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杭州大江东产业集聚区社会发展局所属教育事业单位因工作需要，公开招聘事业编制教师52名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
杭州大江东产业集聚区社会发展局(以下简称大江东社发局)所属教育事业单位均为全额拨款事业单位，被录用的人员均列入事业编制管理。
二、招聘岗位、范围和条件
（一）招聘岗位及数量
初中教师11名，小学教师11名，幼儿园教师30名，详见《杭州大江东产业集聚区社会发展局2016年12月教师公开招聘计划表》（见附件1）。
（二）招聘对象和条件
初中、小学、幼儿教师岗位招聘对象为以下三类人员：（一）在职教师，指在职在编公办教师或具有杭州市区户籍（含萧山、余杭，下同）在杭州市区任教的非事业编制教师；（二）应届毕业生，指全日制普通高校应届毕业生（2017届及尚未初次就业的2016届毕业生，下同）；（三）社会人员，指全日制普通高校本科及以上学历、具有杭州市区户籍，目前不从事教师工作的人员。
招聘对象还必须符合下列招聘条件：
（1）遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
（2）具有适应岗位要求的身体条件。
（3）年龄在35周岁及以下（1981年7月1日后出生），具有高级职称的可放宽到45周岁（1971年7月1日后出生）。
（4）具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。具有适用的教师资格证和普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）。其中：1.2016届毕业生报考教师岗位要求提供教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明）和普通话等级证书、2017届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书；2.2016、2017届毕业研究生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证和普通话等级证书；3.其他招聘对象报考教师岗位，必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
（5）“应届毕业生”必须符合下列情形之一：①毕业研究生；②全国重点大学毕业生；③普通高校省级优秀毕业生；④浙江省内普通高校校级优秀毕业生；⑤杭州市区生源毕业生。⑥普通高校学前教育专业本科毕业生。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：①具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师；②全日制研究生学历并具有硕士及以上学位；③夫妻分居；④随军调动；⑤杭州市区中小学在职在编公办教师。
（6）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
（一）本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：
2.报名地点：萧山区第九高级中学体育馆（义蓬文化体育中心），地址：义蓬街道义府大街788号。
3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到招聘现场报名。
4.在职教师报名须出具现所在单位盖章的同意报考证明。
5.每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。
（二）调整报名（补报名）
经调整报名（补报名）后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划，对个别紧缺岗位情况特殊的，经大江东社发局批准后予以开考。
经确认符合报名条件的考生，请随带身份证于
四、考试
考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。
1．笔试
笔试科目一门，考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法。
笔试时间：
笔试地点：萧山区第九高级中学，地址：义蓬街道义府大街788号。
考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2．面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
如有列入面试对象者书面确认不参加面试、或被取消面试资格的，在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。
面试由大江东社发局负责组织实施，面试方式、时间和地点届时通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的直接淘汰。
面试结束后在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分（总成绩相等时，以笔试成绩高的排位在前，再相等的需加面试）按1:1的比例确定体检人员。
五、考察与体检
体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由大江东社会发展局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
体检合格人员进入考察，考察由大江东社发局组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检或考察不合格的，经大江东社发局同意，可在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次替补。
体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
大江东社发局根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网（ww***.cn[点击查看]）、大江东教育网（ww***net[点击查看]）公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按公布的指标岗位，按照“分数优先”原则，由本人选择岗位现场签名确定。岗位选定后按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2017届毕业生未能在
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
１.港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
2．相关招聘信息请随时关注杭州教育网（ww***.cn[点击查看]）、大江东教育网（ww***net[点击查看]）,不再另行通知，逾期责任自负。
3.在招聘程序中，如发现有资格不符、提供材料不实、弄虚作假和考试作弊的，将随时取消考生资格。
4.“计划”中招聘要求所涉及的工作经历以劳动（聘用）合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为
5.专业条件参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》（附件4）。
本公告由大江东社发局负责解释。
政策咨询电话：8298753982987538
监督投诉电话：82987588
附件：1.《杭州大江东产业集聚区社会发展局2016年12月教师公开招聘计划表》
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