此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
1、负责公司招聘、入职、培训、转正、考勤、离职等工作。
2、建立、维护人事档案和人才库,劳动关系管理。
3、负责员工薪酬管理,薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的制表报告。
4、公司职员社会保险、公积金及其他福利的处理,各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。
5、协助上级完善、推行招聘、培训、绩效管理等流程制度的制定和实施。
6、负责公司相关制度、通知、信息的发布,一般性文件的拟定。
7、关注最新劳动人事相关条例法规的动态。
8、协助公司行政表格、物料审核及规整存档。
9、其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有人事行政相关工作经验。
2、熟悉社保、公积金办理流程,熟练掌握办公软件使用。
3、具有良好的职业素养,工作责任心强,抗压能力好,良好的理解能力、沟通意愿和团队合作精神。