[武汉]北京拓优顾问有限公司武汉分公司2016招聘

一、招聘宣言

倾尽一生的经历，每个人只有一条职场人生路，而我们，能左右他人的职场人生。
我们，叫做猎头。
我们专注于人力资源领域的技术研究，
我们关注促进企业成功的关键人才，
所以我们更懂得优秀人才对企业的价值和意义。
在为客户寻找人才的同时，
我们也全力为自己吸纳新鲜血液，寻找志同道合的你。
这里的人，很简单，可以让你摒弃复杂的人际关系，给你一个可以让自己全身心投入去充分施展自己才华和能力的发展平台；
这里的人，爱分享，可以让你借鉴别人的光阴，给你一个与同龄人相比超速成长的职场环境。

拓优团队欢迎这样的你：
乐观，勤奋，优秀；
自律性强，有责任心，不轻言放弃；
对于学习和工作竭尽全力、乐在其中。
不甘平俗，追求优秀与卓越；
愿意和一群同样优秀的人共同奋斗。

二、岗位介绍

1、管理培训生（校招）

工作内容：

这是一个面向管理职能的初级职位，了解公司整体架构和方略基础上在各个部门进行轮岗，其培养方向是各分公司的综合管理人才。

职位要求：
统招本科及以上学历；学习成绩前30%，大学英语通过CET-6；

大学期间担任主要学生干部，党员优先，良好的沟通协调能力和学习能力；

工作积极主动，有追求成功的热情。

2、猎头顾问助理（校招）

工作内容：

这是一个面向专业职能的初级职位，公司为每位合格的申请者配备一位Mentor，以指导该新员工的发展和进步，其培养方向是可以独立完成客户猎头专案的专业顾问。

职位要求：

统招一本院校及以上学历；学习成绩前50%，CET-4，prefer CET-6；

逻辑能力强，良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强；

工作积极主动，有追求成功的热情； 有意向在人力资源领域长期发展。

3、校园发展专员
工作内容：
1.负责网站在责任区域高校的运营，制定并组织执行网站运营方案；
2.建立并梳理推广业务渠道，与责任区域高校建立良好校园合作关系；
3.负责运营各类新媒体平台，包含日常编辑、内容制作、更新、优化及维护；
4.通过线上线下活动挖掘校园用户需求，提升用户黏性；
5.网站运营各项数据整理、分析与反馈；
6.按照客户公司需求，策划并执行高校线下推广活动，建设客户公司校园雇主品牌。
职位要求：
1.全日制统招本科及以上学历，英语四级及以上，具备一年以上BD、推广经验优先；
2.良好沟通、协调能力，熟悉在校学生群体，有社团及学生工作经验者优先；
3.具有良好逻辑分析能力、执行力、责任意识与团队合作精神；
4.热爱互联网，熟悉各新媒体平台（微信、微博、人人等），有论坛运营管理经验者优先。

职位目标：
1.建立这一步网站与校园的联系；
2.增强一步网对学生用户的影响力；
3.了解当地学生的需求并反馈影响产品的优化。

三、拓优福利

1、优厚薪酬，高额业绩提成，超额财年奖金；

2、五险一金；

3、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；

4、带薪年假，随着工龄增加而相应调整；

5、简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围；

6、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台；

7、专业，系统，全面，完善的培训体系；

8、全方位的OnJob Training体系，分公司OM作为直接Leader悉心指导，同事配备Mentor带教；

9、周会，论坛，总结大会，大家相聚一堂，共享成功经验；

10、提供员工生活福利：中餐补贴，生日Party及下午茶福利等；

11，员工身心保障福利：公费旅游，主题聚餐，定期员工体检等；

12、公司补贴嘉奖：通讯补贴，公务手机补贴，不定期奖项惊喜，文体活动奖励等；

13、节假日福利：端午、中秋、春节等惊喜连连；

14、每年至少4次实物福利；

四、应聘方式

有意者请发送简历至： c537@，邮件主题请注明：姓名及应聘职位。