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福利:专业培训 餐饮补贴
职能类别:其他
1、熟悉并学习部门商品陈列、环境卫生、员工行为规范、商品质量检查、标识标注等专项工作,规范管理;
2、组织专柜员工培训、训练,并进行日常帮带,跟进考核管理;
3、负责楼层仓库、帐务管理,定期、不定期抽查,确保账务相符;
4、协调部门退换货事宜及突发事件处理;
5、完成部门其他基础工作。
任职要求:
1、专业及资质证书:专业不限;
2、其他要求:进取心强,严于律己,热爱百货零售行业,具有良好的服务与创新意识和团队协作精神,能吃苦耐劳。