[四川]四川省眉山市中级人民法院

为充实我院审判辅助人员队伍，加强对审判、执行工作的服务保障，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我院决定面向社会公开招聘编外聘用制书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、性质及名额

（一）单位：四川省眉山市中级人民法院。

（二）岗位：书记员。

（三）性质：劳务派遣方式的编外聘用。

（四）名额：书记员4名。

二、报名对象

全日制大专以上院校、法律专业毕业生。

三、招聘条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法、法律、法规，组织纪律性强，自愿从事书记员工作。

（二）本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

（三）身体健康。

（四）年龄：28周岁以下（1988年10月1日以后出生）。

（五）特长：要求熟悉计算机操作，电脑打字在每分钟70字以上，手写速度达到书记员应用标准。

四、招聘程序

（一）报名、资格审查

1、时间：2016年12月14日至12月23日9:30-16:00。

2、地点：市中院政治部组织人事处（地址：眉山市东坡区眉州大道东二段4号）。

3、报名方式：报考者持本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件，提交上述证件复印件各1份、近期2寸彩色免冠照2张、《编外聘用书记员报名表》1份。

4、资格审查：报名后，经资格审查，符合报名条件的进入笔试和面试。

（二）考试

书记员考试项目为笔试、面试。

（三）体检及考察

1、成绩公布后，根据招聘人数，按总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单（如招聘人员总成绩相同，按面试成绩排序）。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由报考者个人承担。

3、体检合格者进入考察对象范围。具体考察工作由政治部负责，考察结束后报党组审定拟聘用人员。

五、聘用及培训

（一）经考试、考察合格者确定为拟聘用人员，报市中院党组同意后聘用，上岗试用，试用期2个月。

（二）试用人员接受岗前培训；

（三）试用期满经考核合格者，正式聘用；考核不合格者不予聘用。

六、管理

采取劳务派遣的方式到我单位工作，服从我院工作安排、遵守我院管理制度。

七、工资、福利待遇

（一）试用期每月工资2000元，正式聘用期内每月工资2300元。

（二）按照《劳动法》的规定，办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金；享受国家规定的假期。

八、纪律与监督

为保证招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎监督！

监督电话：028-38166269咨询电话：028-38166368

九、本实施方案由眉山市中级人民法院政治部负责解释。

眉山市中级人民法院

2016年12月14日

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