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[广州]广州市天河区龙洞街2016招聘15名工作人员

(全职,发布于2016-12-09) 相关搜索
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为进一步适应龙洞街机关工作的新形势,加强街道机关日常管理服务工作,按照公平、公开、公正及择优聘用的原则,现面向社会公开招聘合同制工作人员15名。具体如下:

一、招聘岗位及要求

岗位

招聘人数

学历及专业要求

其他要求

工资待遇

人民调解员

1

全日制大专及以上学历,法律、法学相关专业。

1.年龄35周岁以下(即198111日以后出生)

2.具有相应专业的学历学位证书和省教育厅鉴定证明;

3.具有相关工作经历者优先。

 

按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社[2016]221号)行政辅助类工资标准执行

社保工作人员

2

大专以上学历

1、年龄40周岁以下(即197611日以后出生)

2、负责社区失业保险,生育保险个人社保转出等,有机关或事业单位相关经验者优先,

 

按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社[2016]221号)行政辅助类工资标准执行

劳动保障监察员

1

大专以上学历

1.年龄35周岁以下(即198111日以后出生)

2.负责处理辖区内劳资纠纷、工伤事故调查取证、企业日常巡查及区安排的各项专项行动等;具有相关工作经历者优先。

 

 

按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社[2016]221号)执法辅助类工资标准执行

垃圾分类指导员

1

大专以上学历

1、年龄35周岁以下(即198111日以后出生)

2、具备一定的办公室文书处理能力,有机关或事业单位相关工作经验者优先

 

按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社[2016]221号)行政辅助类工资标准执行

住房保障专员

1

大专以上学历

1.年龄35周岁以下(即198111日以后出生)

2、掌握相关工作知识,从事行政辅助工作。

按照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》(穗天人社[2016]221号)行政辅助类工资标准执行

社区专职副书记

2

全日制大专以上文化程度,不限专业类别

1、广东户籍及懂粤语优先,身体健康,年龄在35周岁及以下(即198111日以后出生)

2、中共正式党员,党性强,作风正,热爱基层党建工作,有一定的党务工作、群团工作或社区工作经验优先;

3、具有较好的文字与口头表达能力,熟悉wordexceloffice软件操作,能熟练使用电脑、智能手机,运用移动互联网等新一代信息技术开展智慧党建工作。

 

参照天河区社区居委会副主任标准,其他福利待遇按照劳动合同、劳动法以及市、区相关规定执行。

人大办公室工作人员

1

全日制本科及以上学历,中文类相关专业

1、年龄35周岁以下(即198111日以后出生)

2、具有较强的文字功底,热爱并能胜任写作工作,熟悉机关公文办理,电脑及办公软件操作熟练。

参照天河区财政拨付编外人员行政辅助类工资待遇标准(穗天人社[2011]97号)和街道有关规定执行。

社区工作者

6

大专以上学历

1、年龄35周岁以下(即198111日以后出生)

2、政治素质好,工作责任心强;

3、热爱社区工作,具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识;

4、能熟练使用电脑及日常办公软件。

参照天河区财政拨付编外人员行政辅助类工资待遇标准(穗天人社[2011]97号)和街道有关规定执行。

二、招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳;

2、年龄35周岁以下(社保工作人员放宽到40周岁以下),身体健康(三甲及以上医院体检合格证明);

3、遵守国家计划生育政策,无政策外生育或其他违反国家计划生育政策的情况。

4、无犯罪记录。

三、用工性质及福利待遇

1、用工性质为合同制聘用人员;

2、试用期一个月,试用期间工资按核定工资待遇的80%执行;

3、试用期满经考核合格的,与街道签订正式劳动合同,按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金,享受休假及国家规定的相关政策。

4、其他福利待遇按照劳动合同、劳动法以及市、区、相关文件规定执行。

四、招聘程序

1、报名:应聘者统一下载填写《2016年龙洞街公开招聘工作人员报名表》(见附件1),并把学历、学位证书扫描件以电子邮件“姓名 应聘岗位”格式命名,打包发至龙洞街党政办(电子邮箱longdj-bgs@),有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名截止时间:20161218日。

2、笔试:经审查符合报名条件者,将统一组织进行笔试。笔试不指定参考书目和材料,采取闭卷考试形式,满分为100分,占总成绩40%

3、资格审查和面试:根据笔试成绩从高分到低分的原则,按照面试人数与拟招聘人数不超4:1的比例确定面试人选。

在面试前将进行资格审查,考生需提供相关证明材料(见附件2)接受招聘单位资格审查。所有证件、资料均以原件为准,复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件,或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的,取消其面试资格,空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。

通过笔试和资格审查后,面试采用结构化面试,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。

4、体检:根据考试总成绩高低顺序,按招聘岗位数11的比例确定体检对象,进行入职体检。体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检,标准按照《普通入职体检标准》执行。

5、聘用:拟聘人员按规定程序和标准从考试总成绩,以及体检合格人员中择优录取,并公示3个工作日。经公示无异议的,办理聘用手续。

五、注意事项

1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知,考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。

2、体检不合格者,取消招聘资格,并按考试总成绩排名依次等额递补。

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。

本公告由龙洞街党政办公室负责解释。

联系人:丁小姐、韩小姐

联系电话:020-87022481

附件:12016年龙洞街公开招聘工作人员报名表.doc

2龙洞街2016年公开招聘资格审查目录表.xls

龙洞街道办事处

2016127

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