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一、 企业简介
青岛大星电子有限公司(现更名为乐星汽车电子(青岛)有限公司),成立于1991年,是韩国大星电机株式会社在中国地区成立的第一家公司,韩国本社拥有汽车工业领域近40年的经验,是世界主要汽车开关和继电器制造商之一,是全球前十、韩国排名第一的汽车开关供应商,占韩国市场超过60%的市场份额。青岛大星凭借创造性的人才和技术,积极推进品质革新和成本节俭活动,现拥有多元化的客户群体,是现代汽车、起亚、日产、马自达、斯巴鲁等汽车厂商的全球一级供应商,在2015年预定发展成为中国汽车机械电子的前三名。
随着中国汽车工业的强劲发展和汽车消费的迅速增长,必将为汽车机械电子带来前所未有的繁荣,青岛大星将始终以创造性的人才和技术,不断提高市场竞争力,成为引领顾客价值的全球电装伙伴。
公司将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力,坚持用愿景目标激励人,用发展事业的平台培育人,用情感和待遇留住人,鼓励人才不断自我超越,登上更广阔的舞台。坚持围绕“以人为中心”的企业发展观,构建企业与员工长期共赢的利益共同体,实现企业与员工的共同成长!
公司将人才视为企业最重要的财富和企业长期发展的原动力,每年提供近百次多维度多层次的公费培训,针对不同人员进行不同内容的培训,包括岗位技能培训、管理技巧培训、英、韩、日外语培训、阳光心态辅导课程,使员工在工作中实现知识更新和个人升值。
对新入员工,我们提供全方位的入职引导,帮助新人适应新的工作环境和生活。从入职开始,我们就组织新入社员进行OJT(on the Job Training),由公司各部门负责人对本部门的业务范围、业务流程、各项公司规定进行介绍,帮助新员工在熟悉的环境下充分的发挥自己的能动性。
公司每月聘请外部专业讲师、公司业务精英进行2-3次公开课程,讲授最新的管理方法、行内新动向。
公司定期组织员工进行不同主题的团队拓展活动,使大家在活动中增进了解、增强互信。
另外,公司倡导员工进行自主学习,为此公司提供大量的专业书籍及E-Learning课程。
对于业绩突出、发展潜力较大的人员,公司提供脱产培训学习机会及韩国研修机会。 全方位、多层次的课程,打造出了一个充满学习氛围、业务水平过硬、团队氛围融洽的管理团队,在这里,你收获的不仅是工作经验,还有与时俱进的知识结构和能力卓越的生活圈子。
【薪酬与福利】
按国家规定缴纳“五险一金”;职工收入居全国同行业前列;公司提供宿舍及食堂;发放季度生活用品及生日礼品;执行带薪休假和探亲假制度等。
公司十分欢迎相关专业毕业生应聘各类岗位!!
二、 招聘需求
2017应届生招聘计划
需求部署 |
职位 |
人数要求(名) |
专业要求 |
学历 |
备注 |
制造技术部 |
设备管理 |
3 |
机械设计/机电相关专业 |
本科/硕士 |
韩国语熟练者, |
品质部 |
品质管理 |
3 |
机电、韩国语、英语相关专业 |
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实验中心部 |
测试工程师 |
5 |
电气自动化 |
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物理管理部 |
贩卖管理 |
3 |
物流/机电相关专业 |
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资材管理 |
|||||
设计部 |
机械设计 |
5 |
机械设计/机电相关专业 |
||
电路设计 |
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软件管理 |
|||||
生产部 |
生产主管 |
3 |
机 相关专业 |
||
SMT生产主管 |
|||||
经营支援部 |
PI |
1 |
计算机等相关专业 |
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储备干部 |
|
7 |
理工类专业 |
本科/硕士 |
对应退社储备 |
合计 |
|
30 |
|
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|
三、 联系方式
招聘流程:
现场接收简历 成绩单,筛选→电话预约→面试笔试→签约→录用
招聘邮箱:erp7@
招聘网站:http://campus.51job.com/daxingdianzi
四、 校园宣讲会行程
学校 |
宣讲日期 |
时间 |
地点 |
青岛大学 |
12月7日 |
19:00-21:00 |
博文楼218 |
中国海洋大学(崂山) |
12月8日 |
19:00-21:00 |
四区教学楼4603 |
青岛科技大学(崂山) |
12月9日 |
14:00-16:00 |
就业宣讲室 |