[东莞]东莞市融易房地产经纪有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 福利:弹性工作 绩效奖金 全勤奖 专业培训 高温补贴 职能类别:房地产中介/置业顾问 特殊问题或有意向可致电：何经理159 1678 5515 有这么一家公司：租单提成高达50%且次日发放 2>买卖单直提（非分阶梯）高达50%且收次月即可发放【无需等待手续完成】； 3>晋升容易降职难； 4>主管流失率为“零”； >5>归属感强；> 6>管理层晋升无障碍； >7>不HOLD（超特殊情况除外） <>8>文化底蕴深得人心，舒心自在； >9>正真让我体会到什么叫安全感； 10>实事求是只求一个真字的公司； 11>自从有了一站式交易中心既然可以让谈单变的容易起来，成交量大幅提升； 12>【融易学院】拥有十位从业十年级骨灰级讲师，从零强训； >13>5年员工购车64辆购房33套; 14>改革业内从业人员52项痛点 >15>坚持打造员工***幸福指数 >16>有良心有理想会呼吸的一家企业； 东莞融易地产秉着三C宗旨“顾客至上 诚信立足 创新致远”的服务宗旨和“您给我服务的机会,我给您升值的空间”的企业经营价值观，以及对员工优厚福利政策和待遇，你给我奉献的精神,我给你收入的增长吸引各类人才。在招聘和录用中，我司人才招聘方案：德才兼备，重点使用；有德无才，培养使用；有才无德，坚决弃用；的用人原则。 培训与发展: 融易地产发展历程、行业发展前景、房地产业务知识、人才理念以及企业文化…… 专业培训: 地产销售流程、业务提升系列、业务销售技巧、职业心得分享系列、法律知识系列…… 管理培训: 晋升管理人员训练、战略目标管理、有效的执行力、房地产实务管理技巧、有效激励的科学管理…… 职业技术培训: 服务技巧、职场沟通技巧、商务礼仪、时间管理…… 发展前景： 公司提供良好的晋升机制 福利与政策: 有薪假期：通过国家法定假期、有薪年假、婚假、产假、丧假等特殊假期， 帮助员工规划个人生活 , 达到工作与生活的有效平衡。 各类补贴：根据岗位的不同，提供岗位津贴、住房津贴、交通津贴、通讯津贴。 考察奖励：每季度、每年度奖励业绩出色的员工国内外旅游、考察之机会，拓展视野。 文娱活动：定期举办文化娱乐活动，和 不定期组织外出旅游及拓展活动，鼓励员工之间与外界的交流，丰富业余生活，增加团队意识。 晋升机制: 公司提供良好的晋升机会，考核的标准：工作积极性高、表现良好、业绩优异 晋升层级：见习物业顾问→物业顾问→高级物业顾问→营业主任→客户经理→营业经理→资深营业经理→高级营业经理→暂定

公司名称:东莞市融易房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:请简单介绍您的公司信息，让求职者了解您的公司，提高招聘效率，如您公司的主要业务，公司规模，公司性质，成立时间等企业介绍: 东莞市融易房地产经纪有限公司（中国-东莞）成立于2010年，是一家集房地产全程营销策划、投资顾问、市场调研、销售代理等功能于一体的专业房地产机构。主营业务包括：二手住宅买卖与租赁代理、写字楼租赁与买卖代理、商铺租赁与买卖代理、厂房租售代理及工业用地的招商引资及代理服务。 融易地产遵循市场三C宗旨“customer顾客至上, credit诚信立足, create创新致远”的服务宗旨，赢得了业界及广大消费者的认可与好评，目前融易地产开始在东莞市以镇区包围城市的理念扩张设立分公司。公司以思想统一化，经营专业化，管理规范化，生活人性化，团队力量化，服务网络化的经营策略稳健发展，融易地产现不断寻求企业扩张路线以及物色开设连锁分店。融易地产的创新理念和发展里程让很多地产界友人评得'融易人不容易' 融易招聘原则: 东莞融易地产秉着三宗旨“顾客至上 诚信立足 创新致远”的服务宗旨和“您给我服务的机会,我给您升值的空间”的企业经营价值观，以及对员工优厚福利政策