[杭州]杭州科百特过滤器材有限公司

公司官网:ww***com[点击查看] 专业1:人力资源管理 专业2:工商管理 福利:五险一金 免费班车 专业培训 绩效奖金 定期体检 职能类别:人事经理 职能类别:人事主管 主要职责 1、根据公司招聘需求执行招聘计划，满足公司的人才需求； 2、负责各部门人员的招聘实施工作，包括招聘平台空缺职位的更新及维护、渠道选择及发布、甄选简历，电话面试，组织并参与面试； 3、优化、完善公司的招聘流程和招聘体系，负责与网站、猎头公司及人才市场等进行招聘渠道建设； 4、校园招聘的计划制订及招聘实施； 5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率； 6、其他人力资源相关工作。 任职条件: 1、硕士学历； 2、具备很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受较强的工作压力； 3、积极主动，擅于沟通与协调，团队合作意识较强。

公司名称:杭州科百特过滤器材有限公司 公司类型:合资 公司规模:500-1000人 公司介绍:   杭州科百特过滤器材有限公司是亚洲顶级微孔膜过滤企业，致力于尖端膜分离（MF）领域的长期发展，依靠在杭州滨江的销售行政团队和萧山河上的生产、研发实验基地，形成了亚洲一流的研发，设计，制造，过滤系统成套和销售能力。 公司主要从事微孔膜的开发、折叠膜滤芯的设计制造。公司拥有强大的科研开发和技术创新能力，在新材料的开发、滤芯的生产制造研究、系统成套的解决方案等多个前沿领域的研究处于亚洲领先水平。主导的滤芯及滤膜产品在电子、医疗、生命科学、化工、饮料等多个行业广泛应用。公司连续多年蝉联国内行业第一，市场份额遥遥领先；产品畅销70个国家和地区，每年为全球3000多家客户提供过滤、分离和净化解决方案。 目前公司拥有员工500余人，总计8300平方6个万级净化空间，5个大型实验室，可以完成多项验证分析、开发要求，自主开发了N66,PS/PES,PVDF,PTFE等种类的微孔滤膜，5条滤膜生产线可生产超过50个种类，800多个规格的滤芯，年产量达320万只以上。 公司的飞速发展为员工提供美妙的职业生涯规划，不拘一格的扁平化管理，公平的人才竞争选拔机制，无与伦比的培训体系。同时我们还将为员工提供极具有行业竞争力的薪酬和福利，优厚的股权和分红激励与员工一起分享公司发展果实，公司热切期望各类人才加盟，精诚合作。 科百特秉承为客户的成功进行创新、改善的理念、成为全球最优秀的过滤企业的目标，努力为客户、员工、合作伙伴及所在服务地区域创造价值。 cooperation makes better future. 更多详情请至公司官网了解：ww***com[点击查看]