[天津]天津市翔宇国际学校2017校园招聘

天津市翔宇国际学校秉承“以德立教、严谨治学、育人为本、锻造精神、开拓视野、科学发展”的治校方略。在选人、用人方面本着“选材把入口、拜师打基础、科研带教研、激励加规范、教育出思想、爱生艺精湛、搭台创名师、持续不断线”的工作思路，严格优化师资培养、成长各个环节，锻造“翔宇”专任教师队伍凝聚力和战斗力。为确保我校2016-2017学年度招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、 学校简介

天津市翔宇国际学校（以下简称“本校”）注册于南开区天拖地区，委托基础教育家康岫岩校长管理，以培养具有国际理解力和国际交流能力的优秀人才为目标，实施中小学全日制学历教育。

本校以“生命高素养教育”的为办学思想。办学宗旨和培养目标是：使学生具有强烈的社会责任感，身心健康，自强不息，人文素养科学素养兼备。

本校教学模式原则为先学后教，以学定教，激发内需，分层指导。在教育工作中构建德育实施网络，坚持以教学为中心优化教与学，突出课堂教学效益，突出三维教学目标。同时积极开展教育教学的科学研究，以科研带教研，以教研带教学。

本校课程建设完备。在开设国家教育部规定课程的基础上，增设具有国际教育特色的校本课程，包括语言拓展类课程(包括英语、法语、德语)、知识拓展类课程（包括世界地理、世界历史等）、艺体拓展类课程（包括戏剧、器乐、形体训练、游泳等）及海外游学课程。本校打造了一支由中外籍教师联合组成的高水平专业化的教师团队，并与亚洲、欧洲、美洲等地的学校建立友好学校关系，互通教育信息，互相借鉴双方的特色。本校注重学生的全面发展，开设多种社团提升学生的动手能力和实践操作能力，极大丰富了学生的学习生活。

受南开区教育局委托，本校与民办南开翔宇学校、公办第六十三中学和公办华夏小学共同形成“翔宇教育学团”。翔宇国际学校将依托翔宇的优势教育资源和翔宇品牌力量，为南开区和天津市基础教育的发展注入新力。

二、 招聘原则

我校2016-2017学年度招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、 招聘计划岗位名称

序号	岗位	招聘人数	专业	岗位职责
1	初中语文教师	2人	汉语言文学、中文及相关专业	中学部初中学段语文学科日常教育教学及班级管理工作
2	初中数学教师	1人	数学教育、基础数学、数学与应用数学及相关专业	中学部初中学段数学学科日常教育教学及班级管理工作
3	初中英语教师	1人	英语及相关专业	中学部初中学段英语学科日常教育教学及班级管理工作
4	初中物理教师	1人	物理教育、物理学及相关专业	中学部初中学段物理学科日常教育教学及班级管理工作
5	初中历史教师	1人	历史学及相关专业	中学部初中学段历史学科日常教育教学及班级管理工作
6	初中地理教师	1人	地理学科教育、环境科学及相关专业	中学部初中学段地理学科日常教育教学及班级管理工作
7	高中语文教师	1人	汉语言文学、中文及相关专业	中学部高中学段语文学科日常教育教学及班级管理工作
8	高中数学教师	1人	数学教育、基础数学、数学与应用数学及相关专业	中学部高中学段数学学科日常教育教学及班级管理工作
9	高中物理教师	1人	物理教育、物理学及相关专业	中学部高中学段物理学科日常教育教学及班级管理工作
10	高中化学教师	1人	化学及相关专业	中学部初中学段化学学科日常教育教学及班级管理工作
11	中学体育教师	1人	体育教育及相关专业	体育学科教育教学及日常训练工作
12	信息技术教师	1人	信息技术、计算机相关专业	中学部初中学段信息技术学科日常教育教学及兴趣小组管理工作
13	中学音乐教师	1人	音乐相关专业	中学部初中学段音乐学科日常教育教学工作
14	小学体育教师	1人	体育教育及相关专业	体育学科教育教学及日常训练工作
15	小学语文教师	1人	汉语言文学、中文及相关专业	小学部教师日常教育教学工作
16	小学数学教师	1人	数学教育、基础数学、数学与应用数学及相关专业	小学部教师日常教育教学工作
17	小学英语教师	1人	英语及相关专业	小学部教师日常教育教学工作

