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[上海]复旦大学附属妇产科医院2016招聘

(全职,发布于2016-11-29) 相关搜索
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复旦大学附属妇产科医院(第二冠名:上海市红房子妇产科医院)是一所集医、教、研全面发展的三级甲等专科医院,现因医院发展需要,特发招聘启示。    

  

  招聘岗位:        

  1. 心电图室 科主任 

  招聘人数:2人,科主任、科副主任各1名 

  招聘要求:  

  (1)副主任医师职称及以上; 

  (2)有心内科工作经验,能够正确处理疑难问题,熟练掌握本专业常见病、多发病的临床诊断、治疗;能胜任相应的急、危、重症病人的诊治及抢救工作,并在专业方向上具有一定的专业特长; 

  (3)能熟练、有序地组织、指导下级医师抢救、治疗本学科的各种疑难危重症患者。能承担并组织院内疑难、复杂病例的会诊; 

  (4)具有较强的教学及学科建设能力,能够及时了解本学科的前沿发展动态,指导科室发展; 

  (5)具有较强的组织、管理、协调能力和沟通技巧,协调处理科内事务,及时、有效处理科内突发事件; 

  (6)爱岗敬业,有良好的的职业道德。 

  特殊待遇:每工作一年,提供外院进修学习机会一年 

  

  2.B超室 医生        

  招聘人数:4人           

  招聘要求:本科或以上学历,医学影像专业毕业,需具备以下条件之一: 

  (1)主治医师或以上职称; 

  (2)住院医师,需在2009年及以前毕业; 

  (3)上海市住院医师规范化培训出站学员 ; 

  (4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。   

  

  3.新生儿科 B超医生 

  招聘人数:1人 

  岗位职责:负责新生儿B超检查,主要为头颅及心脏超声检查 

  招聘要求:本科或以上学历,医学影像专业毕业,擅长新生儿头颅及心脏超声者优先。且需具备以下条件之一: 

  (1)主治医师或以上职称; 

  (2)住院医师,需在2009年及以前毕业; 

  (3)上海市住院医师规范化培训出站学员; 

  (4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。 

  

  4. 新生儿科医生          

  招聘人数:3人         

  招聘要求:本科或以上学历,儿科专业毕业,需具备以下条件之一: 

  (1)主治医师或以上职称; 

  (2)住院医师,需在2009年及以前毕业; 

  (3)上海市住院医师规范化培训出站学员; 

  (4)已取得原上海市或外省市的住院医师规范化培训合格证书。  

  

  5.妇科内分泌亚专科 医生 

  招聘人数:2人 

  招聘要求:副主任或以上职称,博士学位优先 

  

  6.乳腺外科 医生 

  招聘人数:2人 

  岗位职责: 

  (1)在科主任领导和主诊医师指导下,分管病床,参与值班,承担门诊,体检等岗位责任; 

  (2)按时完成接诊、查房、医嘱、病史书写、病人术前准备、术后管理等临床工作,认真做好值班和交接班工作,协助临床数据统计工作; 

  (3)认真执行各项规章制度和技术操作常规; 

  (4)参与科研工作,在上级医师的指导下开展科研设计、临床科研、撰写论文等,学习和运用新治疗技术,完成医师培养计划; 

  (5)承担一定程度的临床教学任务。 

  招聘要求: 

  (1)985或211大学医学专业毕业,硕士研究生及以上学历; 

  (2)取得中华人民共和国卫生部住院医师规范化培训合格证书或为2016年上海市住院医师规范化培训出站人员; 

  (3)有相关专业医学背景,熟悉本专业常见病、多发病的诊断与治疗; 

  (4)以第一作者发表高分值SCI论文者优先考虑。 

  

  7.病理科 医生 

  招聘人数:2人 

  招聘要求:硕士或以上学历,病理专业毕业,上海市住院医师规范化培训出站学员 

  

  8.病理科 技术员 

  招聘人数:2人 

  招聘要求:本科或以上学历,医学相关专业毕业  

  

  9.组织库 技术员         

  招聘人数:2人  

  岗位职责:标本收集、审核及出库,石蜡切片及组织芯片的制作,组织标本的质控分析 

  招聘要求: 

  (1)本科或以上学历,生物医学或病理技术专业毕业 

  (2)有病理技术相关工作经验者优先  

  

  10.研究所科研人员   

  招聘人数:1人 

  岗位职责:独立进行国家级、部级、省市级等课题的撰写和申报,课题申报成功后能按计划完成相关的实验设计和具体实验工作。 

  招聘要求: 

  (1)具有妇产科医学及相关专业背景和研究工作经历,在SCI收录杂志发表过论文; 

  (2)医学或理学博士学位; 

  (3)英语要求达到六级及以上水平,具有较强的独立从事科学研究的能力 ; 

  (4)热爱本职工作,学风严谨,思想活跃,具有良好的团结协作精神和交流沟通能力,身体健康、吃苦耐劳、认真踏实、责任心强    

  

  11.教育科 科员 

  招聘人数:2 

  岗位职责: 

  (1)组织全院各部门培训计划及实施、总结工作; 

  (2)组织开展医院各部门室学术交流工作; 

  (3)组织各类长期、短期培训班、研修班工作; 

  任职要求: 

  (1)具有医学专业背景,高水平大学本科及以上。 

  (2)具备良好的政治和业务素质及业务水平,良好的管理和组织能力。 

  (3)有较好的英语阅读能力及熟练计算机网络等。  

  (4)具有较强的工作责任感和吃苦耐劳精神,以及良好的团队合作精神。 

  

  12.院办 科员 

  招聘人数:1人 

  岗位职责: 

  (1)主要负责医院外事工作,包括外事联络、接待等; 

  (2)担任会议或外宾来访等各种场合的英语口译、笔译与沟通工作; 

  (3)医院日常资料的翻译及整理,协助其他部门完成所需的中英文互译工作; 

  (4)院史馆英文讲解; 

  (5)其他临时性事务。 

  任职要求: 

  (1)硕士及以上学历,英语口译等相关专业毕业; 

  (2)具有英语专八或高级口译证书; 

  (3)工作严谨认真,能够高效保质完成翻译工作,责任心强; 

  (4)具有良好的人际沟通能力和团队合作精神,文字功底扎实,语言表达能力强; 

  (5)有留学或海外学习经历及专业翻译、口译工作经验者优先; 

  (6)有医学背景或相关工作经验者优先。 

  

  13.学术秘书 

  招聘人数:2人 

  岗位职责: 

  (1)病理资料管理与录入,为临床科研作资源管理; 

  (2)协助专科建设,收发文件、管理档案材料、部门间沟通等相关事宜。 

  招聘要求:本科或以上学历,具有生物或医学相关背景 

  录用方式:劳务外包        

  

  14.产科 科研助理 

  招聘人数:2人 

  岗位职责: 

  (1)协助科室科研申报,完成相关行政管理工作; 

  (2)协调各部门的联系交流及处理相关事务。 

  招聘要求:全日制本科或以上学历,具有医学相关背景 

  录用方式:劳务外包    

  

  应聘者请将应聘资料(个人简历、相关证书复印件或扫描件、个人近照)邮寄或Email发送至复旦大学附属妇产科医院人事科。              

  简历Email邮件标题格式为"应聘岗位+毕业学校+学历+姓名"。医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。面试时间另行通知。              

  

  联系方式           

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