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[北京]紫梧桐(北京)资产管理有限公司2017招聘

(全职,发布于2016-11-29) 相关搜索
说明:

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一、用人单位信息:
1)企业介绍:
关于 蛋壳公寓
    蛋壳公寓是紫梧桐(北京)资产管理有限公司旗下高端白领公寓品牌。我们致力于为都市白领创造高品质租住生活,做国内最专业的白领合租公寓。公司不打卡,扁平化管理。目前公司已获得千万级A轮融资,处于快速发展阶段。精选地铁沿线高档住宅,从安全性、舒适度、配套完善度等方面严格筛选楼盘,并诚挚邀请知名设计师,量身打造精品白领公寓。室内统一配置品牌家具家电,接入高速WIFI,更聘请专业保洁人员定期保洁。同时,蛋壳公寓通过丰富的线上线下活动打造趣味蛋壳圈,让远在异乡的都市男女相遇,彼此分享、互相成长。 
    紫梧桐(北京)资产管理有限公司旗下的高端白领公寓品牌,致力于做国内最专业的白领合租公寓。公司于201412月在北京成立,正式进入O2O租房市场。蛋壳公寓依托互联网 房产 金融,目前已获融资注资千万级美元。
    公司的团队大多来自于有互联网背景的企业,涉及技术、市场、销售、运营等多领域高端人才。公司从创始初期的11人迅速发展到的400人,分公司在深圳、上海已经开设。
 
1、我们都很年轻(基本都是85后),极富热情,我们倡导特立独行,张扬个性,我们工作勤奋,富有创造力,希望你也一样。
 
2、蛋壳公寓没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的家人。除了基本的51金福利外,我们还有车补、话补、房补等额外福利,以及定期的团队建设等等。
 
3、蛋壳公寓崇尚创新、快速的互联网文化。我们在宽松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。公司不打卡,弹性、自驱工作。 生日会、团队拓展活动、商业补充疗等等
 
2)福利:
1 电话费补助:每月实际出勤工作天数达到15天可享受此补助。100/月,周一至周五计算在实际出勤工作天数内。每月20-30日,提供电话费发票报销。
2 车费补助:每月实际出勤工作天数达到15天可享受此补助。100/月(运营岗),200/月(销售岗),周一至周五计算在实际出勤工作天数内。每月20-30日,提供公交卡充值发票报销。
3 住房补助:转正员工享受租住蛋壳公寓9折优惠、免押金、3个月补助1000元。
 
官网链接:ww***com[点击查看]
 
 
二、招聘信息:
岗位一:销售(收房)(薪酬:100-200/)
岗位职责:
1.线下看房;
2.收房谈判及签约,为收房结果负责;
3.协助各部门做好收房相关对接工作;
4.熟悉目标区域的业态;
 
任职资格:
1、1年以上房产、理财、金融、BD等相关行业工作经验;
2、有良好的服务意识,为人热情周到,做事勤奋、细致;
3、普通话标准,较强的沟通能力;
4、较强的业务感和业务潜力;
5、能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识;
6、熟悉客户开发运作流程,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力;
7、专科以上学历,形象好,气质佳,具有强烈的开拓精神和成功欲望。
 
岗位二:销售(出房)(薪酬:100-200/)
岗位职责:
1.线下带租户看房;
2.协助租户签约,为出房结果负责;
3.协助各部门做好出房相关对接工作;
4.熟悉目标区域的业态;
 
任职资格:
1、1年以上房产等相关行业工作经验;
2、有良好的服务意识,为人热情周到,做事勤奋、细致;
3、普通话标准,较强的沟通能力;
4、较强的业务感和业务潜力;
5、能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识;
6、熟悉客户开发运作流程,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力
 
岗位三:电话销售(薪酬:100-200/)
岗位职责:
1.电话开发目标小区业主信息,筛选意向房源及业主;
2.向收房团队推荐意向房源及业主,并预约面谈;
 
任职资格:
1、1年以上电销、房产等相关行业工作经验者优先;
2、有良好的服务意识,为人热情周到,做事勤奋、细致;
3、普通话标准,较强的沟通能力;
4、较强的业务感和业务潜力;
5、能够承受较大工作压力,有较好的团队合作意识;
6、熟悉客户开发运作流程,具有良好的计划、执行、沟通、协调能力
7、专科及以上学历,形象好,气质佳,具有强烈的开拓精神和成功欲望
 
岗位四:售前客服(薪酬:100-200/)
岗位职责:
1. 通过电话及网络解答客户咨询、解决客户问题,详细记录客户信息;
2. 介绍产品特点和优势,根据客户需求为客户寻找合适房源;
3. 准确记录客户预约内容,并向相关部门提出预约需求;
4. 在线和电话回访客户,对客户看房情况的跟踪,对潜在客户保持后续的电话跟踪;
5. 负责客户信息数据的记录和整理、后续跟进与维护;
6. 其他售前客服的相关工作。
 
任职要求:
1. 普通话标准,沟通能力强,思维清晰,有良好的客户服务意识;
2. 工作严谨,善于发现问题,勤于思考,有责任心;
3. 熟练使用办公软件,能适应倒班,接受轮班制;
4. 大专及以上学历,有网站、400电话客服相关工作经验者优先。
 
岗位五:售后客服(薪酬:100-200/)
岗位职责:
1、接听用户的售后电话,并负责安排相关部门人员处理售后问题;
2、梳理总结客户需求,定期回访,及时将客户问题反映到前端各部门,提高用户体验;
3、组织活动,与客户互动,提高品牌附加价值;
 
任职要求:
1、有良好的沟通能力,具有团队合作能力;
2、工作积极、主动,责任心强,充满正能量。
 
岗位六:客户关怀(薪酬:100-200/)
岗位职责:
1. 主要负责新客户的定期回访,进行满意度调查,提升用户体验
2. 介绍产品特点和优势,根据客户需求为客户寻找合适房源;
3. 准确记录客户提出的疑难问题,并向相关部门提出解决办法;
4. 在线和电话回访客户,对客户看房情况的跟踪,对潜在客户保持后续的电话跟踪;
5. 负责客户信息数据的记录和整理、后续跟进与维护;
6. 其他售前客服的相关工作。
 
任职要求:
1. 普通话标准,沟通能力强,思维清晰,有良好的客户服务意识;
2. 工作严谨,善于发现问题,勤于思考,有责任心;
3. 熟练使用办公软件,能适应倒班,接受轮班制;
4. 大专及以上学历,有网站、400电话客服相关工作经验者优先。

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