北京君威教育科技有限公司2017年校园招聘简介《大学生公费培养空中乘务员：国内航空公司定向就业计划》

一、 空乘职位说明； 二、 就业流程； 三、 入学面试须知； 四、 入学须知； 五、 课程体系； 六、 学生管理； 七、 学员及家长答疑 一、空乘职位说明：空中乘务员Flight Attendant，泛指民航客机上从事旅客服务的工作人员。（又称空乘、空服员；女性称空姐，已婚的又称空嫂；男性称空少）。主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适，指导乘客使用机上安全设备等等。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。 空乘基本上是在提供乘客各种机内服务，因为空乘是第一线接触乘客的人员，所以他们的一举一动都代表着航空公司的形象，所以综合素质很重要。由于空乘在工作中经常旅行到世界各地，加上其工作性质，以及高于一般行业的薪资，因此成为不少年轻人前赴后继追求的职业。 空乘的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长。一般学员在完成相应的培训后，可担当普通舱乘务员。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过相应的考核，可提升为两舱/头等舱乘务员。头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长，成绩优秀的区域乘务长经过考评委员会的考评后，可担当主任乘务长，并可以独立带班执行国际航班以及首长专机任务。 北京君威教育科技有限公司成立于2014年，是一家以短期培训定向就业、校企合作、专业共建为主的综合性教育公司。目前与中国民航人才实训基地联合开展的《大学生公费培养空中乘务员：国内航空公司定向就业计划》，深受广大非空乘专业毕业生和心怀空乘梦想的社会学员欢迎，数年来，已为国内各大航空公司输送了数百名空乘人才。我公司于2014年启动空乘培训项目，帮助学员实现空乘的梦想，教务部拥有丰富的教学经验以及十年以上飞行经验的优秀师资力量，以实战为准，各航空公司面试官直接教学，教学更高效；原题教学，更更清晰；模拟面试，更熟悉。全方位地提升学员的空乘专业能力、专业素质。全方位地提升学员的空乘专业能力、专业素质。 二、就业流程：报名—综合测评—免费入学培养—签订就业协议—成功就业—逐年还款 (一)、培训费用说明： 公费培养不代表不需要培养费用，培养费为五万元，通过专业面试官综合测评的学员，被认定具备空乘潜质的，采取零学费入学培养形式，培养期间不收取学费，只有成功被航空公司聘用后，才需还款，还款形式可一次性还款，或逐年还款(边工作边还款)，学员没有任何风险和压力。入学前签订《空中乘务员(国内)定向就业协议》，未成功进入国内空中乘务员工作岗位，无需还款，真正的零风险就业形式，深受广大学员欢迎。 注：我们决定培养的学员，培养期间认真学习，肯定会入职空乘岗位，保证上机，除非学员中途退出。 (二)、培训地点：北京校区，首都机场旭辉空港中心。统一安排住宿在首都机场空乘公寓，费用自理。 (三)、空乘待遇：五险一金，新乘务员年薪12-15万(乘务员可工作到法定退休年龄)。 未满10万年薪者实训基地将补齐差额，同时免去学费。 (四)、直签单位：国航/海航/南航/东航等大型航空公司直接签署劳动协议，首签一般三年或五年，续签十年到二十年。 (五)、培训周期：一般周期为3—6个月（因个人综合素质不同而有所差异） (六)、报名条件： 1.大专(含)，自考/成考/网教以上学历,专业不限； 2.普通话标准，英语良好(日语、韩语专业优先考虑)； 3.年龄:男女均18周岁—25周岁； 4.身高:女1.64米-1.75米之间(净高)；男1.75米-1.85米之间(净高)； 5.视力要求： (1)女矫正后视力达到0.5(C字表)或以上，可佩戴隐形眼镜； (2)男裸眼视力或手术后矫正视力达到0.7(C字表)或以上。 6.