- 工作地点：成都
- 职位：
- 信息来源：西南交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 四川金兴和投资有限公司 | ||
| 主题 | 招聘2017年应届研究生毕业生 | 招聘截止日期 | 2016-12-31 |
| 应聘网址 | 简历投递邮箱 | 561059228@ | |
| 招聘会信息 | 是否接收在线简历 | 是 | |
| 招聘说明： | |||
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招聘计划 为了储备公司的后备力量，满足公司快速发展带来的人才需求，我公司愿与广大高校学子真诚合作，共同为促进四川经济发展作出应有的贡献！ 一、招聘岗位及专业要求
报名方式及要求： 1、请将简历（附上免冠照）投递至邮箱 561059228@ ,王女士。邮件命名格式为“姓名 学校 专业” 2、我公司将在收到简历后7个工作日内通知符合条件者前来面试。 3、请报名的同学确保每周4天（含）或以上到岗。
二、培养措施 （一）实习类型 根据培养目标岗位需掌握的技能来设计，实习分为定岗实习和轮岗实习两种。原则上，前台和中台部门的实习生以定岗实习为主，后台部门的实习生以轮岗实习为主。 （二）日常管理与考核 1、实习生按照公司正式员工进行管理，包括考勤、培训、着装等各项日常规范制度。 2、考核分为日常表现考核与技能考核。 （1）日常表现考核：每月评价一次，各部门对实习生的出勤、工作态度、工作完成情况进行评估。连续2次或累计4次日常考核不合格者予以终止实习。 （2）技能考核：每季度综合评判一次，各部门对实习生的专业技能、学习能力等进行考核，季度考核不合格者予以终止实习。 实习期间表现优异者，可在实习期结束后优先提供转正机会。 （三）职业导师制 对于实习结束后正式加入公司的应届生，入职后对应部门指定1名职业成长导师进行为期一年的辅导。职业成长导师以自身成长经历引导激励学生、解答学生职业成长的困惑、指导学生职业规划。
三、薪酬激励 实习生每月发放实习补贴。经双向选择最终与公司签订正式劳动合同者，根据入职的岗位重新确定薪酬。 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 实习生
投个简历
| 需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 实习 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 月薪(元) | |||||||||
| 职位描述 | |||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 外语语种要求 | |||||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
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