- 工作地点：广州
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- 信息来源：广州大学
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【异鸣教育】2016年12月招聘简章 |
异鸣教育 ——不鸣则已，异鸣惊人 一、公司简介 广州市亿鸣惊人文化传播有限责任公司，于2015年9月正式注册成立，现有员工60人。依托广东省高等院校心理学、教育学等优质学科背景，创立旗下品牌“异鸣教育”，致力于3-15岁青少儿语言表达能力的综合提升，通过游戏教学打造语言教育领域的迪士尼乐园，使孩子们在乐园中成长为生活中得体、舞台上出众、能说会道的未来精英。目前开设语言定制班、精英特训营、第二课堂、小记者班等主打课程，在天河区、海珠区、番禺区、越秀区、花都区等设有教学点。其中，花都区教学点为广东广播电视台少儿频道波仔美美艺术团花都区唯一指定培训机构，联动电视台资源，承办各大重要赛事，为学员搭建实践平台。 二、招聘岗位 （一）销售部 课程班主任（全职5名） 1. 工作内容 ①负责新生接待、试听课程安排，并跟进课程报名； ②负责“家长-学生-老师”三方沟通，管理学生学习状况，与家长保持及时有效的沟通常态； ③协助教学部门完成教学工作； ④及时接受家长、学生的教学反馈意见，不断提高教学质量。 2. 任职要求 ①学历及专业要求：专科及以上学历；专业不限，教育师范专业、公共管理、营销类专业优先。 ②能力：口齿伶俐，思维敏捷； ③性格：热爱小朋友，有耐心，责任心； ④其他：形象气质俊俏甜美优先。 3.薪酬福利 （1）薪酬构成 底薪 项目提成，底薪2000-4000元/月，根据工作表现定底薪，具体面议。 （2）部门福利 ①半年内能力优秀者可提升为公司项目经理，一年内可提升为校区负责人； ②每月两次一对一技能培训； ③工作时间、地点灵活（广州10大教学点，天河、花都2大门店）。 （二）市场部 市场推广专员（全职2名，实习生2名） 1. 工作内容 ①活动推广：负责市场部项目的营销推广，包括项目整体包装打造、事件营销、创意策划、品牌包装等； ②新媒体运营：负责新媒体平台活动和内容的策划方案并落地执行。 2. 任职要求 ①学历及专业要求：专科及以上学历；专业不限，学前教育专业、经管类专业优先 ②兴趣：热爱市场营销活动、对市场活动热衷并有自己想法； ③经验：有两年以上的活动策划经历和营销活动经验优先； ④能力：执行能力、学习能力强； ⑤背景：教育培训行业工作经验优先； ⑥应聘实习生，每周须上班3天（周末可选）。 3. 薪酬福利 （1）薪酬构成 ①全职薪酬：底薪 项目提成，底薪2000-4000元/月，根据工作表现定底薪，具体面议； ②实习生薪酬：80元/天。 （2）部门福利 ①系统的市场技能培训； ②公司年度出游、每月福利主题派对、不定时部门聚餐等； ③有趣年轻化的团队、职员整体素质高。 （三）人力部 招聘专员（全职1名，实习生1名） 1. 工作内容 ①了解各部门人力资源管理需求，构建公司人力招聘管理流程，负责（协助）实施公司的招聘计划； ②对接各大高校就业办、招聘网站，发布并跟进招聘信息； ③简历筛选，面试邀约及安排； ④面试后续事宜跟进； ⑤员工关系管理。 2. 任职要求 ①学历及专业要求：专科及以上学历；专业不限，人力资源管理专业优先； ②态度：工作认真负责，细致； ③能力：专业知识扎实，具备较强执行力、创新能力； ④经验：具备招聘经验、对人力资源管理具有较好见解者优先录用。 3. 薪酬福利 （1）薪酬构成 ①全职薪酬：根据公司薪酬体系及个人工作表现定薪，具体面谈； ②实习生薪酬：80元/天。 （2）部门福利 ①享受公司统一福利，如公司年度出游、每月福利主题派对、不定时部门聚餐等； ②有趣年轻化的团队、职员整体素质高。 （四）产品部主讲老师、领班老师（全职10名） 1. 工作内容 ①主讲老师负责课程讲授，领班老师负责协助主讲老师授课； ②参与、组织每月师资培训、公司例会及重要活动； ③参与公司教材编写。 2. 任职要求 ①学历及专业要求：主讲老师具备本科及以上学历，领班老师具备专科及以上学历；学前教育专业、幼儿师范专业、艺术类专业、文科类专业； ②能力：普通话标准，较强语言表达能力，具备较强教学能力、学习能力、感染力； ③性格：喜欢小孩，热爱教学和语言表达； ④经验：有主持经验、教学优先或具备教学经验优先； ⑤其他：形象大方；获相关语言表演类证书优先。 3. 薪酬福利 （1）薪酬构成 根据公司薪酬体系及个人工作表现定薪，具体面谈；每半年晋升一次等级，提高相应的薪酬福利。 （2）部门福利 ①享受公司统一福利，如公司年度出游、每月福利主题派对、不定时部门聚餐等； ②有趣年轻化的团队、职员整体素质高。 （五）财务部财务管理专员（全职2名） 1. 工作内容 ①负责协助月初公司预算编制； ②公司档案资料管理； ③公司固定资产编号以及盘查； ④公司物资领用与现场管理，建立物资调用查询。 2. 任职要求 ①学历及专业要求：本科以上学历；财务管理、会计等相关专业； ②背景：财会专业知识及技能扎实； ③兴趣：喜欢有挑战性的工作； ④能力：执行能力、学习能力、创新能力强，工作认真负责，细致。 3. 薪酬福利 （1）薪酬构成 根据公司薪酬体系及个人工作表现定薪，具体面谈。 （2）部门福利 ①享受部门系统性员工培训； ②享受公司统一福利，如公司年度出游、每月福利主题派对、不定时部门聚餐等； ③有趣年轻化的团队、职员整体素质高。 （六）行政部行政管理专员（全职2-3名） 1.工作内容 ① 协助公司日常行政管理事务（档案管理，考勤管理，职工规范监督等）； ② 负责公司仓库物资管理，配合市场部活动做好物资的出库以及回收工作； ③ 协助公司物资采购，月中月末做好库存物资盘点以及计划公司物资采购。 2.任职要求 ①能力：沟通表达能力强，纪律意识高； ②经验：有相关行政文员实习经历优先； ③性格：性格耐心，细致，吃苦耐劳。 3. 薪酬福利 （1）薪酬构成 根据公司薪酬体系及个人工作表现定薪，具体面谈。 （2）部门福利 ①享受部门系统性员工培训； ②享受公司统一福利，如公司年度出游、每月福利主题派对、不定时部门聚餐等； ③有趣年轻化的团队、职员整体素质高。 三、联系方式 1. 简历投递邮箱：ymjy_hr@ ，简历及邮件主题请以“应聘职位_姓名”。 2. 联系方式：020-31061362，谢老师 3. 公司地址 ①天河门店：广州市天河区天润路467号金碧翡翠华庭商务楼二楼 ②花都门店：广州市花都区凤凰北路27号银星花园6-10号楼二层（大润发停车场出口正对面） ③大学城办公室：广州市番禺区大学城华南师范大学生活北区后勤综合楼四楼众创空间A08 |
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