[武汉]湖北世纪冠华科技有限公司2017校园招聘

现面向社会招聘以下人才：

直营连锁事业部：

前端软件工程师：2名   

岗位要求：计算机相关专业，且专业成绩突出者

工作职责：负责线上网络平台O2O软件开发与管理。

薪金待遇：试用期一个月，试用期薪资3500，转正以后4500。

健康讲师：5名

岗位要求：性别不限，性格开朗、热情大方，强烈的上进心，责任感。较强的服务意识，拥有良好的语言表达能力与沟通能力的创业型人才。

工作职责：负责连锁体验门店健康与产品相关的知识讲解，主要以授课的方式进行信息传达。

薪金待遇：试用期一个月，基本薪资3500-4500，转正以后薪资会相应调整，平均薪资5500-7000.

晋升通道：健康讲师---高级讲师----高级营养师。

健康顾问：5名 

岗位要求：大专及以上文化程度，普通话标准，具备较强亲和力和服务意识。预防医学、临床医学、食品学、营养学、护理学等专业优先。

工作职责：负责顾客健康档案管理、顾客健康营养方面的咨询服务。

薪金待遇：试用期2个月，试用期薪资3500-4000，转正以后4000以上，根据顾客的健康反馈度会有相应的奖金，半年以后薪资可以达到5500以上。

储备干部：5名

岗位要求：大专及以上文化程度，性别不限，性格开朗、热情大方。较强的服务意识，良好的语言表达能力与沟通能力，有抱负，希望在工作中为自己找到合适的定位，且有意向今后往管理层方向发展的优秀毕业生优先。

工作职责：前期会有一个轮岗学习阶段，主要适应公司的岗位需求，后期根据综合素质表现进行相应定岗，公司优质资源会优先分配。

薪金待遇：试用期3000-5000，转正以后薪资会做相应的调整，且所管辖的人数越多，会享有管理津贴，平均薪资5000以上。

管理公司：

行政专员：2名 

岗位要求：大专及以上文化程度，普通话标准，形象气质佳，具备较强亲和力，工作认真，会基本的办公软件。

工作职责：负责公司前台相关事务的处理，资料的整理，表格的制作，相关文件的打印和整理。

薪金待遇：试用期3个月，试用期3000-3500，转正以后薪资会有增加，岗位晋升基本薪资会增加500-1000且享受绩效奖金。

晋升通道：实习职员----职员----中级职员----行政主管----行政经理

人事专员：2名 

岗位要求：大专以上文化程度，形象好，有亲和力。善于沟通，语言组织能力强。有过主持、演讲、培训等经验者优先考虑。

工作职责：负责人事招聘、培训、员工档案管理、商务文书处理、各类会议组织等。

薪金待遇：试用期三个月，试用期薪资3000-3500，转正以后薪资会有调整，另有绩效奖金。课时培训另加课时津贴。

晋升通道：实习职员-----人事专员-----中级人事专员-----人事主管----人事经理

财务专员：4名 

岗位要求：财务专业且大专以上文化程度，具备《会计从业资格证》，良好品德，做事认真，责任心强。

工作职责：协助主管会计负责分公司财务运营管理工作，包括资金往来账目、货物的进销存帐、店面库存盘点、员工工资核算、日常费用处理等。

薪金待遇：试用期三个月，试用期薪资3000-3500，转正以后薪资会做相应的调整，另有绩效奖金。

晋升通道：实习专员------专员------财务主管-----财务经理-----财务总监

选择冠华十大理由：

1、一份在同行业有竞争力的薪资。

2、公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系。

3、社保。

4、法定节假日慰问礼品。

5、每个季度国内5A景区旅游一次，每个月团队活动至少一次。

6、工作时间实行八小时工作制。

7、同龄人更快的发展速度，只要你敢想，我们就帮你实现。 

8、提供住宿【标准三室两厅，含电视、洗衣机、空调、热水器、煤气灶具等】。

9、提供一个零成本创业的平台，让每一个想要拥有自己事业的人通过自己的努力活得成功。

10、年假20-25天。

联系地址：武汉市水果湖万达汉街总部国际B座4层3A02-3A03       邮编：430000    

 企业网址：ww***com[点击查看]

联系电话:  18932420105（张专员）

电子邮箱：  917182959@

附注：以上岗位工作地点为武汉市区，有意者可投个人简历至邮箱，请注明应聘岗位 姓名，合则约见、非请勿访！