[苏州]苏州量健生物技术公司2017校园招聘

苏州量健生物技术公司

从1996年成立苏州量健走过了辉煌的21年，自诞生之日起，始终秉持以满足消费者需求为中心，以锻炼和培养员工队伍为核心，以自然医学为理论基础，依托自然疗法和自然健康养生的手段，选择引领现代科学的养生精品，采用健康教育和健康管理的服务，借助健全的健康服务网络系统，坚持打造量健的服务品牌，推动发展养生文化，促进人类健康事业的发展。

量健集团苏州分公司着力于精英团队的打造，一直处于健康行业的标杆地位，目前在苏州拥有受过高等教育的员工500余名，同时还拥有覆盖苏州五县一市的服务平台“量健自然健康养生园”70余家，以及坐落于苏州西山，浙江安吉的健康管理养生院，目前苏州量健已成为苏州最系统，最具规模的服务性健康企业。2015年9月15日，公司正式进军山东济南市场，现已有4家自然健康连锁服务中心，相信这是公司迈入历史发展新阶段的辉煌起航！

量健见证了健康产业日渐规范的历程，健康产业的十三五发展规划又将使量健迎来一个新的里程，以苏州量健为人才培养，储备的基地辐射长三角地区和全国市场，一流的专业化的健康管理队伍是量健发展的基石，我们诚邀立志在健康产业寻求发展的年轻人加盟量健，共创美好未来！

岗位需求：

一、健康咨询师

岗位职责：

1. 负责对用户营养保健、养生常识、健康状况等方面提供咨询服务，并反馈信息处理；

2. 用户健康产品选用指导；

3. 协助员工营养保健知识及产品等培训工作；

4. 协助销售人员对客户进行健康保健方面的测评分析；

5. 负责养生健康方面相关知识的撰写。

6.运用公司的健康管理体系和产品为客户制定健康管理方案，通过不间断的专业服务为客户的健康提供保障。

任职要求：

1.本科及以上学历， 1年以上健康行业工作经验优先。
2.具有良好的书面和口头表达、沟通能力，团队协作能力强。

3. 解决疑难问题的能力。

4. 熟练使用计算机，掌握各种办公设备及OFFICE办公软件使用；

5.在你的投递简历中，请附上你的电子照片。

二、讲师

岗位职责：

1、负责公司销售产品介绍与讲解；

2、维护和提升品牌的终端形象；

3、为顾客提供保健品专业咨询服务；

4、跟进客户，了解客户动态。

5、负责课件的制作，根据客户信息及时更新课件讲座内容。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、普通话标准，具备良好的表达能力和沟通能力；

3、拥有授课讲师经验，熟悉健康行业，医药学相关背景优先。

4、能够开展营养保健品知识讲座。

三、主持人

岗位职责：

1、前期负责活动的策划、准备；

2、保证会场的顺利进行，对突发状况有控场能力；

3、调节会议现场氛围；

4、负责会议现场的业务咨询工作，对顾客的实际情况与产品有机结合；

5、负责顾客咨询与回访工作；

6、负责通过会议和活动的形式推广、宣传公司产品与服务理念；

7、做好会后的总结工作；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1 、男女不限，形象气质佳，仪容仪表端正。

2、普通话标准，口头表达能力强。

3、本科以上学历，拥有主持、策划工作经验优先。

4、艺术学院应届毕业生可考虑。

5、性格开朗、思维敏捷。

6、有较强的协调、策划能力。

四、储备干部

岗位职责：

1、协助销售经理制定和实施工作计划；

2、收集市场信息，及时了解客户需求，与老客户建立长久合作关系以及联系新客户；

3、随时关注市场动态信息，及时汇报上级；

4、经常与员工保持沟通，了解员工工作情况；

5、积累工作经验，提升自身业务能力；

6、具有强烈的责任心、进取心和领导力；

7、负责带领新员工上岗培训；

8、针对日常中出现的问题及时向上级反映，提出修改意见和方案；

9、协助上级安排的其他工作；

10、销售兼管理方向发展，公司重点培养对象。

任职要求：

1、 统招本科以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神，敢于挑战高薪；
2、在院校担任班级、院校干部，条件优秀的应届毕业生优先；

3、有敏锐的市场洞察力，对市场可以进行准确分析与判断；

4、有强烈的进取心和事业心和积极的工作态度，行动能力强；

5、具备良好的沟通能力；

6、学习能力强，处理问题能力强。

五、人事助理

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源、应用心理学相关专业本科以上学历，1年以上人事工作经验优先；
2、 熟悉国家和江苏省的人事方面的法律、法规、章程、方针、政策；
3、 熟练掌握招聘，具有一定的招聘资源；

4、勤奋主动，做事认真严谨、有计划有条理；

5、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件和相关办公设备。

六、行政助理

岗位职责：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

3、各项规章制度监督与执行；

4、奖惩办法的执行；

5、协助行政部经理进行内勤工作，为其他部门提供及时有效的行政服务；

6、负责公司快件及传真的收发及传递；

7、参与公司行政事务管理；

8、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

9、负责人员来访的接待工作；

10、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄20—28岁，大专及以上学历；

2、1年以上文员工作经验优先；

3、形象气质佳，综合素质优秀；

4、具有良好的职业道德和文化素养；

5、具备积极态度，执行力。

七、销售精英

岗位职责：

1 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。

2 根据公司市场营销策略，提升销售价值，控制销售成本，积极完成销售量指标。

3 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，维护销售渠道和新客户。

4 负责销售报表的填写，整理。

5 做好销售分析总结，及时向部门经理反映有关市场的情况、客户需求以及营销策略。

6 完成部门经理交给的其他工作。

任职要求：

1 条件优秀的应届毕业生优先。

2 有良好的沟通能力和理解能力。

3 性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神，敢于挑战
高薪。

4 对待客户积极主动、热情。

八、市场助理

岗位职责：

1、负责协助销售顾问经理完成各项销售工作

2、负责开发客户资源，提供良好的售后服务

3、负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜

4、负责制定销售计划和销售方案

5、负责撰写市场分析报告等工作

6、负责整理销售部门文件资料

7、负责销售部门的日常运营工作

任职要求：

1、大专以上学历，形象良好，性格开朗，乐观自信，吃苦耐劳，勤奋上进，有团队精神，敢于挑战高薪。

2、条件优秀的应届毕业生优先。

3、具有较强的工作责任心，做事细心

4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强

试用期2-3个月，综合薪资2500-5000，带薪培训（入职和在职），提供住宿，员工生日福利，每年10-15天天带薪年假，丰厚的年终奖，苏州市五险，统一工装，带薪旅游，巨大晋升空间

以上岗位要求应聘者身体健康、坦诚自信，乐观进取，有良好的团队合作精神，欢迎应届毕业生加入！一经录用均提供住宿，应届学生工作满半年报销报到车费！

有意向可发送简历至771244478@

联系人：李老师 0512-65090470

18306130820