招聘简章/岗位要求:
1.相关专业的课程设置,教学计划编排,教材选定,教辅资料筛选、编写、修订、更新等,课程教学及辅导,教学质量评估,教学研究及活动开展,专业学习与提升等。
2.相关专业的培训市场调查、分析,新项目和新课程的开发,创建产品、更新、维护等。
3.相关专业招生推广材料,相关申报资料及科研项目报告等的编写、整理、录入、更新修订等。
4.相关专业外聘师资的选聘、评估、管理、教学质量评估、监督及提高等。
5.学院内部专业培训教学组织及管理,培训效果分析等。
6.其他与相关专业教学研究有关的各类事项。
7.学院及部门安排的其他工作等。