[天津]天津嘉合运通国际物流有限公司2017校园招聘

【集团简介】

公司提供就业多地就业机会： 天津 北京 大连 石家庄 秦皇岛

天津嘉合运通国际物流有限公司凭借自身实力，与多家知名航运公司签署运输代理协议，紧密合作关系如MSC、CSAV、CMA、MSK、COSCO、YML、MOL、NYK、OOCL、HANJIN、SINOTRANS等，我司主导优势航线：中东、红海、东南亚、欧洲、地中海、南美、美国及非洲航线。同时在各大洲均有较强的代理服务网络，高效、快捷的为客户提供换单、清关等提货服务。我们的海运业务范围包括：进出口订舱、进出口拼箱、散杂货运输、沿海航运、进出口报关、保税区（中转、出口报关、进口报关、仓储）、商检报验、集装箱运输、仓储内装等多项衍生服务、保险代理等业务。及时、准确、快捷地为广大客户提供一站式服务。
一、海运/空运销售代表若干

职位描述：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、管理客户关系，完成销售任务；

3、对客户提供专业的咨询；

4、了解和发掘客户需求及合作愿望，介绍自己产品的优点和特色，为客户提供专业的咨询及海运、空运、拖车、报关、仓储等物流服务；

5. 拓展新客户，维护和续约老客户；

6. 执行公司的各项销售政策，达成销售业绩；

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队精神，吃苦耐劳，能出差和公派。

二、货代操作

职位描述：

1.负责国际运输/物流等相关业务的操作及单证；

2.熟悉进出口操作流程，负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱、拖车、报关等工作，

协调并处理各种突发问题；

3.制作海运单证及其它相关文件，如报关单据、保险、商检等，负责录入并审核费用，安排开发票事宜；

4.负责运输货物的全过程执行和跟踪；

5.及时反馈客户所需要的信息，并与其他部门保持良好的沟通。

岗位要求：

1.男女不限，大专以上学历；

2.要求一定的英语能力，可独立处理日常业务函电。

3.工作认真仔细，吃苦耐劳，责任心强，有团队意识。

4.熟练使用办公软件。

三、销售主管若干

1、在公司经理领导下负责具体销售工作；

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定销售部每月销售计划，掌握销售进度；

3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送公司经理；

4、主持周会和每日理会；

5、每日确认个业务员当日业绩；

6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施；

7、电话销售日常管理工作；

8、根据公司规定，定期对业务员进行考核；

9、参与并制定电话销售工作流程和标准，组织员工研究确定；

10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的时间；

11、好项目解释，客户的投诉等工作；

12、定项目月度公关活动、软性宣传主题文字及发布等，上报经理，在批准后负责相关工作的实施，并进行资金（费用）的计划与控制，做到有计划按步骤的开展宣传工作；

13、负责对销售代表的日常管理；

14、负责培训及市场调研，收集行业信息并进行分析、评估，提交市场调查报告；

15、协助销售代表与客户谈判，签署合作协议并进行审核；

16、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报；

17、完成公司经理交办的临时性任务；

18、对公司经理交代的事马上办理，议定的事宜马上处理并立即形成文字，发放各人。

四、大客户经理若干

1、货代行业工作经验3~4年以上者；

2、熟悉本行业市场动态，有丰富的市场开发经验；

3、对客户有着敏锐的洞察力及人际关系把控能力；

4、语言表达及沟通协调能力较强，能够独立进行高端客户谈判；

5. 带领销售团队实现公司销售及盈利目标；

6. 执行公司销售策略及计划；

7. 指导销售团队在所在的区域建立和培养持久的客户关系；

8. 指导销售团队在所在的区域建立良好的销售渠道；

任职要求：

1.本科以上学历

2.十年以上工业产品和服务的销售经验

3.对石化市场的销售渠道非常熟悉

4.具备优秀的谈判能力和销售领导力

5.良好的沟通能力和团队合作精神

天津嘉合运通国际物流有限公司欢迎您！

联系电话：022-58298666/18601190776

招聘邮箱：3511338632@/lucy@

公司地址：天津市河东区十一经路81号天星河畔广场34层

转正后可以享受以下福利：

1、五项社会保险 公积金

2、国家法定假日、年休假、带薪休假、婚假、产假等假期

3、每季度团队建设活动，以及每年丰富多彩的文体活动

4、多元化的职业培训和技术培训的学习机制

5、出国机会、员工旅游