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蚌埠凯盛工程技术有限公司2017校园招聘信息
发布时间：2016年12月05日 08:38
| 发布人：就业管理员(jyadmin)
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一、公司简介
蚌埠凯盛工程技术有限公司是中国建材国际工程集团有限公司旗下的全资子公司，是亚洲最大的玻璃装备制造集成商，也是世界500强企业中国建筑材料集团在香港上市的核心板块之一（股票代码03323），央企，位于蚌埠市国家高新技术开发区，占地300亩，注册资金3000万元。做为科技型国有独资企业，拥有职工近400人，其中教授级高级工程师7人，高级工程师30人，工程师50人。产业基地分布国内多个省份，经营网络遍布世界各地。
为做大做强玻璃新材料产业，打造国内领先的高端电子信息产业，抢占装备制造产业高端，公司与芬兰ELEMATIC公司，德国CTF公司，AVANCIS公司、英国BESTWAY公司等世界知名企业展开亲密合作，抓住转型机遇，积极向预置混凝土，水泥余热发电，高铝电子信息超薄玻璃，碲化镉薄膜电池、铜铟镓硒薄膜太阳能电池，TFT8.5代线等具有国际先进水平、填补国内空白、具有划时代意义的战略性新兴产业项目进军，研发及制造方向均指向是中国最具吸引力，国际最具竞争力的建材领域。公司实现经营方式由市场竞争向业态竞合的根本性转变，与国内外同行开展广泛合作。美国TECO，PPG，Guardian，Owen；意大利Bottero；日本Ashahi，TOTO；法国Stein、Saint Gobain；德国Sorg，Grenzebach、比利时Glaverbel，Lhoist；荷兰Philips等著名跨国公司都是我们的良好合作伙伴。
公司技术力量雄厚，依靠一批经验丰富的人才和机电设备的加工能力，将设计、科研、生产、服务紧密地结合起来，消化吸收，独立开发，产品不断推陈出新。2012年以来获得国家科技进步二等奖1项，省部级科技成果奖4项，获得授权专利100多件，发明专利20件，国家版权局授权软件著作权10余项。
在“建设集研究开发、工程设计、工程承包、加工制造为一体的、以建材和新能源技术为主导的具有较强综合实力和国际竞争力的四强四优的科技型企业集团”的发展战略指引下，近年来，凯盛集团大力实施集成化、产业化、工程化、国际化战略，大力发展新玻璃、新材料、新能源、新装备产业，蚌埠凯盛工程技术有限公司在集团引领下，向着世界一流建材企业目标前进。
二、职位要求
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需求部门及职位 |
专业 |
学历 |
人数 |
其他要求 |
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电气工程师 |
电气工程、自动化及相关专业 |
硕士 |
10 |
根据生产工艺的要求设计、编写、开发电气自动化控制软件产品； 对程序进行综合测试，测试各软件模块和集成系统； 现场进行控制系统软件的调试、故障诊断、定位和分析； 对使用方和其他部门提供软件的后期技术支持； 英语听说读写熟练，能作为工作语言； 能适应长期出差，时间为3～5个月/年； |
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电气工程师 |
电气工程、自动化及相关专业 |
本科 |
15 |
从事电气自动化图纸设计；工业PLC编程、工厂DCS、调试；自动化仪表调试； 电控成套设备项目经理，设计、制作、供货。 工厂DCS设计、调试，可长期国内国外出差，驻场设计调试。 英语听说读写熟练，能作为工作语言； 一般国内出差时间：最短几天，最长3个月。 一般国外出差时间：最短一个月，最长6到9个月。 |
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机械工程师 |
机械设计制造及其自动化 |
本科或硕士 |
10 |
从事项目实施及技术管理工作；从事设备的优化设计；从事新产品的研发试制。 较系统地掌握本专业领域技术理论基础知识，主要包括力学、机械原理、机械设计、金属工艺学、电工与电子技术、机械工程材料、机电过程控制基础等基础知识；具备良好的组织协调、团队协作能力；具备良好的学习能力；具备本专业必需的计算机制图（如AutoCAD、Solidworks等）、计算、实验、测试、文献检索等基本技能；英语四级达到合格水平以上，口语能力优异者优先。 |
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软件开发工程师 |
计算机相关专业 |
本科或硕士 |
10 |
计算机及相关专业本科以上学历，硕士佳；2、精通C、C 等开发语言； 3、熟练掌握TCP/IP、HTTP等网络通信编程相关知识； 4、具有较强的逻辑性和钻研精神； 5、为人正直，踏实，学习能力强，有团队合作精神； 6、良好的沟通能力和沟通意愿； 7、能够长期出差并承担较强的工作压力。 8、对工厂MES系统、ERP系统的开发有一定了解 |
三、工作地点
安徽蚌埠
四、员工薪酬福利及发展
工作：每周5天，7小时工作制；国家法定节假日；婚假；产假/陪护假；带薪年假（天数依据工作年限）；提供住宿 伙食补助；国内及海外出差不同的出差补助金。
本科薪酬福利：基本工资 绩效奖金 企业年金 五险一金（第一年年薪6-7万，5年内10-12万，不含出差补助）
首就业补贴政策：3000元/年（本科），6000元/年（研究生），连续三年。
培训与发展：最及时、最前沿的工控产品及技能培训；英语培训；某些国外项目的针对性海外培训；
便捷的工程师评审体系（本科：第一年助理工程师，第五年中级工程师，第十年高级工程师，第十六年教授级高工）
管理领导岗位的发展规划或技术领导岗位的发展规划，依据各自的性格及工作特点。
优良、人性化的企业文化，舒适的工作氛围。
五、网上简历投递
简历投递邮箱为14303177@
责任编辑：管理员09