五官端正，皮肤良好，体型匀称，身体裸露部位无明显疤痕/纹身/胎记等； 7.身心健康； 8.形象良好，具有亲和力，服务意识强； 9.通过综合测评。 (七)、我们的优势： 1.零学费入学培养,打消学员顾虑； 2.签订就业保障协议,保证成功就业； 3.原题教学,更清晰 4.面试官教学,更高效； 5.模拟面试,更熟悉； 地址：首都机场园区旭辉空港中心C座1237-1240 主办单位：北京君威教育科技有限公司 / 中国民航人才实训基地 咨询报名：刘老师18811100102、QQ(微信):1878008900 三、入学面试须知： 1、填写报名表，有老师对提交简历学员进行统一组织筛选；对报名表审核通过的学生进入面试阶段，学员在指定时间参加面试，对离北京较远不方便来现场面试的学员采取视频面试方式。 2、参加面试时需着正装，女生画淡妆、盘发、高跟鞋，中英文自我介绍。 3、面试时要始终保持微笑，体现亲和力。 4、准备一份即兴解说，如对家乡的介绍等。 5、准备一份对空乘工作的了解。 6、了解简单的航空急救知识。 四、入学须知： 针对面试合格的学生自行或者集体组织报道入学： 1、带好本人身份证。 2、个人洗漱用品、床上用品等。 3、住宿费每人每月1500元，住宿费按三月一交多退少补，生活费根据个人实际情况准备。 4、学生入学前在当地三甲医院进行体检，并把体检报告单复印。 5、准备空乘服装（服装费自理），也可入学后老师告知后再自行购买。学习期间所需运动服，运动鞋，化妆品等相关生活用品学生自行准备。 6、遵守实训基地的各项规章制度。 五、课程体系： 第一模块：面试心理学部分 了解面试方的用人心理； 八大面试心理效应； 应对不同面试官应具备的心理； 面试中最忌讳的心理； 以成熟的心态面对独特的面试； 面试成功心理迹象； 面试失败不良心理的自我调节； 第二模块：面试技巧部分 动机类，工作知识类，工作合适度，航空知识，工作履历，职业规划，技能与经验； 个人品质，假设性问题，不确定性问题等十大类问题问答剖析； 第三模块：化妆造型部分 面试着装原则，体型与服装搭配，男女式职业着装规范与要求； 色彩知识，个人色彩定位，脸型五官分类，基础保养知识，化妆品与工具的选择； 化妆步骤，针对航空公司制定妆容，色彩搭配；盘发； 第四模块：形体礼仪部分 服务礼仪概述； 空乘服饰礼仪； 乘务员妆容设计； 仪容仪态礼仪； 乘务员服务用语； 基本言谈礼仪； 接待礼仪； 肢体语言修饰； 乘务员形体； 外国礼俗禁忌； 第五模块：面试口语部分 面试英语基本词汇，语法； 面试常见英语问答300题； 第六模块：航空英语部分 Passenger Reception； Meal and Drink Service； In-flight Entertainment； Service； Special Passengers Service； Transfer Service； DUTY FREE shopping； entry forms filling； 第七模块：面试流程剖析部分 针对每一家航空公司的面试流程做详细分析，对比； 针对每位学员问题做专业训练； 第八模块：体能训练部分 背阔肌，胸大肌，股后肌群等肌肉训练； 减脂塑形； 小腿柔韧性，大腿后侧柔韧性训练； 耐力训练，爆发力训练； 第九模块：模拟面试部分 还原面试现场，引用PDCA法则，让学员在实战经验找出问题所在，改正问题。 六、学生管理： 为了保证学员学习质量，保障学生安全，采用封闭式管理教学与住宿在同一园区的教学模式，专人负责学生管理工作，每天按照空乘人员正常准备与作息。每周教学5天，每天8课时，早7点起床开始化妆准备，9点开始正式上课，中午11:40下课，下午1:30开始上课，5点下课,进行体能训练，晚餐结束后老师会对学生进行视频总结，针对一天的学习进行总结，与学生谈心解决学生的生活学习问题。学生休息时间还增加了学生活动环节，定期组织学生参加课外活动，增加团队合作意识。真正做到待学生如兄妹，在快乐中学习，在学习中成长。让学生真正学好，早日实现空乘梦。 ——入学后详见学生守则。