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专业要求: | |
人力资源管理,工商管理等相关专业本科2017毕业生 | |
职位描述: | |
任职要求: - 毕业前每周至少工作4天 - 良好的沟通能力及人际关系处理能力 - 良好的英文读写能力 - 良好的办公软件使用能力:Excel数据处理,PPT制作,Word编辑能力尤为重要 岗位职责: - 负责员工入职、离职、试用期转正、劳动合同签订及续签等相关手续办理 - 负责公司考勤的管理 - 筛选简历、面试并对人员录用提供意见 - 负责员工公司内外档案管理以及特种作业证书、健康证的管理 - 负责社保、劳动人事局、公安局、办理员工用退工、档案管业务、保险转移、药费报销、生育津贴、工伤、退休、户籍、员工公寓等相关业务办理。 - 在MDG系统内创建员工供应商 - 协助人事主管跟进公司绩效管理相关工作 - 协助人事主管跟进培训相关工作 - 支持邦基中国人力资源团队相关工作,如:集团报表等 - 完成领导安排的其他工作 申请方式:tian.tian@ |