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珂卡芙KEKAFU成立于1995年,是由著名华人设计师MR .HUANG 创立的国际时尚潮流女鞋品牌。
KEKAFU的商品风格在融合巴黎的优雅、伦敦的经典、米兰的前创意、纽约的时尚的同时;吸取了后现代的波普、未来主义的结构、60年代的摩登,试图把每个时期的流行元素都诠释出更加多元的穿着体验;在吸纳与颠覆、解构与再造的过程中创造出潮流百搭的设计风格。
作为中国时尚女性的首选品牌之一,珂卡芙拥有广州、成都、温州等产业配套完整的生产基地,配备了十多条具有国际先进生产流水线及标准化检测设备,凝聚了一支集技术研发、工艺设计于一体的研发团队,是一家集研发、生产、销售于一体的大型无区域企业。
分享美丽,传递价值、成就共赢,珂卡芙坚持产品领先、品牌领先、服务领先的营销战略,此外,公司在全国各省会、直辖市设有20多个分公司,在一二线城市顶级商圈开设旗舰店、专卖店3000多家,目前仍以日增3店的速度持续增长。产品销售网络覆盖全国各地,形成了完整的立体交叉的品牌连锁专卖体系,市场占有率连续多年居全国同行前列。
人才是实现企业战略目标的基石,优秀的人才更是企业持续发展的动力。通过科学的人才培养模式、公平的竞争机制、公正的激励制度、公开的薪酬福利、广阔的事业发展空间广纳良才,旨在让每一位员工都能在珂卡芙这个团队中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合,实现员工与企业的共同成长。
KEKAFU 2017年MT管培生招聘岗位
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岗位
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地区
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人数
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专业
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岗位职责
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岗位要求
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薪酬福利
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零
售 管 理 培 训 生 |
杭州
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5
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不限
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零售运营管理是指:对零售运营过程的计划、组织、实施和控制,透过一些硬指标及软指标对其门店的各项作业,起到培训、督导、考核、奖惩的一系列经营管理活动。
1、学习终端店铺管理知识,负责店铺人员的管理和招聘;在实际的工作中培养员工的销售技巧和商品知识。 2、学习商业零售管理知识,并协助公司零售管理部门进行零售运营管理日常工作。 3、学习运营数据分析知识,并协助公司零售管理部门进行日常的零售运营数据处理工作。 |
1、2017应届生,全日制本科及以上学历背景,专业不限。
2、优秀的组织统筹与沟通能力,良好的逻辑思维与分析能力。 3、充满热情,喜欢挑战,抗压力强,能吃苦,有韧性。 4、热爱零售行业,务实肯干,有志于零售行业发展。 |
1、奖金:优秀员工奖、全勤奖、工龄奖、绩效奖 ……
2、免费住宿。 3、保险:公司为员工办理五险(养老、工伤、生育、医疗、失业)。 4、员工关爱:法定节假日福利、带薪年假、生日礼物、开年红包等。 5、毕业生经公司面试合格后才能正式录用。一旦录用,签订就业协议,公司将提供在当地有竞争力的薪酬待遇,薪酬由基本工资 岗位工资 全勤 工龄 提成奖金 其它福利等组成。 6、实习期薪资:2500元/月-4000元/月。
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昆明
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8
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不限
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成都
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8
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不限
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广州
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38
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不限
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贵阳
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3
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不限
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柳州
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4
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不限
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徐州
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4
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不限
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合肥
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6
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不限
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常熟
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13
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不限
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福州
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10
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不限
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商
品
管 理 培 训 生 |
杭州
|
4
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不限
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商品管理是指:从分析顾客的需求入手,对商品组合、定价、促销活动、库存商品和其他经营性指标作出全面的分析和计划,达到既定的经济效益指标。
1、制定终端各区域进、销、存数据分析报表并进行核查。 2、收集终端市场信息、竞争对手动态、结合库存参与制定大型促销方案,并跟进落实结果。 3、建立部门每日、周、月、季度、年度数据分析报表,分析ERP销售数据,提供相关参考建议呈报上级决策。 4、全面提升终端货品管理能力,完成区域任务。 |
1、2017应届生,全日制本科及以上学历背景,专业不限。
2、良好的逻辑思维与分析能力和管理潜力。 3、优秀的组织统筹与沟通能力。 4、工作积极、努力勤奋、上进心强、有韧性,能承受工作压力。 5、热爱零售行业,务实肯干,有志于零售行业发展。 |
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昆明
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4
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不限
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成都
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9
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不限
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广州
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20
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不限
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贵阳
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4
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不限
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柳州
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5
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不限
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郑州
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12
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不限
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徐州
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3
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不限
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常熟
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2
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不限
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福州
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5
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不限
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小计
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167
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【KEKAFU-MT项目】
【管理机制】
(一)项目经理制
(二)关怀机制
(三)荣誉机制
(四)薪酬机制
【职业发展】
终端店铺学习期,学会做一个优秀的导购员/店长,掌握单体业务能力核心和基本单店管理者的经营思路,为未来管理者打牢坚实的基础。
(三)发展阶段:
【培训体制】
1、初级培训
【主管班/主管储备班】/【经理班/经理储备班】
(二)充分保障在每个成长阶段都能掌握实践和理论的双重知识体系。
【晋升管理】
【联系方式】
闽江学院就业指导中心
2016年11月24日