[北京]费米教育科技2016招聘

费米教育科技是一个由北大博士、科学达人、青年创客、人文学者共同发起的科学与人文教育项目，旨在为00后10后一代孩子打造面向2030年代的教育生态，培养有未来视野、有全球格局、有审美雅趣、有人文温度的科学中国人。 公司的主要产品是为中小学生提供“可移动的少儿科学实验室”——费米智能科学箱，搭载全套原创IP的儿童科学实验库，并结合VR/AR技术，让孩子在家即可获得身临其境的实验室体验，DIY当创客、动手玩好玩儿、酷炫的科学实验，获得“轻量知识、重度体验”的全新科学教育。公司的特色业务是“在霍金的实验室触摸科学”——为00后提供高品质、沉浸式体验的费米剑桥科学营。

一、公司简介

费米教育科技是一个由北大博士、科学达人、青年创客、人文学者共同发起的科学与人文教育项目，旨在为00后10后一代孩子打造面向2030年代的教育生态，培养有未来视野、有全球格局、有审美雅趣、有人文温度的科学中国人。

公司的主要产品是为中小学生提供“可移动的少儿科学实验室”——费米智能科学箱，搭载全套原创IP的儿童科学实验库，并结合VR/AR技术，让孩子在家即可获得身临其境的实验室体验，DIY当创客、动手玩好玩儿、酷炫的科学实验，获得“轻量知识、重度体验”的全新科学教育。公司的特色业务是“在霍金的实验室触摸科学”——为00后提供高品质、沉浸式体验的费米剑桥科学营，让孩子们住在牛顿的宿舍、在霍金的实验室做实验，在达尔文的植物园观察植物，获得如剑桥在读学生一般的极致、深度、美好的科学体验。

公司的发展愿景是打造儿童科学教育的大IP和全产业链，打造儿童科学教育的高端品牌，为80后90后一代父母的孩子们打造一个面向2030年代的玩具王国、科学乐园和未来学校。

二、职位需求

(一)儿童实验研发工程师（8k-15k）

1、主要职责是配合“可移动的儿童科学实验室”费米智能科学箱硬件产品的功能，自主研发或改进设计适合儿童的、安全、好玩儿、有酷炫呈现效果的科学实验，并参与儿童科学实验研发流程标准化的梳理；参与设计面向2030年代的少儿科学教育方案——让科学不再是书本上的枯燥公式，而是知行合一、理论联系实验、科学点亮生活的沉浸式体验教育；

2、热爱科学教育和科普传播，喜欢动手操作各类科学实验或DIY制作各类黑科技发明；

3、脑洞大、创意足；有能力在日常生活和自然中发现和改进科学实验的灵感、总结和提炼科学原理，并用日常生活中的素材或自然界中的原料来开发实验、并把科学玩出花儿来；

4、具有985、211等重点高校理工科学位者优先；创客达人或具有STEAM教育经验者优先；其他感兴趣的优秀人才亦欢迎报名。

(二)儿童科学课程架构师（8k-15k）

1、在好玩儿、有趣、创意足的费米儿童科学实验的基础上，撰写准确、流畅、符合儿童认知水平和语言习惯的科学知识串讲，设计互动性强、课堂效果佳的教案讲稿和教学环节，达到“轻量知识，重度体验”的课堂效果。

2、热爱科学普及或科学传播，具有较高的科学素养，喜欢逛果壳、知乎，喜欢看科幻小说、BBC或Discovery科普纪录片，欣赏Carl Sagen, Richard Feymann, Peter Wothers, Peter Atkins等科学传播大师的理念或作品，具有科普写作经验者优先。

3、热爱青少年教育，对教育有较深的思考或具有创新的教育理念，对设计面向未来的青少年教育形式或内容充满兴趣，有能力设计符合教育规律、自成逻辑体系的青少年教育课程，具有教育实践经验者优先。

(三)费米超级孩子王（6k-12k）

1、用有趣的表达、极富表现力的课堂互动呈现一堂精品的费米儿童科学实验活动（课程）。

2、特别喜欢跟孩子们打交道，热爱教育，具有一定的科学素养，能够准确把握费米儿童科学实验课程“轻量知识，重度体验”的教育理念和课程内容。

3、形象气质佳、自带各类光环或个人IP效应，有戏剧、表演、舞蹈、曲艺、小品、脱口秀、魔法秀等舞台经验者优先；欢迎兼职。

2、具有天然的亲和力，喜欢小孩，特别会跟孩子和家长聊天。

3、爱动脑筋，上进心强，能高效获取客户反馈，并进行相应的优化改进。

(四)新媒体主编（6k-12k）

1、在微信公众号中发布文章、图片等，内容主要包括儿童科学线下体验活动的预告、招募及回顾。同时，通过精心筛选、整理、编辑、转载科学教育类内容以获得公众号关注度的增长。

2、拥有天马行空的第六感，富有创意和审美品位；

3、擅长用文字讲故事，能够把握家长和中小学生这一特定读者群体心理，进行专题策划、文案撰写、编辑制作；

4、同理心强，擅长挖掘分析读者使用习惯及体验感受，变着花样创造热门。

三、薪酬待遇

1. 月薪6k-15k；顶级优秀人才待遇面谈；按级涨薪，每年涨薪10%起；

2. 1-3个月薪酬的年终奖金、上不封顶的项目提成奖金；

3. 人人可参与的员工持股计划，按级配股的期权和分红；

4. BAT同款的七险一金， 100%医疗报销，优秀者优先办理工作居住证；

5. 带薪年假、健身团建、免费旅行、办公室零食饮料、公司资助成长计划。

四、招聘流程

1. 简历和补充材料（如作品集）请发送到hr@， 邮件主题请以“应聘岗位名称-姓名”命名；

2. 简历通过者，一周内会收到面试通知；未通过者，不再另行通知。

3. 面试后，3天内通知录用结果；

被录用者需在15天内签订劳动合同并开始工作，应届毕业生需在15天内签订实习合同并开始接受培训和实习。