)或至少熟悉一种桥梁分析或设计软件(如midas Civil、桥梁博士等)；

3. 性格乐观开朗，能够配合办公室的高速工作节奏，可适应短期出差；

4. 能以正面积极的态度来面对可能产生的困难，特别是在有限时间进度要求下，有能力合理排序并且同期处理多任务；

5. 具备较强的思维能力、计划能力、沟通能力及口头/书面表达能力；

6. 专业基本功扎实；热爱工作，吃苦耐劳，追求成就；思维灵活敏捷，善于与人交往，亲和力强；具备良好的职业道德，诚实守信，责任心及原则性强；具备良好的服务意识及团队精神；

7. 有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目；

优先条件：

1. 可立即到岗者优先考虑；

2. 英语精通，听说读写流利者优先考虑；或熟练韩语者优先考虑；

3. 具有相关工作经验者优先考虑。

 

技术工程师（2名）

职责：

1. 主要负责软件产品的用户技术培训、日常技术支持等工作；

2. 负责软件产品的技术资料和市场资料制作；负责各类技术资料的收集、归档、整理、存档的管理工作；将技术和市场资料关键点培训传授给营销工程师；

4. 参与或负责工程项目设计及咨询工作；

4. 公司根据需要安排员工出差，受派遣的员工，无特殊理由应服从安排；

5. 严格遵守员工手册，公司规章制度的相关规定，认真履行其工作职责；

6. 完成领导交办的其他任务。

要求：

1. 正规院校土木工程、桥梁专业、工程力学、岩土、机械工程，硕士（或同等学历）以上毕业（优秀者可适当放宽学历）；

2. 熟练CAD和图纸，至少熟练一种有限元分析或设计软件(如LUSAS、midas FEA、midas GTS、ANSYS、ABAQUS、ADINA、MSC.Marc、NASTRAN、midas Civil等)。

3. 性格乐观开朗，能够配合办公室的高速工作节奏；可适应短期出差；

4. 能以正面积极的态度来面对可能产生的困难，特别是在有限时间进度要求下，有能力合理排序并且同期处理多任务；

5. 具备较强的思维能力、计划能力、沟通能力及口头/书面表达能力；

6. 专业基本功扎实；热爱工作，吃苦耐劳，追求成就；亲和力强；具备良好的职业道德，诚实守信，责任心及原则性强；具备良好的服务意识及团队精神；

7. 有实际工程设计经验者请在简历中详细列出所参与的项目；

优先条件：

1. 可立即到岗者优先考虑；

2. 英语精通，听说读写流利者优先考虑；或熟练韩语者优先考虑；

3. 具有相关工作经验者优先考虑。

 

软件开发工程师（2-3名）

职责：

1. 主要负责LUSAS平台的定制开发和产品开发；撰写技术方案或开发企划方案。

2. 参与工程项目设计及咨询工作；

3. 公司根据需要安排员工出差，受派遣的员工，无特殊理由应服从安排；

4. 严格遵守员工手册，公司规章制度的相关规定，认真履行其工作职责；

5. 完成领导交办的其他任务。

要求：

1. 正规院校工程力学、结构工程、抗震防灾、桥梁工程、地下结构工程，硕士（或同等学历）以上毕业（优秀者可适当放宽学历）；

2. 至少熟练一种有限元分析或设计软件(如LUSAS、midas FEA、midas GTS、ANSYS、ABAQUS、ADINA、MSC.Marc、NASTRAN、midas Civil等)，熟练CAD和图纸；

3. 熟练C#，C/C ，Java中一种；熟悉设计模式及面向对象的编程；

5. 能以积极态度来面对可能产生的困难，善于通过学习、思考，发现规律和解决难题；

6. 具备较强的思维能力、计划能力、沟通能力及书面表达能力；

7. 专业基本功扎实；热爱编程，吃苦耐劳，追求成就；具备良好的职业道德，诚实守信，责任心及原则性强；具备良好的团队精神；

8. 可适应偶尔出差；

优先条件：

1. 可立即到岗者优先考虑；

2. 英语精通，听说读写流利者；或熟练韩语者优先考虑；

3. 具有相关工作经验者或具有ANSYS等二次开发成果者优先考虑。

 

行政人员(1名)

岗位职责：
行政工作：
1. 协调团队关系，组织公司活动、会议；协助领导鼓励员工，凝聚员工，提升幸福感；

2. 协助或负责员工招聘、录用、考勤，劳动合同签订、工资核算等；；
3. 办公室行政制度的制定、执行及管理； 

4. 办公室物品的采购和管理、环境的维护，收发报刊、文件等；
5. 协助公司领导协调各部门之间相关的业务工作；

营销支持工作：
1. 对公司以及事业部的用户数据、产品销售数据进行录入、整理、分析工作；
2. 合同管理工作：对合同进行审核、录入、整理；
3. 协助投标工作；
4. 软件锁的管理工作；
5. 内部系统管理工作：对员工、客户账户信息进行更新；
6. 负责或协助发布会，培训会的前后期相关工作等；
7. 领导交代的其他工作。 
岗位要求：
1. 细心，灵活，协调能力强，责任心强，具有良好心理素质；品行端正；
2. 熟练office操作； 
3. 本科学历；熟悉劳动法、社会保险法等；

4. 有1-2年相关工作经验，并且担任过学生干部的优先考虑；能够立即到岗的应届毕业生亦可；
优先条件：

1. 可立即到岗者优先考虑；

2. 英语精通，听说读写流利者；或熟练韩语者优先考虑；

3. 对新营销（移动推广如微信等）和VI平面设计、PPT制作有心得者优先。

 

实习生（技术、营销、软件开发）

我们随时欢迎优秀的土木或桥梁学生来加入我们的土木或桥梁团队实习。实习基础必须以3-6个月为实习期申请。

 

要求和优先条件 参考相应岗位。

 

 

应聘者须知

如果您有兴趣加入我们，投递简历前请了解以下情况：

1、公司位于武汉市武昌核心中南路，交通方便（地铁2号线和4号线）。

2、公司为员工提供在行业内具有竞争性，对员工具有激励性，在公司内具有公平性的薪酬激励体系。除此之外，公司还为员工提供广阔的展现自我的舞台，希望员工与公司共同成长，实现双赢。

3、如果您有意向，请您以附件的形式发送简历到公司邮箱sales@或258956967@，并按格式编写主题“应聘xxx工程师-姓名-专业-学校”，简历请用A4文件格式加以整理，每封附件请尽量控制在3M以内，邮件正文可注明毕业时间、可到岗时间、薪酬要求等信息。

4、我们会根据目前公司的岗位匹配度筛选应聘者简历。

5、岗位匹配度高的，我们会和您进行初步的电话沟通，确定面试时间和面试方式。优秀的在职人才，我们可以根据您时间的方便，预约在您下班后的时间进行面试。外地应聘的优秀人才，我们可以采用视频形式沟通。经初试通过来沪复试者，一经录用由公司为您报销长途交通费用。

6、若未接到我们的沟通电话，则表示公司暂时没有与您能力相适应的岗位。但我们会将您的简历保存至公司人才库，待新的职位机会产生，再和您取得联系。

如果您和我们有同样的愿景并希望与公司共同成长…… 

我们期待您的加入！