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岗位
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引进待遇
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1)正高级专业技术职称的学术负责人
2)具有博士学位、年龄在50周岁以下的正高级专业技术职务人员
3)国外高校毕业、年龄在45周岁以下的博士
4)国内高校毕业、年龄在45周岁以下的副高级专业技术职务人员
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8-20万元住房补贴(按聘期逐年支付),
3-20 万元科研经费。
以上各类标准根据不同学科和职称而定
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序列
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部门
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2017年2月到岗计划
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2017年9月到岗计划
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1
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学术负责人及专任教师18名
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2
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学术负责人及专任教师9名
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3
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学术负责人及专任教师15名
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4
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专任老师2名
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5
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学术负责人及专任教师5名
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6
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留服项目专员1名
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合计:50名。
应聘人员按照学科要求点击所在部门链接,查询招聘详情。
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序列
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部门
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招聘计划
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1
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5-8名
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2
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教学研究1名,科研管理1名,储备教学秘书2名
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3
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辅导员2名,储备辅导员2名
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4
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文秘1名
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5
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副处长1名,管理干事2名
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6
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副主任1名,数据管理1名
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7
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副主任1名,技术员3名(网络、音视频、电教与实训)
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8
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副主任1名,技术员2名(网站、应用系统与平台)
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7
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大巴驾驶员1名,校医1名
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9
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副馆长1名,储备馆员及图书情报各1名
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合计:20名(另储备岗6名)
以上岗位即时到岗。应聘人员点击所在部门链接,查询招聘详情。
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