[成都]热风投资有限公司

职能类别:储备干部

一、培养计划：
加入热风，从管理培训生开始… …
你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快9个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！
在热风，店长不是你的终极目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。

热风期待你的加入！

二、晋升路径：
管理培训生 组长 店长 运营督导 运营经理 区域总经理

三、加入条件：
1、21-28周岁，本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；
2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；
4、有志于投身零售服务行业。

四、薪资福利：
1、薪资构成：基本工资+食宿津贴（可自选包食宿）+提成奖金+年度奖金；
2、享受“感恩基金”，即公司每月汇给每位同事的家长100元，以表达对父母的感恩；
3、享受 5 天带薪年假，以及1至4天带薪路途假；
4、公司为每位同事购买社会保险及商业保险；
5、购买公司商品可享受公司内购价。

公司名称:热风投资有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:hotwind热风于1996年始创于时尚之都——上海，至今已发展成为国内知名的集设计、精选和销售于一体，专为年轻家庭和年青人提供日常穿戴的零售商。  hotwind热风拥有稳定的追求生活品质的核心消费群，并注重为他们持续提供实用、价格有吸引力的优质商品和合理的服务，商品品类涵盖鞋品、服饰、包、配饰及部分时尚生活用品，提供一站式购齐的消费体验。  hotwind热风目前已拥有品牌共享商铺逾800家，销售网络覆盖上海、北京、深圳、广州、南京、成都、重庆等130多个全国大中型城市，并与恒隆、大悦城、来福士、万达、吉之岛等众多国内外知名商业地产品牌形成战略联盟。  今天，hotwind热风的热门单品常常占据《ELLE》、《瑞丽》、《时尚》、东方卫视等众多时装杂志及时尚电视频道，成为发布当季与预测下季潮流搭配的重要风向标；同时hotwind热风的商业模式、品牌建设、公司品格亦是众多商业媒体的报道话题。  hotwind热风品牌拥有良好的市场发展潜力，并致力于通过品牌经营的不断优化成为精选时尚零售市场的领先者。