[西安]西安欧亚学院2017招聘

序号

人才分类

招聘条件

备注

学历或职称

工作经验

专业

基本条件

优先考虑

1

非行业高层次人才

博士以上或高级职称

5年以上

财务管理、连锁经营管理、金融管理与实务、投资与理财、国际经济与贸易、新闻采编与制作、室内设计与技术、环境艺术设计、动漫设计与制作、电子商务、移动通信技术、软件技术、呼叫中心服务与管理、旅游管理、应用英语、建筑工程管理、建筑工程技术、工程造价、物业管理、物流管理、软件工程、统计学、会计学、金融学、人力资源管理、教育学、数字媒体艺术、艺术设计、测控技术与仪器、网络工程、工程管理、财务管理、物流管理、市场营销、电子商务、国际经济与贸易、新闻学、旅游管理、工商管理、编辑出版学、土木工程、计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、英语、工程管理、房地产开发管理、金融学、投资学、数字出版、文化传媒、脑科学、发展心理学、电子商务

1.热爱并愿意投入教育事业、具有良好的思想道德素养、敬业精神、创新意识和团队精神
2.具有良好的沟通表达能力、有学习能力及意愿、善于思考，具备一定抗压能力
3.熟悉高等教育发展规律，能够准确把握学科发展趋势，工作思路清晰，视野开阔，有先进的办学理念和丰富的管理工作经验，具备优良的组织协调和执行能力
4.应聘教学岗位的第一学历必须为全日制本科

1.海外留学或工作背景
2.世界500强企业工作经验及团队管理工作经验
3.国内知名企业工作经验及团队管理工作经验
4.行业具有较高知名度的专家、学者和从业人员
5、高校及科研院所相关领域专家及学科带头人

重学术背景

2

博士

博士以上

无要求

重行业背景

3

专职教师-
行业人才

硕士研究生以上
学历或副高级以上职称

无要求

重行业背景

4

专职教师-
非行业人才

大学本科以上

3-5年

重学术背景

重学历

5

行业高层次人才

大学本科以上

8年以上

高校背景人才

条件及要求

薪资待遇（单位：万/年）

主要工作任务

全职（每个专业1-2名）

兼职

总年
收入

薪酬构成

总年
收入

薪资
（含绩效）

安家费

住房补贴

1、985、211院校副高及以上职称
2、在专业领域有一定研究

18-30

11-17

3-5

4-8

4-10

1、参与分院教学、科研工作
2、帮助青年教师能力提升
3、双方协商后约定的其他工作任务

博士人才

条件及要求

薪资待遇（单位：万/年）

主要工作任务

全职（数量不限）

总年
收入

薪酬构成

薪资
（含绩效）

安家费

住房补贴

应往届博士毕业生

20-40

11-22

3-8

6-10

1、参与分院教学活动

2、引进及实施产学研项目
3、双方协商后约定的其他工作任务

科研院所人才

条件及要求

薪资待遇（单位：万/年）

主要工作任务

全职（10人）

兼职（不限）

研究生以上学历，中级以上职称，5年以上工作经验

20-40

10-25

1、引入专业领域核心技术
2、引进及实施产学研项目
3、双方协商后约定的其他工作任务

企业背景人才

条件及要求

薪资待遇（单位：万/年）

主要工作任务

全职（10人）

兼职（不限）

1、本科以上学历
2、在世界500强企业或国内知名企业（行业排名前30）工作5-10年以上
3、在个人所从事工作领域取得中级以上职称或具备50人以上团队管理工作经验

30-50

15-35

1、引入行业前沿资讯
2、搭建校企合作平台
3、引进产学研项目、资源
4、双方协商后约定的其他工作任务