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[天津]天津临港高新技术发展有限公司2017招聘

(全职,发布于2016-12-15) 相关搜索
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天津临港高新技术发展有限公司招聘简章
    
    一、招聘原则
为完善天津临港高新技术发展有限公司的组织架构,满足公司运营对人才的迫切需求,加强公司人才梯队建设进行此次招聘。本次招聘以面向应届大学毕业生为主,按照公开招聘、择优录取、宁缺毋滥、严格筛选为原则,从学识、品德、符合岗位要求等方面进行审核,招聘满足公司业务发展需要的人才。
    二、招聘人员
拟计划招聘以下5名工作人员:
1.综合管理 1人
1行政管理、工商管理、文秘、经济类相关专业;
2应届毕业生,大学本科及以上学历,英语四级及以上水平;
3具备相应的行政管理知识、企业管理等相关知识;
4具备较好的文字写作能力和人际交往沟通协调能力,熟悉操作电脑及office办公软件,有驾照优先。
2.人力资源 1人
1人力资源管理、企业管理相关专业;
2应届毕业生,大学本科及以上学历,英语四级及以上水平;
3具备相应的人力资源管理、企业管理、法律等相关知识;
4)具备较好的文字写作能力和人际交往沟通协调能力,熟悉操作电脑及office办公软件,有驾照优先。
3.知识产权代理服务1人
(1)法学、法律、营销相关专业;
(2)应届毕业生,大学本科及以上学历,英语四级及以上水平;
(3)熟悉专利、商标、著作权业务流程,了解知识产权体系运作;
(4)了解商标、专利、著作权等相关法律法规的规定;
(5)具备良好的人际沟通能力、文字写作能力、语言表达能力、学习能力、市场开拓能力、应变能力。
(6)熟练操作电脑及office办公软件,有驾照优先。
4.工商税务服务1
(1工商管理、企业管理等相关专业;
   2应届毕业生,大学本科及以上学历,英语四级及以上水平;
   3、熟悉工商税务工作流程;
   4了解工商税务相关法律法规的规定;
   5具备较强的沟通协调能力、执行力、语言表达能力和客户服务意识;
   6)熟练操作电脑及office办公软件,有驾照优先。
    5.财务会计 1人
    (1)会计、财务管理相关专业;
    (2)应届毕业生,大学本科及以上学历,英语四级及以上水平;
    (3)具备较全面的财务会计专业知识,熟悉财务、税务、审计等相关法律法规的规定;
    (4)为人正直,责任心强,作风严谨,工作仔细认真,有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队合作以及开拓进取精神,具有一定的抗压能力;
(5)能够熟练运用各种办公软件,有较强的语言文字能力,具备熟练的公文写作能力。
三、联系方式
1.请发送个人简历至电子邮箱:  zhangdu12345@,邮件名称一律编辑为“姓名” “学历” “学校” “所报岗位”。
2.咨询电话:张先生022-66622630