- 工作地点：其它
- 职位：1200工程店面储备干部（储备店长）
- 信息来源：厦门大学嘉庚学院
说明：
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| 一、企业简介 苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016年，苏宁以1582.68亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过3500亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。 苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。 二、1200工程店面储备干部介绍 1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。 迄今为止，1200工程已经连续实施14期，累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200一期、二期、三期、四期员工已成长为公司中高层管理干部，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。 店面储备干部成长路径：四大终端轮岗--连锁店营业员岗位--连锁店销售督导--直营店或传统门店店长。 三、厦门苏宁云商2017届毕业生校园招聘信息 招聘岗位：1200工程店面储备干部（储备店长） 16人 要求： 1、专业不限； 2、对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识； 3、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力； 4、良好的执行力、创新力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场调研及数据分析能力； 6、在校期间有营销、活动策划等经验者优先； 7、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。 成长路径：四大终端轮岗--连锁店营业员岗位--连锁店销售督导--直营店或D6类门店店长 【联系方式】 E-mail：xiamenzp@ 单位地址：莲前西路209号福源大厦9楼 联系电：592-3666007 |
