岗位一：教研部舞蹈老师2名
（含民族舞和毯子功，男女各1名）
（一）薪资待遇：
1.基本工资6000元 岗位津贴 课时费＋奖金；
2.岗位津贴最高3500元，课时费平均200元／节； 月工资最高可达30000元；
（二）岗位职责：
1.面向6-16岁学生，教剧目、基训或技巧；
2.全面参与课程的教研与开发；
3.组织并指导本教研室的专业教研工作；
（三）岗位要求：
1. 中专和本科均为舞蹈专业院校毕业，专业优秀，有个人获奖经历优先；
2.热爱舞蹈教学岗位，有6-16岁年龄段学生的教学经验优先；
3.教学沟通能力强，上课氛围风趣。
岗位二：教学部舞蹈老师2名
（含民族舞和毯子功，男女各1名）
（一） 薪资待遇：
1.基本工资4000元 岗位津贴 课时费＋奖金；
2.平均月工资6000元-8000元 ；
3.专业能力表现优异者，可转任教研部。
（二）岗位职责：
1.面向6-16岁学生，教剧目、基训或技巧；
2.总结教学内容，及时反馈给教研部；
3.认真执行学校安排的教研学习；
（三）岗位要求：
1. 与学生沟通能力强，上课氛围风趣；
2.舞蹈专业本科毕业，中专专业不限；
3.热爱舞蹈教学岗位，有6-16岁年龄段学生的教学经验优先；
岗位三：群舞编导1名
（一）薪资待遇：
基本工资6000元 岗位津贴 排练费＋作品奖金；
（二）岗位职责
1.群舞比赛编创：学生年龄段以6-12岁为主，主要参加小荷风采、CCTV舞蹈大赛、华北五省舞蹈大赛和北京市舞蹈大赛为主；
2.电视台群舞演出，如央视六一晚会，北京电视台春晚等；
3.学校晚会编排；
（三）岗位要求
1.极度热爱编导专业，有极强的编创天赋；
2.有参与过全国性青少群舞节目编排经历，有获奖经历优先考虑；
3．较强的教学能力和沟通能力；
岗位四：教务老师4名
（一） 薪资待遇：
1.无责任底薪3000元 补贴 业绩提成；
2.良好的晋升体系，业绩优秀的教务将作为分校教务合伙人。
（二）岗位职责：
1.接听家长来电，了解家长需求，为老师合理安排课程，并及时通知老师；
2.接待来访家长及新学报名，介绍课程内容，完成面试及入学相关事宜；
3.完成学生上课考勤，跟踪学生学习进度，制定出学生的舞蹈学习规划及建议。
4.配合教学、教务、行政部门完成其他相关工作
（三）岗位要求：
1.形象气质佳，沟通能力强，较强应变能力，熟悉掌握EXCEL等办公软件；
2.热爱少儿舞蹈行业，舞蹈专业或幼师专业背景优先；
3.在校期间有培训机构教务实习经验优先考虑；
岗位四：人事部培训专员1名
（一）薪资待遇
1.底薪4000元 补贴 业绩提成；
2.北京五险，包食宿（公寓），周末双休
（二）岗位职责
1、配合教学部门，完成新招聘舞蹈教师的入职培训；
2.制定员工年度培训计划及实施工作；
3.制定教师内部培训及绩效考核办法；
4.制定教师晋升办法及其他各类规章制度；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
（三）岗位要求
1、热爱舞蹈，热爱培训行业，有较强文字及组织能力；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，有人事工作经验优先；
3、舞蹈专业或人力资源专业相关背景。
本次校园招聘其他事项
（一）员工福利：双休，寒暑假，公寓住宿，工作餐、北京五险，不定期拓展活动、年节礼品等。
（二）试用期要求：所有岗位正式入职前，均需3个月的试用期，试用期间待遇面谈；
（三）本次招聘流程：简历初选—电话通知面试—试用—签订劳动合同。
（四）联系方式：简历邮箱，二维码，电话联系人等
（五）工作地址：北京市海淀区紫竹桥东北角广源大厦四层8408舞蕾舞蹈
组织机构代码：911101085790336798
单位名称：北京舞蕾文化发展有限公司
