[北京|香港|银川|宁夏|其它]新丰泰汽车集团2017年汽车售后管理培训生招聘

一、企业介绍

1.基本情况：

新丰泰集团控股有限公司是引领中国西北地区豪华及超豪华汽车市场的汽车经销集团， 2014年5月15日在香港联交所主板成功上市（股份代号：HK01771)。

截至2016年，新丰泰已拥有27个营运中的品牌子公司，员工2300余人。新丰泰不仅是中国西北地区开设保时捷、宾利销售点的先驱，而且开启了西部汽车品牌的多个“第一”，多年来一直保持着西北地区保时捷品牌、奥迪品牌、大众进口品牌、凯迪拉克品牌、雷克萨斯品牌销量第一称号。运营区域分布陕西、山西、内蒙古、江苏、甘肃、宁夏、北京等地区。

一直以来，新丰泰人秉承“人·车·健康--新丰泰之梦”的企业愿景，践行“务实、专注、创新、关怀”的核心价值观，关注客户满意度的同时关注员工的发展，注重内部人才培养，将员工视为企业最宝贵的资源。

2.竞争优势：

中国西北地区第二大的豪华及超豪华汽车经销商；

与汽车厂商特别是保时捷、奥迪、奔驰品牌，保持长期稳健的合作关系；

经验丰富的管理层团队和高质量的人才储备。

3.新丰泰管培生项目（ MTP）：

管理培训生(汽车售后)是新丰泰为培养未来售后管理人才而设置的职位。公司将提供系统化汽车售后技术及管理知识培训，并安排中层管理人员成为MT导师，以便MT全面深入熟悉公司业务、流程和管理。通过对MT1.5年的专属培养，使之具备技术和管理知识的双重优势，成为新丰泰售后管理人才梯队的核心力量。

二、招聘职位

1.职位：管理培训生MT（汽车售后方向）

2.专业：车辆工程、工业设计(汽车车身、车身结构) 、热能与动力工程（汽车发动机）等汽车类相关专业。

3.招聘人数： 40人

4.培养路径：

（1）管理培训生（汽车售后）培养方向分为管理路径及技术路径两类，由MT自主选择：

1) 管理路径：分为6个阶段：实习生——学徒——初级服务顾问——中级服务顾问——高级服务顾问——管理岗位；

2) 技术路径：分为6个阶段：实习生——学徒——初级技师——中级技师——高级技师——技术总监；

（2）划分为以下5个周期（其中实习期为毕业前实习）：

1) 实习期（服务期3-5个月）：参加集团集中培训一周后，到4S店在车间实习，熟悉部门和环境；

2) 学徒实践（服务期6个月）：担任车间学徒，其中机电组3个月；钣金组、喷漆组、备件组各1个月；

3) 转正定岗（服务期10-12个月）：考核合格正式转为初级服务顾问岗位或初级技师岗位；

4) 技术晋升（服务期12-24个月）：考核合格晋升为中级、高级服务顾问或中级技师、高级技师岗位；

5) 职务晋升：待业务成熟后优先选择晋升，目标岗位售后索赔经理、备件经理、车间主任、技术总监、服务经理、服务总监。

5.工作地点：西安、渭南、延安、北京、苏州、扬州、无锡、兰州、太原、银川。

6.任职要求：

1.2017年全日制本科及以上学历的应届毕业生；

2.在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验者优先；

3.有志投身于汽车服务行业，具备良好的服务意识；

4.具备良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神，以及较强的抗压能力；

5.具有创新精神，强烈的自我发展意愿，积极主动，勇于接受挑战，追求卓越。

6.具有良好的英语或其它外语能力；

三、福利待遇：

一经录用，公司将提供有竞争力的岗位工资，享有各项法定社会保险、以及交通补贴、通讯补贴 、餐补、带薪年假等各项福利待遇，并享有各种外派培训及出国机会。

四、校招流程

宣讲会时间

12.29 10：30 西安理工大学 金花校区 教2-301

12.01 10：30 长安大学本部主楼4楼信息发布室2

步骤 招聘流程 主要内容

1 网申 1.请将简历投递至: ying.sun@，邮件主题：2017 管培生 姓名 学校；2.通过微信H5链接报名投递；

2 宣讲会 宣讲会请关注“新丰泰汽车集团”微信公共号和详细了解；

3 笔试 宣讲会后，直接进入笔试环节，我们将采用手机答题，请您提前关注“新丰泰汽车集团”网官方微信公众号，并确保手机电量充足、网络畅通；

4 面试 群体面试，采用无领导小组讨论。

5 终面 一对一面试，更详细地了解彼此的需求与意向；

6 实习 带薪实习3-5个月，前往公司保时捷、雷克萨斯、进口大众、博奥奥迪、凯迪拉克、丰田实习等4S店亲身感受公司文化、环境与氛围；

7 录用 12月中旬发放录用Offer。

五、其他机会

我们也欢迎财务、市场、销售等专业的优秀应届生投递简历。

六、联系方式

联系人：孙女士

邮箱：ying.sun@

联系电话：029-86101188-8040 官网：ww***.cn[点击查看]