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福利:通讯补贴 专业培训 出国机会 年终奖金 交通补贴 员工旅游
职能类别:渠道/分销主管
职能类别:大学/大专应届毕业生
任职要求:
1、大专以上学历(优秀者可放宽至高中及中专学历);
2、有半年以上电话销售或有互联网行业相关经验优先,优秀毕业者亦可;
3、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识;
4、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
5、学习能力强,具备较强的抗压能力和执行力,敢于承担责任,有良好的职业操守;
薪资福利:
1、基本工资(3000-4000) + 提成6%~10%+激励奖金(上不封顶);
2、平均月薪8000以上,业绩突破者月薪达2万以上;
3、集团提供岗前专业知识培训;
4、月度激励奖、过节礼物、生日礼金、金等多项福利;
5、购买“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)社会福利保障;
6、每年安排一次优秀员工旅游福利;
7、按国家法定节假日休息,并享有带薪年假、病假、婚假等相关福利;
8、丰富多彩的员工活动:聚餐、节日晚会、旅游、运动会、优秀表彰等;
个人的发展:
1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
晋升路线:销售代表 - > 商务经理 - > 商务总监 - > 大区总监- >区域总经理
此外,也可向行政管理、人事管理、培训管理、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展
2. 公平公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。