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[苏州]苏州量健生物技术公司2017校园招聘

(全职,发布于2016-11-28) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:
  • 信息来源:三峡大学
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     1996年成立苏州量健走过了辉煌的20年,自诞生之日起,始终秉持以满足消费者需求为中心,以锻炼和培养员工队伍为核心,以自然医学为理论基础,依托自然疗法和自然健康养生的手段,选择引领现代科学的养生精品,采用健康教育和健康管理的服务,借助健全的健康服务网络系统,坚持打造量健的服务品牌,推动发展养生文化,促进人类健康事业的发展。

量健集团苏州分公司着力于精英团队的打造,一直处于健康行业的标杆地位,目前在苏州拥有受过高等教育的员工500余名,同时还拥有覆盖苏州五县一市的服务平台“量健自然健康养生园”70余家,以及坐落于苏州西山,浙江安吉的健康管理养生院,目前苏州量健已成为苏州最系统,最具规模的服务性健康企业。2015915日,公司正式进军山东济南市场,现已有4家自然健康连锁服务中心,相信这是公司迈入历史发展新阶段的辉煌起航!

   

量健见证了健康产业日渐规范的历程,健康产业的十三五发展规划又将使量健迎来一个新的里程,以苏州量健为人才培养,储备的基地辐射长三角地区和全国市场,一流的专业化的健康管理队伍是量健发展的基石,我们诚邀立志在健康产业寻求发展的年轻人加盟量健,共创美好未来!

岗位需求:

一、体验专员

岗位职责:

1、体验顾客的接待、登记、沟通等服务工作。

2、熟悉服务站流程、企业文化、产品知识、和各项检测仪器的操作、讲解,充分利用资源,达成自然转化。

3、掌握交流、沟通的方法,将医学知识与产品知识有机结合起来,做好店堂顾客各项体验服务工作。

4、遵守公司各项规章制度、工作纪律,主动积极参加学习交流,认真负责,吃苦耐劳。

5、每天进行人数统计并汇报给店长。

6、努力完成公司下达的各类考核指标。

7、对体验客户进行数据汇总并及时跟踪。

任职要求:

120岁以上,大专以上学历。

2、具有亲和力,服务意识强。

3、语言组织能力强,具有较强的沟通能力。

4、吃苦耐劳、思维敏捷、为人坦诚正直。

二、团购专员

岗位职责:

1.负责团购活动的策划安排;

2.维护客户信息,建立长期稳定的客户关系;

3.根据客户需求,结合消费者消费动向,制定个性化营销方案;

4. 执行公司的销售策略及政策,达成销售目标;
5.
做好团购活动后的总结工作,及时反馈客户信息;

6. 充分挖掘自身工作潜力,收集用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象;

7完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 大专以上学历,形象良好,具有较强的亲和力。

2.性格开朗,乐观自信,吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神。
3.
条件优秀的应届毕业生优先。

4. 具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力;
5.
认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心;
6.
热爱销售工作,敢于挑战高薪。

三、连锁店店员,导购

岗位职责:

1、负责卖场商品的美观陈列。

2、负责卖场所辖区域的卫生清洁,引导顾客遵守卖场公共秩序。

3、熟练掌握店铺服务规范技术;

4、熟练掌握店铺商品信息;

5、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

6、负责所管区域内商品的订货、换货工作、售后工作。

7、负责对柜组内商品中不合格品、报损商品、残次品的书面形式登记。

8、熟悉相关产品的知识,提供顾客产品咨询和相关服务。

9、负责货架排面整理、要货、补货、防损控制等工作。

10、配合商场定期与不定期的盘点工作。

11、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;

任职要求:

1、大专及以上学历。

2、普通话标准,善于沟通。

3、有工作热情,工作主动积极。

4、性格开朗,乐观自信,有亲和力,乐于助人。

5、愿意从事服务行业,有经验者优先。

5、有工作热情,工作主动积极。

四、健康管理师

岗位职责:

    1. 负责对用户营养保健、养生常识、健康状况等方面提供咨询服务,并反馈信息处理; 

    2. 用户健康产品选用指导; 

    3. 协助员工营养保健知识及产品等培训工作; 

    4. 协助销售人员对客户进行健康保健方面的测评分析;

    5. 负责养生健康方面相关知识的撰写。

    6.运用公司的健康管理体系和产品为客户制定健康管理方案,通过不间断的专业服务为客户的健康提供保障。

任职要求:

    1.具有良好的书面和口头表达、沟通能力,团队协作能力强。 

    2. 解决疑难问题的能力。

    3. 熟练使用计算机,掌握各种办公设备及OFFICE办公软件使用; 