四、 招聘对象及范围：

本次招聘面向社会实行公开招聘，全日制大学应届毕业生及在职相关岗位工作人员均可报名应聘。采取笔试、面试相结合的方式进行。

五、 报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。

3、热爱教育事业，热爱教师职业。

4、具有正常履行职责的身体条件。

5、具有符合岗位要求的专业资格和工作技能。

6、具有全日制大学本科及以上学历和相应学位。

7、学科教师具有相应教师资格证。（综合类院校毕业生可先参加招聘，及时报考。）

8、具有岗位要求的其他条件。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、现役军人；

4、在读的非应届毕业生；

5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

6、有法律法规规定其他不宜录用的人员。

六、 招聘程序：

（一）简历筛选阶段

学校人力资源室按照专业、毕业院校、学习经历、学生干部经历、成绩等方面择优选取简历；

（二）面试阶段：

在综合素质、专业素养、语言表达能力、逻辑思维、英语口语水平、家庭背景等方面进行评价打分；

（三）资格原件审核阶段：

按照确定的面试时间携带以下材料到我校进行资格原件审核：

（1）身份证（原件）；

（2）个人简历中所涉各类证书的原件；

（3）教师资格证（尚在报考过程中的，提供报考证明及已通过科目的证明）；

（4）2017届毕业生提供本科、研究生阶段的成绩单(加盖学校公章)和毕业生推荐表；

（5）在职人员须提供职称证及教龄或工龄证明材料。

资格原件审查不合格的考生取消面试的资格。

（四）笔试阶段：

考察应具备的知识水平和综合素质评分，具体时间及地点安排由学校人力资源室通知。

（五）试讲阶段：

1、小型试讲。考生将我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场讲授，由考官在专业素养、组织教学能力、举止和教态、板书水平等方面评分，根据试讲情况给出分数；考生回答综合素质考察组的考官提出的问题，考官根据回答问题的情况给出分数。

2、进班试讲：根据我校教育教学安排，实时安排通过小型试讲人员与学生见面，并按照学校提前 通知并事先准备的授课内容进行随堂授课。

（六）体检阶段

体检工作由学校公开招聘工作领导小组统一组织。

体检费用由应聘者自付，体检时间、地点另行通知。

体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

体检报告由学校统一归档留存；

（七）组织考察阶段

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后，将考核结果形成书面材料。

（八）签约阶段：

学校与考察合格人员签订三方协议，办理聘用手续。

（九）岗前培训及实习阶段

学校向以签订三方协议人员提供培训及实习机会，时间持续1-3个月不等，配备学科指导教师，在听课、教案撰写、授课等方面给予全面的培训与指导。

通过岗前培训及实习者方可进入教育教学岗位工作。

七、 薪酬待遇：

 1、应聘合格者，工资、奖金按照《天津市南开翔宇学校薪酬制度》执行。

 2、缴纳社会保险（五险）及住房公积金，工作满1年增加补充公积金。

 3、应届毕业生，学校出具相关政策帮助解决天津市户口。

 4、为外省市应届毕业生提供一年单身公寓，解决住宿问题。

 5、工作期间提供免费午餐。

6、为每一位新教师配备教学指导、班主任工作指导、科研指导三导师，完备的培养成长计划。

八、 信息发布渠道：

1、 参加招聘会；   

2、 与高校就业指导中心联系，在高校网站上发布招聘信息；

3、 在网络招聘网站发布信息。

九、 联系方式：

1、联系人：人力资源室：吴老师、苏老师 、朱老师  

2、应聘人员按要求填写《应聘登记表》（见附件2），将个人简历及《应聘登记表》一并发送至学校招聘专用邮箱： xygjhr@（已设定自动回复功能）。邮件主题请注明：应聘岗位-姓名-毕业院校-专业                      

3、联系地址：天津市河西区梅江南浯水道289号

4、邮编：300221

5、相关公交路线：（1）、地铁1号线土城站下车换乘96路在水岸公馆站下车；（2）、地铁1号线土城站下车换乘682、688路在江水道站下车；（3）、705、628路公交车在江水道站下车。

                                       天津市翔宇国际学校

                                         2016年12月2日