    4.在你的投递简历中,请附上你的电子照片。

五、讲师

岗位职责:

1、负责公司销售产品介绍与讲解;

2、维护和提升品牌的终端形象;

3、为顾客提供保健品专业咨询服务;

4、跟进客户,了解客户动态。

5、负责课件的制作,根据客户信息及时更新课件讲座内容。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、普通话标准,具备良好的表达能力和沟通能力;

32年以上保健品会销讲师经验,熟悉健康行业,医药学相关背景优先。

4、能够开展营养保健品知识讲座。

六、主持人

岗位职责:

1、前期负责活动的策划、准备;

2、保证会场的顺利进行,对突发状况有控场能力;

3、调节会议现场氛围;

4、负责会议现场的业务咨询工作,对顾客的实际情况与产品有机结合;

5、负责顾客咨询与回访工作;

6、负责通过会议和活动的形式推广、宣传公司产品与服务理念;

7、做好会后的总结工作;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1 、男女不限,形象气质佳,仪容仪表端正。

2、普通话标准,口头表达能力强。

3、大专以上学历,1年以上会销、保险联谊会等行业主持、策划工作经验。

4、艺术学院应届毕业生可考虑。

5、性格开朗、思维敏捷。

6、有较强的协调、策划能力。

七、储备干部

岗位职责:

1、协助销售经理制定和实施工作计划;

2、收集市场信息,及时了解客户需求,与老客户建立长久合作关系以及联系新客户;

3、随时关注市场动态信息,及时汇报上级;

4、经常与员工保持沟通,了解员工工作情况;

5、积累工作经验,提升自身业务能力;

6、具有强烈的责任心、进取心和领导力;

7、负责带领新员工上岗培训;

8、针对日常中出现的问题及时向上级反映,提出修改意见和方案;

9、协助上级安排的其他工作;

10、销售兼管理方向发展,公司重点培养对象。

任职要求:

1 统招大专以上学历,形象良好,性格开朗,乐观自信,吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神,敢于挑战高薪;
2
、在院校担任班级、院校干部,条件优秀的应届毕业生优先;

3、有敏锐的市场洞察力,对市场可以进行准确分析与判断;

4、有强烈的进取心和事业心和积极的工作态度,行动能力强;

5、具备良好的沟通能力;

6、学习能力强,处理问题能力强。

 八、人事助理

岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2
、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3
、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4
、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5
、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6
、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7
、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8
、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、人力资源、应用心理学相关专业本科以上学历,至少1年以上人事工作经验;
2
熟悉国家和江苏省的人事方面的法律、法规、章程、方针、政策;
3
熟练掌握招聘,具有一定的招聘资源;

4、勤奋主动,做事认真严谨、有计划有条理;

5、熟练使用WORDEXCELPPT等办公软件和相关办公设备。

九、行政助理

岗位职责:

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;  

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;    

3、各项规章制度监督与执行;    

4、奖惩办法的执行;    

5、协助行政部经理进行内勤工作,为其他部门提供及时有效的行政服务;    

6、负责公司快件及传真的收发及传递;    

7、参与公司行政事务管理;

8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;   

9、负责人员来访的接待工作; 

10、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、年龄20—28岁,大专及以上学历;

21年以上文员工作经验优先;

3、形象气质佳,综合素质优秀;

4、具有良好的职业道德和文化素养;

5、具备积极态度,执行力。

十、销售精英

岗位职责:

1 负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

2 根据公司市场营销策略,提升销售价值,控制销售成本,积极完成销售量指标。

3 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,维护销售渠道和新客户。

4 负责销售报表的填写,整理。

5 做好销售分析总结,及时向部门经理反映有关市场的情况、客户需求以及营销策略。

完成部门经理交给的其他工作。

任职要求:

1 大专以上学历,条件优秀的应届毕业生优先。

2 有良好的沟通能力和理解能力。

3 性格开朗,乐观自信,吃苦耐劳,勤奋上进,有团队精神,敢于挑战
高薪。

4 对待客户积极主动、热情。

试用期2-3个月,上六休一,综合薪资2500-5000,带薪培训(入职和在职),提供住宿,员工生日福利,节假日礼品,每年10-15天天带薪年假,丰厚的年终奖,苏州市五险,统一工装,带薪旅游,巨大晋升空间

 

 以上岗位要求应聘者身体健康、坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作精神,欢迎应届毕业生加入!一经录用均提供住宿,应届学生工作满半年报销报到车费!

有意向可发送简历至421915789@

联系人:王老师 0512-65090470

               18251125052